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山东青年
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月刊

1004-0927

sdqnbjb@163.com；sdqnjiaoyu@163.com(教育研究)

0531－88110196；0531-82171578(教育研究)

250013

济南市山大路11号

山东青年/Journal Shandong Youth
正式出版
收录年代

    新时期高速公路企业员工思想政治工作分析

    刘腾
    309页
    查看更多>>摘要：新时期下高速公路的快速发展为我国经济做出了重要贡献。为了使我国高速公路企业更加健康、高质量地发展，需要更加重视企业员工的思想政治工作。做好高速公路企业员工的思想政治工作，不仅能够提高企业员工的综合素质，还能进一步推动高速公路企业向新型企业的转变。本文从分析新时期高速公路企业员工的思想问题以及企业内部思想政治工作入手，并针对性地提出相关对策。

    新时期高速公路企业思想政治工作

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    浅谈如何做好企业思想政治工作

    吕琳琳
    310页
    查看更多>>摘要：时代的飞速发展，为企业的思想政治工作带来了新的挑战，如何做好思想政治工作是各个企业关注的重点。基于此，本文浅要分析了企业思想政治工作存在的不足，并分别从转变落后观念，促进思政工作良好发展、采取科学方法，提升思政工作实际效果、丰富工作内容，提高思政工作的针对性以及拓展员工视野，推动思政工作平稳创新等方面，提出企业思想政治工作的有效方法。

    企业思想政治工作针对性

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    新时代党组织工作如何展现新气象新作为

    吴楠
    311,313页
    查看更多>>摘要：党组织系统要持续推动"三服务"工作的落实，提升服务水平，积极推动中央决议安排的贯彻实施，积极顺应新形势下的新目标新要求，将标准意识深化于心，做好表率，提升政治站位。

    党组织新时代新作为策略

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    以"四新"思维创新基层企业文化建设,促进企业高质量发展

    邱悦
    312-313页
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    坚持"六强化六讲"当好新时代政工干部

    夏恒慧
    314页
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    浅论路桥施工企业的巡察工作

    姚志涛
    315页
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    浅谈企业基层政工队伍建设思路

    刘璐
    316,318页
    查看更多>>摘要：基层政工建设是企业建设的基础，基层政工队伍是企业整体能力和综合素质的体现，我们党和国家一直以来都将思想政治建设作为一项非常重要的内容。在社会主义脚步不断向前迈进中我国的经济发展飞速，各个企业为了顺应经济趋势、落实国家政策，都纷纷开展基层政工队伍建设。如何将企业基层政工队伍发展得规模大、水平高，如何注重企业基层政工队伍的管理和运行，使其能够满足新形势下企业的需求，是一项艰巨的任务。本文旨在通过分析当前企业普遍存在的基层政工队伍建设情况，指出其不足之处，并且通过提出针对性的整改意见来简要描述今后企业基层政工队伍建设的发展方向，把真正德才兼备的政工人士派到重要岗位、发挥其才能，以推动企业更好更快发展，进而为社会主义建设、各项事业快速发展做出贡献。

    基层政工问题对策

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    国有企业高素质组织人事干部队伍建设探析

    张浩凌
    317-318页
    查看更多>>摘要：为了组建一支综合素质强，作风硬派，敢打敢赢的组织人事干部队伍，本文基于国有企业组织人事干部队伍建设的重要性，分析了当前国有企业组织人事干部队伍建设中现存的主要问题，并提出了一系列具体建设策略，以期有助于进一步提高国有企业组织人事干部队伍素质，更好的保障国有企业的稳定健康发展。

    国有企业干部队伍素质问题策略

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    新时代国有企业党组织建设标准化与规范化研究

    张莉
    319,321页
    查看更多>>摘要：合理的标准是质量的基础，在新时代背景 下，提高企业党建的质量应建立在对建设标准充分认识的基础之上。提高党建质量是国家不断提出的要求，也是目前新时代背景 之下，很多国有企业面临的重大建设任务和课题。国有企业党的建设质量需要提高，则要求国有企业提高对党建标准的认识和了解，尤其是新时代下党建标准的规律性，因为标准是质量的重要保障。

    国有企业党建问题标准化规范化

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    政府信息公开申请与信访之辨析

    李良杰
    320-321页
    查看更多>>摘要：当前，有效区别信访事项与政府信息公开，已经成为各级信访部门和行政部门面临的一道难题。本文系统分析了政府信息公开与信访事项的区别与联系，详尽罗列了在政府信息公开的过程中，区分政府信息与信访事项中的若干常见误区。本文认为，行政部门在准确区分和答复涉及信访的政府信息公开申请之余，还应依法维护申请人的程序性权利。

    政府信息公开信访程序性权利

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