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张馨

周刊

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商情/Journal Shangqing
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    新时期企业思想政治工作的探索

    苗军林
    88页
    查看更多>>摘要：思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐企业的政治手段,又是以人为本的管理手段.本文从新时期企业思想政治工作的基本内涵和特点入手,分析了当前企业开展思想政治工作中存在的问题,主要从完善领导责任机制、目标管理机制、深化主题教育、结合渗透机制、信息反馈机制、强化监督考核机制六个方面对增强企业思想政治工作活力做了探索.

    思想政治工作内涵和特点机制和方法

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    浅谈建筑企业税务风险防控

    裴春梅
    89页
    查看更多>>摘要：随着经济的不断发展,建筑业取得了巨大的成果.而"营改增"等国家财税政策的出台、金三税务系统的上线都对建筑业发展产生了深远影响.在当前复杂的经济形势、激烈的竞争环境之下,如何有效进行税务风险防控,最大程度享受政策红利成为建筑企业发展的关键所在.本文从分析建筑业行业特点、认识税务风险、采取有效防控措施等角度浅谈建筑企业的税务风险防控.

    建筑业税务风险风险防控

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    金融企业经济管理责任及其协同治理对策

    范凡
    90,112页
    查看更多>>摘要：近年来,如何规范金融企业经济管理责任成为一个热门话题,而针对金融企业这个特殊的环境,分配金融企业经济责任、如何协同治理及相关对策制定,则成为一个无法避免的突出问题.本文笔者通过对金融企业的具体研究,对我国现阶段金融企业经济管理情况进行分析,从而对金融企业经济管理责任及其协同治理策略进行深入探讨,以供参考.

    金融企业责任协同治理策略

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    增强工会工作活力 发挥基层工会作用

    刘立新
    91,96页
    查看更多>>摘要：新时期新形势赋予了工会工作新任务和新内涵.在构建和谐院所并实现院所健康发展过程中,离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥,如何做好工会工作,更好地发挥工会职能作用,是工会工作应该把握的问题.

    工会活力基层作用

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    优化企业内控评价,全面构建企业新型体系

    王艳红
    92页
    查看更多>>摘要：新形势下,企业的生存环境不断发生变化,企业如何更好的生存,如何在竞争日益激烈的格局中站稳脚跟,这是企业面临的现实与挑战.为更好生存与发展,企业必须建立适应企业发展的内部控制制度,并优化评价.本文旨在分析企业优化内控评价的原因,然后提出内控评价的方法,并希望企业将内控评价工作持续推进优化,以构建企业新型体系,谋求发展.

    内控评价新型体系

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    浅谈胜利石油科技馆建设要点

    赵英凯于园园
    93-94页
    查看更多>>摘要：随着科技进步和社会的发展,国家将科技创新摆到事关发展的重要位置,越来越重视科普设施建设.科技展览中心是胜利油田全面展示胜利精神、文化、历史、贡献、科技的平台和高地,发挥着越来越重要的作用.本文通过对胜利油田科技展览中心发展现状和存在问题的深入分析,提出今后一个时期发展规划和配套制度建设,从而打造出集科技性、艺术性、趣味性为一体的石油题材科技馆,代表中石化集团上游企业形象的大型现代化专业性科技场馆.

    科技展览创新发展规划

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    基于劳动经济视野探讨企业人力资源管理

    傅燕珠
    95-96页
    查看更多>>摘要：在社会经济迅猛发展的局势下,社会主义市场经济体系开始形成,企业经营管理方式需要适应当今竞争激烈的市场环境,然而人力资源管理是企业经营管理重要的组成部分,在企业中人力资源合理化配置,可以有利于企业长远稳定发展,还能促进企业员工工作的积极性,同时,也会使得劳动经济日益提高.本文主要从劳动经济的角度,分析企业人力资源管理.

    劳动经济企业人力资源管理

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    基于管理用财务报表分析——以伊利公司为例

    陈舒婷
    97页
    查看更多>>摘要：随着社会经济发展与企业效益提高,通用财务报表未区分经营活动和金融活动,在财务分析时存在局限性.因此,管理用财务报表合理化的分类列报就具有重要意义.本文编制了伊利的管理用财务报表,通过对该分析体系中净经营资产净利率等关键指标分析,发现其目前存在的问题,并提出合理改进建议.最后建议将管理用财务报表应用到各个公司的财务分析当中,更准确展示企业的财务状况与经营成果,为管理层提供决策有用的信息.

    管理用财务报表伊利净经营资产净利率

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    电力女工心理幸福感与生活满意度的关系研究

    朱容
    98页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展和进步,女性角色越来越重要,在很多电力企业中女工也扮演着十分重要的角色,女性职工从某种程度上来说也撑起了半边天,由此,女性的心理健康和生活满意度也越来越受到人们的广泛关注和重视.在电力企业中,女工数量要比男性职工少很多,这使他们在心理层面也呈现出十分显著的特征.结合这样的情况,本文着重分析和探究电力女工心理幸福感与生活满意度的关系等相关内容.

    电力女工心理幸福感生活满意度关系

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    思想政治工作在国企人事管理中的开展作用分析

    薛晓凤
    99页
    查看更多>>摘要：企业思想政治工作主要是为了提升员工的专业文化知识以及职业道德素养,以此为前提,开展一系列的文化教育工作,是当前国企人事管理工作当中极为重要的管理方式.由于多方面的原因,当前,部分企业并未将思想政治工作科学合理的融入人事管理工作当中,因此,思想政治工作还有待进一步加强,文章通过对当前企业思想政治和人事管理工作之间的联系进行了分析,希望能够为提升国企人事管理工作的水平提供些许借鉴.

    思想政治工作国企人事管理

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