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张馨

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    煤矿企业物资采购中存在的问题及管理措施分析

    范衍
    79页
    查看更多>>摘要:在煤矿企业的物资采购之中主要是以相关的设备以及零件为主.笔者在本文中主要对煤矿企业物资采购之中存在的问题进行了简要的分析,并且提出了对其管理进行优化的措施.

    煤矿企业物资采购存在问题管理措施

    论企业经济管理的创新策略

    郭志燕
    80页
    查看更多>>摘要:随着世界经济政治体制一体化和经济全球化发展的到来,我国企业在适应本国经济突飞猛进发展的同时也面临着世界经济的强大挑战.企业必须针对自身特点探索出一条适合本企业发展的企业经济管理创新之路,这样才能在激烈的本国竞争乃至世界竞争中利于不败之地,实现企业的可持续发展.本文从企业经济管理中存在的问题、企业经济管理策略的创新点和企业经济管理的创新策略在供水企业中的应用三个方面对企业经济管理的创新策略进行阐述.

    企业管理经济管理创新策略

    煤矿企业政工工作的现状及其创新措施

    胡令秋
    81页
    查看更多>>摘要:近年来,由于经济的快速发展,我国的煤矿企业也在迅速的发展.煤矿企业政工工作的开展对企业发展起着极其重要的作用,但目前很多企业领导只重视经济产量的发展,却忽视了对政工工作方面的发展创新,这对企业的可持续发展是很不利的.为了加快煤矿企业的发展速度,在工作人员的思想工作上必须要加强教育,提高政工队伍的工程建设的能力,完善政工队伍的工作方案,研究出科学合理的工作方法,利用专业知识在工作中解决问题,本文主要在创新及企业文化建设上,抓好人才队伍的建设,做好职工思想工作,努力培养优秀的政工干部团队等问题上进行探讨对并找出问题的解决措施,对促进煤矿企业的发展具有重要的意义.

    煤矿企业政工工作

    人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效的分析

    苏泽
    82页
    查看更多>>摘要:信息化社会的今天,企业之间资源以及信息的竞争日趋激烈化.在残酷的竞争中,企业生存发展的基石就是核心竞争力.规范化管理和人力资源管理是企业核心竞争力的重要因素.因此,提升企业核心竞争力是实现企业效益增长的最佳途径,本章就是基于人力资源、知识管理、企业绩效三者之间的关系展开论述.

    人力资源知识管理企业绩效

    机场成本控制激励机制的研究

    童春颖
    83页
    查看更多>>摘要:近年来,我国的航空航天事业蓬勃发展,使得航空领域的市场竞争愈发激烈,这种情况下,机场采取有效措施进行成本控制以进一步提高自身市场竞争力就显得极为重要了.本文基于这样的前提,对机场成本费用控制的特点进行阐述,并就机场成本控制提出行之有效的激励机制,旨在探索更好地控制机场运营成本的措施与方法.

    机场成本控制激励机制

    浅谈中小企业融资难问题

    王雪奎
    84页
    查看更多>>摘要:普惠金融很早就已经提出,但却一直没能取得理想的发展.本文旨在针对中小微企业融资难这一问题,站在金融机构承担的风险这一视角,分析中小企业融资难的原因.

    中小企业融资风险

    国企企业文化建设问题及对策

    肖夏
    85页
    查看更多>>摘要:作为企业当中核心竞争力的一种,企业文化的建设至关重要.我们通过对众多成功企业进行研究发现,一个企业的不断进步离不开积极向上的企业文化的支持.现阶段,我国的市场竞争十分激烈,对于国企企业来讲,要想长期处于不败之地,就需要根据市场经济的发展规律来建设符合可持续发展战略的企业文化.下面我们就对国企企业文化在建设过程中遇到的问题进行相应的分析并提出有针对性的解决对策.

    企业文化建设问题对策

    新常态下加强企业经济管理的路径建设分析

    杨宇
    86页
    查看更多>>摘要:企业经济管理是企业管理中的一个很重要的内容,要想在市场中利于不败之地,取得良好的社会和经济效益,就必须依赖于先进的经济管理.因此,如何提高企业的经济管理水平,已成为所有企业共同关注的问题,本文首先指出现有企业经济管理中存在的问题,然后指出了提高企业经济管理水平的应对策略.

    企业经济管理问题措施

    新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

    侯博
    87-88页
    查看更多>>摘要:新经济时代的大环境给企业人力资源管理提出了更高的要求,现代管理科学理论、企业组织理论与人力资源管理理论模式的创新,为人力资源管理创新提供了理论依据,因此,企业要针对新经济时代的特点,在坚持人本管理与科学管理相结合的同时,强化绩效管理,实现企业的人才发展战略.本文就主要对新经济时代背景下的企业人力资源管理创新进行了分析研究.

    新经济时代人力资源管理创新

    新时期企业政工管理方式的创新研究

    胡令秋
    89页
    查看更多>>摘要:作为社会经济发展的重要内容,企业的政工工作对于企业的长远发展有着重要作用,其不仅能够有效保障企业队伍的纯洁性,对于企业的文化建设而言也是重要途径.

    新时期企业政工管理创新