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张馨

周刊

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商情/Journal Shangqing
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    民航与旅游在新时代背景下的融合模式研究——以云南为例

    杨琦
    108页
    查看更多>>摘要：当今世界经济格局变化日新月异,再加上智慧型经济的迅速崛起,各行各业的发展都受到了严峻的挑战,在面对这些挑战的过程中如何寻找适合自己的出路、如何减少自身的必要劳动时间、如何提升自己的劳动效率成为所有行业和企业极为关注的焦点之一.众所周知,依靠少数群体的力量,在市场上单打独斗将会使得自身处于极为被动的局面,而产业合作、统筹发展、互惠共赢成为行业和企业优化资源配置、提高劳动效率的趋势和必然选择.民航业和旅游业的融合是新时代背景下产业融合取得成效的显著案例.一方面,民航业的发展改善了当地的交通环境,为旅游业的发展提供了新的契机;另一方面,旅游业的发展更能有效带动本地民航业的长期发展.二者的融合是历史的必然,但是具体如何融合还是需要花费一定的精力进行统筹.

    民航业旅游业产业融合云南

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    供给侧改革视角下推动中国旅游服务贸易发展探析

    林娟
    109页
    查看更多>>摘要：从供给侧改革的视角下审视,我国旅游服务贸易中原有国家和地区的游客趋于固定,现有入境旅游目的和事由趋于多元,旅游服务贸易收入总额整体趋于稳定,旅游服务贸易出现逆差.同时,普遍存在着旅游设施落后、产品和项目单一、运作水平低下、竞争力不足、从业者状况千差万别等问题.对此,可以从产品、技术、链条、服务等方面进行供给侧改革,以期促进中国旅游服务贸易发展.

    供给侧改革旅游服务贸易发展

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    中国神华股利政策动因分析

    张语迟
    110页
    查看更多>>摘要：股利分配政策是现代公司的核心财务问题之一.合理的股利分配政策,不仅可以树立良好的公司形象,而且能激发广大投资者对公司持续投资的热情,从而能使公司获得长期、稳定的发展条件和机会.在我国尚不完善的股票市场中,股利分配很不稳定、随意性大.要解决股利政策选择过程中存在的问题,首先要找出现阶段股利政策是如何确定的.我国上市公司股利发放情况具有独特性,本文以中国神华派发股利作为案例,研究其股利政策的动因.

    股利政策动因分析

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    大学生网络消费行为特征及对策研究

    吴玉雪
    111页
    查看更多>>摘要：随着经济社会的不断发展,网络消费越来越普及,大学生是最快接受新知识的群体,同时也是使用互联网最活跃的用户群体,但由于大学生经济还不能独立,社会经验较少,思想不成熟,在网络消费面前,难免会遇到过度消费,超前消费等问题,给自身带来各种困扰,影响个人发展,本文将基于行为经济学、心理学基础上对大学生消费行为进行研究,了解大学生网络消费存在问题及特征,并基于广泛调研基础上给出应对策略.

    网络消费大学生消费观念

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    浅谈企业管理中柔性管理的发展现状及提高措施

    魏雪桦
    112页
    查看更多>>摘要：柔性管理是一种将人本主义作为核心的管理方式.通过运用柔性管理方式,能够有效提高企业工作人员工作的积极性和能动性,能够对工作人员的潜力进行深度挖掘,能够对工作人员的特长充分发挥出来,有效提高了企业的管理水平.基于此,本文对企业管理中柔性管理的发展现状及提高措施进行深入研究,具有重要意义.

    企业管理柔性管理发展现状提高措施

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    关于强化商业银行贷后管理的思考

    范清波马静
    113页
    查看更多>>摘要：总结了商业银行贷后管理的环节和意义,在此基础上对商业银行贷后管理制度机制上存在的问题进行了系统分析,提出了商业银行贷后管理的优化措施建议.

    商业银行贷后管理风险优化措施

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    产城融合促进开发区转型升级策略探究

    李格
    114页
    查看更多>>摘要：随着我国改革开放的深入发展,产业转型升级是实现新时期城市发展的关键和核心.而开发区作为我国经济增长的先行区,为了实现更好的区域经济增长值及实现产业集聚区效益,应该着眼产城融合,合理规划和布局产业发展,做好功能规划设计,实现开发区的转型升级发展,推动产城融合发展.

    产城融合转型升级开发区土地利用策略

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    新时期电力企业办公室文秘工作的实践思考

    李亚宁
    115页
    查看更多>>摘要：本文立足于电力企业办公室文秘工作的实践,通过对文秘工作的反思和思考,最后提出适应新时期发展的优化策略.

    电力企业办公室文秘工作水平

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    电力企业员工职业生涯规划与管理

    刘洁
    116页
    查看更多>>摘要：随着我国电力事业的稳定发展,对电力企业内部管理也提出了更高的要求.要想企业在激烈的市场竞争中占据主导地位,需要不断顺应社会变化,提升企业员工的综合素质.本文针对电力企业员工职业生涯规划展开分析,进而提出相应的管理措施,大力推动我国电力企业的可持续发展.

    电力企业员工职业生涯规划管理

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    关于企业单位职工政治思想工作的思考

    沈舒帆
    117页
    查看更多>>摘要：新形势下,企业思想政治工作所面临的环境出现新的变化,带来了许多新的课题,因此,在全新的形势下,有效做好职工思想政治工作,是现阶段企业职工思想政治面临的全新挑战.企业思想政治工作要以人为本,坚持真情与实情相统一;讲究实效,坚持方法与内容相统一;创新理念,适应势新时代发展强音,为企业的发展保驾护航.

    政治思想以人为本实效创新

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