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山东青年
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月刊

1004-0927

sdqnbjb@163.com；sdqnjiaoyu@163.com(教育研究)

0531－88110196；0531-82171578(教育研究)

250013

济南市山大路11号

山东青年/Journal Shandong Youth
正式出版
收录年代

    中小学英语衔接教学研究与探讨

    漆红
    295页
    查看更多>>摘要：在初中英语教学中，许多初中生在刚刚进入英语课堂时，都会出现不适应课堂的问题，这就会影响教学效果。那么，教师需要通过学前测试和连点教学的方法，可以帮助初中生改善该问题，从而可以提升中小学英语衔接教学效果。

    中小学英语衔接教学

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    "互联网+"背景下的高职英语生态课堂建设研究

    赵彦荣温素云
    296,298页
    查看更多>>摘要：国家"十二五规划"提到应全面推进教育信息化进程，把教育信息化归入国家战略部署中。而生态课堂特有的共生互利、和谐开放、持续发展以及生态平衡等特征适合与"互联网+"教育形势相结合，把师生和生生关系由竞争向合作转化，让高职英语课堂得到稳定持续发展。而本文则结合实际，对"互联网+"背景 下的高职英语生态课堂的建构提出几点建议。

    互联网+高职英语生态课堂建设

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    批判性思维与大学英语写作教学

    刘美娜
    297-298页
    查看更多>>摘要：写作是一个受过高等教育的人必须掌握的基本技能。大学英语写作教学应以培养和提高学生运用目标语言清晰逻辑的表达自己思想的技能为目标。这种技能的培养需要结合完善的理论及有规律的写作训练。本文旨在阐述如何通过在写作训练中使用批判性思维工具以逐步提高学生运用英语的写作能力。

    批判性思维大学英语写作教学

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    基层党组织建设现存问题分析及解决对策研究

    程晓玲
    299,301页
    查看更多>>摘要：基于基层党组织的建设是国有企业实现全面从严治党的有力抓手和维持稳定持续发展的重要保障，本文首先对国有企业的基层党建现存问题进行分析，进而提出了解决基层党组织建设问题的相应策略。研究结果表明:目前国有企业的基层党组织建设还存在较多问题有待解决，比如思想认识方面、责任落实方面、工作推动方面、制度执行方面等。为了进一步解决这一系列问题，国有企业应充分发挥党的引领作用、全面落实责任意识、加强制度和基层支部建设、严格化考核机制并强化组织队伍的建设。

    基层党建现存问题解决对策

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    企业基层政工工作的创新与应用

    邓前伟
    300-301页
    查看更多>>摘要：改革开放40多年来，中国经济取得了长足发展，企业也在发展中持续进步。适应时代变化企业要与时俱进，在做好企业运营管理的同时，更需加强基层党建工作，发挥基层党组织作用，组织共产党员好做好基层服务工作，推进基层工作创新，发挥党员先锋模范作用。创新企业基层党建政工工作，加强企业基层党建政工工作建设，开展创新工作，推动企业的发展。基于此，本文对企业基层党建政工工作的创新与应用这一课题进行了分析。

    企业政工工作创新应用

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    基层党组织工作中的形式主义分析及其整治

    付奋勇
    302,304页
    查看更多>>摘要：在党组织的工作当中，形式主义一直存在并在广大群众中留有不好的印象，除此之外，由于形式主义的反复性和顽固性，还造成很难根绝的现象，有时会出现隐形的变种或者死灰复燃的现象。为了探究在基层党建工作出现部署和推动、方法和内容、考核和落实等方面的形式主义倾向，本文经研究发现，出现形式主义的本质是作风不纯和思想不纯的体现，同时也暴露出党性、政治和官德的问题，该现象严重带坏影响了干部，疏远了群众，松弛了党纪，污染了社会风气，败坏了党风政风，更加损害了人民的根本利益和党的执政根基。因此，要想根治基层党建工作中所出现的形式主义，应充分从政绩观的正确树立、问题导向的坚持、基层党组织书记的选准用好，并且对党建工作与考核的方式进行改进等入手，力求做到多管齐下、标本兼治，保证党的基层组织建设得以全面提升。

    基层党建形式原因分析

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    干部人事档案管理问题及策略

    郝晨光
    303-304页
    查看更多>>摘要：本文以干部人事档案管理为分析对象，首先概述了干部人事档案管理，接着阐述了干部人事档案管理的特点，再分析了当前人事档案管理中出现的问题，最后论述了干部人事档案管理优化的策略，以便可以更好地做好档案管理工作。

    干部档案管理策略

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    新形势下国有企业工会工作的创新与发展要点

    梁建强
    305,307页
    查看更多>>摘要：工会是国有企业发展和进步的重要组织，其在企业发展和进步的过程中起着重要的做账用，工会能够为企业发展提供正确的政治方向，能够减少企业内部矛盾，上承领导层，下抚基层群众，化解企业利益矛盾，促进企业平稳运行。

    新形势国有企业工会工作创新发展

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    新形势下国有企业工作创新研究

    郝晓萍
    306-307页
    查看更多>>摘要：在社会经济与科技飞速进步的大背景 之下，许多国有企业也在不断深化改革和创新，希望在面对激烈的市场竞争中能够更具稳定性。国企的党建工作是确保和谐发展的重要因素之一，在十八届四中全会中倡导提升国企单位中党建的领导作用，这也是目前落实党建工作的重要方向。在实际工作中必须要重视创新，不断提升企业的思想水平。因此，本文将系统性地介绍在国有企业内部加强党建工作的意义，并根据目前该项工作开展中存在的不足，提出有针对性的创新性对策。

    新形势国有企业党建工作

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    企业政工工作的若干思考

    李强
    308页
    查看更多>>摘要：政工工作在企业发展中具有重要作用，在生产经营中和政工工作的有效结合不仅能够提升企业的市场竞争力，还能够为企业长远发展目标的实现奠定坚实的基础。因此在当前阶段要加强对政工工作的重视程度，只有这样才能实现企业稳定可持续发展目标。本文则关于企业政工工作展开探讨。

    企业政工工作

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