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张成刚

半月刊

1006-0510

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028-86962127

610041

四川省成都市人民南路四段11号省科技6楼

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正式出版
收录年代

    领导风格与组织创新研究述评

    徐东升
    33-34页
    查看更多>>摘要：在当今时代的企业发展中，组织创新有着不可忽视的重要作用，而领导风格作为影响组织创新的重要因素一直受到研究学者的关注。本文对近年来涌现的有关领导风格与组织创新的文献进行筛选和回顾，分析领导风格与组织创新关系的研究现状，并提出对未来研究方向的建议。

    领导风格组织创新变革型领导

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    推进全民技能振兴工程促进就业创业培训工作

    刘玉柱
    35-35,34页
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    中小企业招聘策略研究

    杨率鹏
    36-37页
    查看更多>>摘要：中国经济近几年飞速发展的背后，是一大批中小企业的快速崛起，而且中小企业在我国经济结构中的作用不可或缺，逐渐成为我国经济继续发展的重要支撑。但我国目前中小企业在人力资源管理方面投入的人力、物力、财力相对较少，这就造成了我国中小企业人力资源管理的问题，尤其体现在人员招聘方面，人员短缺成为中小企业继续发展的瓶颈。本文首先对文中涉及到的相关概念进行界定，对我国中小企业在招聘中存在的问题进行分析和研究，结合我国中小企业得出中小企业在招聘员工时需要考虑的几个问题，进而提出了解决中小企业招聘问题的对策。

    中小企业招聘制度评估

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    “互联网+”背景下企业员工招聘的机遇与挑战

    王晶
    38-38页
    查看更多>>摘要：随着“互联网+”时代的迅速到来，人们工作生活的方方面面都受到了互联网越来越深刻的影响。本文从“互联网+”的时代特点入手，分析了在目前的时代背景下，企业员工招聘存在的机遇以及相关的挑战。

    “互联网+”员工招聘机遇挑战

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    新时期我国农村人力资源开发的模式与途径

    吕菊俊
    39-39页
    查看更多>>摘要：农村人力资源开发是推动农业现代化、转移农村剩余劳动力和发展农业经济的迫切需要。建立适合我国农村的人力资源开发战略体系、教育培训体系、人力资源服务体系和社会保障体系，是提高农村人口素质，促进农村人力资源合理配置和利用，推动农村经济健康发展，解决“三农”问题的根本途径。

    农村人力资源开发模式途径

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    中刚不同企业文化背景下员工创造力形成及影响力机制比较研究

    MOUROUROSCELIN SERGE CARREL
    40-40,37页
    查看更多>>摘要：随着经济全球化的浪潮不断席卷全球，努力发展经济成为一个国家当前首要任务，中国和刚果金都处于经济发展的关键时期。国家经济的发展离不开企业的推动和促进，而企业经济的发展离不开企业中每个员工的努力。现如今，员工创造力已经逐渐成为企业发展的核心要素，员工的创造性思维和创造性活动为企业的持续发展提供了源源不断的动力。然而，不同的企业有着不同的企业文化背景，不同的企业文化对员工创造力的培养和形成有着关键性的影响。本论文主要是对中刚两国的企业文化进行分析对比，然后找出其对员工创造力的影响机制并作分析，根据分析结果给出相关的建议，提高员工的创造力，提高企业的经济发展能力。

    经济全球化企业经济创造性思维企业文化员工创造力

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    组织资源能力开发与提高绩效的关系分析

    肖杰
    41-41页
    查看更多>>摘要：组织资源能力的范围是很广泛的，它包括了创新能力、协调能力、控制能力等，在运行中，它的创新能力、协调能力、控制能力等是相互关联的，每一次工作任务都处于这些能力之中。这些能力的开发又深深关系到任务的执行，关系到组织的最终目标绩效。本文从全新的角度———组织资源能力开发与绩效，对组织资源开发的问题进行了探索性的分析。

    组织资源能力开发绩效

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    员工持股计划初探

    李晓冬
    42-43页
    查看更多>>摘要：本文首先叙述了员工持股计划的起源和现状，然后结合员工持股计划的不同类型，从理论上比较了它和股份合作制度以及股权激励制度的不同，认为其是一种有效的激励制度安排。最后，探讨企业实行员工持股计划的方法。

    员工持股计划激励制度

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    现代企业中人力资源管理的创新研究

    周艳鑫
    44-44页
    查看更多>>摘要：随着社会的进步以及科学技术的不断发展，人力资源紧缺尤其是高素质人才短缺，对于我国企业改革以及创新造成巨大障碍。人力资源对于企业发展具有十分重要的意义，高效的人力资源管理对于企业提高市场竞争力至关重要，应当加强对人力资源管理的研究，本文主要从企业人力资源的角度对国内企业人力管理现状进行分析。

    现代企业人力资源管理创新研究

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    大学生创新创业发展路径研究

    吴鹏
    45-46页
    查看更多>>摘要：大学生是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。大学生就业事关经济发展和民生改善大局，关乎社会安定稳定，党中央、国务院高度重视。建立系统的创新创业体系，建立完善的学生创业孵化支持体系，为创新创业工作打下坚实的基础。在经济贸易类学生中，大约每年有5万人应届毕业生走向社会，他们走向各行各业。高等教育大众化必将继续持续高速的发展，高校将走上良性循环的发展之路，为国家培养大批高素质人才，使大学毕业生成为推动社会主义发展建设的中坚力量。且大学生要树立良好择业的观点，调整好创业创新心态。

    大学生创业创新路径

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