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张馨

周刊

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商情/Journal Shangqing
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    浅析我国商业保险业的风险管理研究

    窦天野
    59-60页
    查看更多>>摘要：随着社会的进步和时代的发展,信息时代下各行各业发展迅速,尤其金融银行保险行业掌握着我国大多数经济命脉.保险行业作为现代金融行业的重要分支,备受社会大众的关注.由于传统银行产业发展年限较长,相较而言,保险行业处于相对弱势的状态.现如今虽然商业保险行业也在以十分迅速的程度不断发展与壮大,但是在国内保险行业系统完善构建程度和专业保险从业人员综合素质参差不齐,不论是管理制度还是人才配备都处于亟待解决阶段.本文通过阐述介绍了商业保险的概念、功能、特点,合理分析现代商业保险行业运行中的不足之处,进而从管理体系、人才梯队等方面提供比较有效的建议.

    商业保险发展现状问题对策风险管理

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    心理学理论在高教管理中的运用

    张宇龙
    61页
    查看更多>>摘要：我国高校一直担负着为国家培养出更多优秀人才的重任,在整个教育体系中都发挥着至关重要的作用.而对于学生进行思想政治教育工作是高等教育工作中的核心环节,也是需要更多教育者重点研究的重点内容之一.针对于高校的思想政治工作的有效落实,心理学理论起着不容小觑的指导作用,而教育工作者们需要做的就是将其切实应用到学生的思想政治工作中.

    心理学理论高校管理教育教学

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    基于互联网技术支持下双创教师团队建设研究

    邓亚昊
    62页
    查看更多>>摘要：本文主要介绍了现目前创新创业教师团队结构体制,分析了创新创业教师团队存在的主要问题.并对互联网技术支持下双创教师团队的建设提供了建议,主要从完善双创教师团队制度建设、互联网技术支持下合理搭建双创教师团队结构、利用互联网技术促进双创教育与专业教育深度融合等三个方面进行完善.

    互联网技术创新创业团队建设

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    高校后勤管理中精细化管理的实施策略探寻

    王淑华
    63页
    查看更多>>摘要：本文主要以高校后勤管理中精细化管理的实施策略为重点进行阐述,结合高校后勤管理中精细化管理的重要性为主要依据,从创建精细化管理的文化氛围、创建精细化的后勤管理制度、创建精细化的管理监督机制、组建一支精细化管理的后勤工作队伍这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提升后勤管理质量和水平,促进高校长期稳定发展.

    高校后勤管理精细化管理

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    关于建筑工程概预算编制与结算超预算的探析

    申盛强
    64页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的不断发展,建筑工程的规模以及数量都在不断增加,在这样的时代以及行业背景之下,建筑行业获得了全新的发展契机.在展开建筑工程项目建设的时候,概预算编制工作是非常重要的,可以有效起到对工程造价进行分析的作用,对提升企业的投资效益有重要意义.但是在建筑工程项目施工的过程中,经常会出现超预算的情况,这主要与工程项目的预算编制工作展开过程中对于各个环节的掌握不够精准与直接关系.基于此,本文对建筑工程概预算编制与结算超预算进行了分析.

    建筑工程概预算编制结算超预算探索分析

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    高校后勤管理现代化的路径解析

    宋科
    65页
    查看更多>>摘要：针对高校后勤管理现代化的路径进行分析,提出了高校后勤管理中存在的问题,如体质改革难以落实,后勤管理工作实施人员专业技能不高,结合这些内容,总结了几点实现现代化管理的路径,内容有建立后勤数字化管理体系,加强宣传,监理后勤监管队伍,希望通过对这些内容的分析,能够为高校后勤管理工作的现代化发展提供帮助.

    体质改革高校后勤管理专业技能现代化

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    高校学生管理工作创新对校园文化建设的作用思索

    秦亚男
    66页
    查看更多>>摘要：本文主要以高校学生管理工作创新对校园文化建设的作用思索为重点进行阐述,结合当下校园文化建设现状为主要依据,从加强学生社会主义核心价值观、提高学生融入社会的能力、增强学生的价值认知能力、弱化集中式与学分制管理这几方面进行深入探索与研究,其目的在于强化校园文化建设,为高校健康稳定发展做铺垫.

    组织形式社会主义核心价值观学生会干部

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    图书馆创新背景下的项目化管理

    王新秀
    67页
    查看更多>>摘要：随着教育改革的推进,我们的图书馆建设和发展也越来越得到社会各界的重视和关注.教育事业各个方面的创新推动了整体的创新趋势的形成.因此图书馆的创新化提上了日程.本文就当前图书馆发展建设的现状,提出对于图书馆创新背景下的项目化管理的一些策略.

    图书馆创新项目化管理

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    高职院校管理机制创新的理论研究

    王睿
    68页
    查看更多>>摘要：随着我国高等教育不断的扩大改革,高等职业院校也发挥着巨大的作用,但是由于高职院校发展较晚,办学经验相对缺乏,所以在办学模式上仍然借鉴和模仿普通高校,还未形成具有高职院校自身特点的办学模式,这也使得高职教育发展比较缓慢.要改变这种现状,使高职教育得到长远而健康的发展,必须要不断的研究和创新高职院校的管理机制,构建适应当前经济社会发展的新型高职教育体系,本文就此展开讨论.

    高职院校管理机制创新理论

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    简析"微时代"背景下高职学生管理工作的创新

    严丽华谢清
    69页
    查看更多>>摘要：当前是自媒体的时代,移动技术正在飞速发展,信息技术也随之升级,微博和微信被人们广泛运用.高职院校需要充分运用这些技术,改变传统上的管理方法,在技术层面进行创新.本文笔者将站在高职教师的视角,简要探讨相关问题,望具参考意义.

    微时代高职学生管理工作创新

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