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张馨

周刊

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商情/Journal Shangqing
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    试论煤矿企业思想政治工作创新思路

    黄娟
    109页
    查看更多>>摘要：国家企业的经济效益和各方面的发展都与企业政工队伍思想政治建设密不可分.企业在发展经济的同时更应该注重企业政工队伍思想政治建设的发展,不能顾此失彼,不能看到眼前利益就放弃长远利益.而在新型管理模式下,思想政治工作建设越来越重要.虽然这些年,企业在思想政治工作建设方面取得了较大成绩,但仍然存在不少问题,使得企业人力资源工作不能有效的落实到实处,阻碍了企业人力资源管理工作的推进.

    煤矿企业思想政治建设创新思路

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    浅谈如何做好新形势下企业工会工作

    刘建梅
    110页
    查看更多>>摘要：随着我国工业经济的不断发展,煤矿企业工会工作创新管理也成为了矿企改革发展中的又一重要工作.在实际的煤矿企业工会工作管理过程中,我们必须以构建和谐劳动关系为主线,以创新工会工作活动为动力,以维护广大职工切身利益为着力点,以让全体职工共享企业改革发展成果为落脚点,让职工快乐工作,体面生活,牢固树立我与企业共命运的思想,推动煤矿企业又好又快又好发展.

    新形势煤矿企业创新

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    国有企业基层党建与爱岗敬业探索研究

    翟卫东
    111,88页
    查看更多>>摘要：在整个国有企业中,基层党组织都应当构成其中的核心与关键.这是由于,基层党组织的基本价值就在于彻底以及全面开展国企党建,基层党建具有不可替代的意义与作用.由此可见,现阶段的国有企业如果要推进基层党建,那么应当密切结合多层次的要素,在考虑各项要素的前提下才能致力于提升整体的党建水准.进入新时期后,国有企业面临激烈的行业竞争;为了获得自身的竞争优势,国有企业亟待运用新的手段和措施来推进基层党建,不断创新现阶段的基层党建.为此针对新时期的国企而言,管理者及其相关人员都要明确基层党建的基本宗旨和内容,结合现阶段基层党建的真实状况,探求可行的完善对策.

    新时期国有企业基层党建具体措施

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    浅析如何加强社会养老保险档案管理的措施分析

    蒋静
    112页
    查看更多>>摘要：社会养老保险与人民群众的切身利益有着密切的联系,因此,受到人民群众和社会的广泛重视.在实际的业务开展的过程当中,档案管理工作人员不仅要按照要求做好每一个环节的管理工作,同时也要采取有效的措施和方法有效地开展业务档案管理工作.档案管理工作人员不仅要全面的收集参保人员和参保单位的重要信息,同时也要将这些信息进行有效的整理归类,从而为后期的履行缴费义务提供正确、有效的原始凭证.除此之外,档案管理工作的科学性和规范性的不断提高,还能为社会养老保险业务的全面开展提供良好的保障.

    社会养老保险档案管理措施

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    变更索赔中合同管理的有关分析

    李慧媛
    113页
    查看更多>>摘要：现阶段,工程项目建设具有规模大、周期长的特征,所面临的施工环境更为复杂,存在诸多不确定性影响因素,或由于某些突发性不可抗事件,导致项目实施过程中可能会出现工程变更现象,主要分为正规变更、建设性变更、主体变更三类.承包商应在规定时间内出具相应文件,针对费用增加、工期延长等问题,提出索赔要求.通常情况下变更与索赔同时发生,是项目风险管理的重要内容,有必要对其进行深入研究,识别变更索赔的风险因素,并加以评估分析,采取有效的风险应对策略.

    变更索赔合同管理有关分析

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    电子商务企业物流成本的管理与控制

    雷军周星宇李小翠
    114页
    查看更多>>摘要：当今社会,科学技术发展日新月异,行业市场竞争尤为激烈,而成本的优化控制已逐渐成为提升企业市场竞争力的重要法宝.对于电子商务企业而言亦是如此.基于此,文章主要对电子商务企业物流成本的控制与管理进行了分析.

    电子商务企业物流成本控制产品运输退货成本分包单位

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    关于人力资源会计核算问题的探讨

    曾雅卓
    115页
    查看更多>>摘要：随着知识型经济在21世纪的迅速发展和提高,越来越多的竞争出现在各个领域和各个行业,当代的主要竞争力已经上升到对人才的竞争,在当今社会,传统财务经济开始显现出它的不足,而且人力资源问题也无法得到解决,因此,目前这是非常有必要去确立一套与以知识为基础的经济相适应的具有人才本理财观念的会计模型.笔者依据人力资源会计的历史背景和发展过程来了解人力资源会计的发展状况,分析了我国实施人力资源会计的必要性.

    人力资源会计核算计量

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    探究工商管理人才培养中的不足和改善措施

    陈雪
    116-117页
    查看更多>>摘要：工商管理部门是我国政府重要的职能部门之一,对它实施的改革必须具有针对性,以科学规范化的方式实现改革的目的,紧紧跟随时代的步伐.可是,在理念、体制以及经济状况等当前多个因素的影响之下,致使难以改善工商管理现状.本文首先介绍了工商管理的概念和工商管理人才素质的重要性,并在研究过程中发现了当前工商管理人才培养中的不足之处,如课程模式与社会脱节严重等,并针对这些不足提出了改善措施,如提升工商管理教育队伍的专业素养等,希望在此领域能够起到借鉴的作用.

    工商管理重要性不足之处改善措施

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    探究新时代背景下高校行政管理的创新途径

    杜汉东
    118页
    查看更多>>摘要：现阶段,在诸多原因的影响之下,难以有效实施高校行政管理工作,因此对于高校行政管理进行创新是必然趋势.本文就高等院校行政管理工作的趋势和高校行政管理工作存在的不足之处进行了阐述,并针对这些不足提出了创新途径,希望在此领域能够起到借鉴的作用.

    高校行政管理创新

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    大资管时代成因及影响探析

    杜文
    119页
    查看更多>>摘要：伴随着我国经济的持续发展、经济体制改革的不断向前推进以及居民理财意识的逐步提高,国家资产管理政策全面放开,银行、证券、保险、信托、基金、期货六大金融机构开始在资管行业同台竞技.混业经营、联合监管等鲜明特征标志着我国已经全面进入大资管时代.那么,到底是哪些因素推动了大资管时代的到来?大资管时代又将给社会带来什么样的影响?本文尝试进行初步探析.

    大资管时代金融创新监管混业经营

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