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张馨

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商情/Journal Shangqing
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    从间接融资角度看中小企业融资难

    徐晓峰
    156,158页
    查看更多>>摘要：中小企业作为在我国经济发展中起着十分重要的作用,对我国未来经济的发展有着很大的影响.而在其中融资困难是当今中小企业发展面临问题中最为明显的问题,它对当今中小企业是否迅速发展起着至关重要的作用,而中小企业能否迅速发展关系着我国经济的繁荣与否,所以这个问题应得到人们足够的重视及处理.本文对当今中小企业融资方式进行分类并以间接融资为重点分析了融资难的原因并说明了一些解决方法.

    间接融资中小企业解决对策

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    外向型企业的企业管理研究

    吴伊帆
    157-158页
    查看更多>>摘要：外向型企业面临着复杂的国内和国际环境,不仅受到汇率和利率的影响,更受到国际形势的影响,面临着宏观风险、行业风险和企业内部风险等多种风险.因此外向型企业要采取措施提高管理水平,在市场营销管理、人力资源管理等方面不断创新,改进管理手段,吸纳优秀人才,开拓国际市场,树立品牌形象,积极承担社会责任,在信息的角逐中掌握先发优势,从而在日益激烈的国际竞争中站稳脚跟,实现外向型企业的转型升级.

    外向型企业企业风险市场营销管理信息资源管理

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    人力资源管理与企业的经济效益分析

    李品洁
    159-161页
    查看更多>>摘要：知识经济的全面到来,智力因素成为推动社会生产力水平提升的核心,成为提高企业经济效益的基础,这就将企业人力资源管理的重要作用凸显了出来.就目前发展实际情况来看,受到多方面因素的影响,我国企业组织发展实践中虽然已经集中关注了人资管理,但是整体水平依旧不高,不利于企业综合效益的提升,所以如何进一步提高企业人力资源管理水平已经成为集中关注的问题.因此,本文就对人力资源管理与企业的经济效益相关方面进行分析和探讨.

    人力资源管理企业绩效考核经济效益

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    浅析商业银行的绩效管理

    龚莹雁
    162-163页
    查看更多>>摘要：绩效管理是改善商业银行核心竞争力的有效手段,能够促进商业银行的科学化管理,展现了商业银行的美好发展蓝图.随着商业银行之间竞争压力的加剧,而且引进先进的管理的绩效理念,更新绩效管理理念,在原来基础之上完善管理模式.然而商业银行绩效管理的复杂多样性,造成了商业银行的绩效改善的阻力,而且战略目标与商业银行的绩效管理存在不相适应的方面,导致商业银行的管理没有达到预期的效果.本文根据商业银行的实际管理的现状进行了探讨,分析了商业银行的绩效管理的弊端,研究了新型绩效管理模式来提高商业银行的管理效率,能够改善商业银行绩效管理模式.

    绩效管理商业银行改善措施

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    浅谈国有企业资金管理与风险防控

    黄艳
    164-165页
    查看更多>>摘要：资金是能够保障国有企业正常运营的重要一环,控制国有企业的经济命脉.随着我国国有企业不断发展与市场环境复杂化,国有企业面临着外来因素的影响,尤其是资金管理面临巨大的风险与挑战,也是国有企业管理最为脆弱的一环.鉴于目前现状,本文主要是探讨加强国有企业资金管理与风险控制的对策,不断完善国有企业管理的资金管理与风险防控工作,能够促进企业发展.本文也分析了国有企业资金管理现状及面临的问题,资金风险不断加大,造成了一定经济损失,加强国有企业的资金管理也是推动我国国有企业快速发展重要因素,也是便于我国国有企业应对外部挑战,更好规避资金的风险.

    国有企业资金管理风险防控

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    战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

    项福江
    166页
    查看更多>>摘要：战略人力资源和企业绩效关系十分密切,国内外战略人力资源都得到了长足的发展,使学者开始重视起来战略人力资源对企业绩效的影响.本文基于此,将对战略人力资源管理对企业绩效的影响进行研究.

    战略人力资源管理企业绩效影响

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    内部控制缺陷及其修正对盈余管理的影响分析

    阴祁媛
    167页
    查看更多>>摘要：内部控制缺陷与盈余管理正相关,落实对内部控制的修正能够有效促进企业的长远发展.本文首先简要介绍了内部控制缺陷及其修正对盈余管理的影响,随后提出了修正内部控制缺陷的政策性建议,希望这些观点能够有效促进企业的可持续健康发展.

    内部控制缺陷管理盈余管理

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    浅述如何加强油田企业人事档案管理工作

    郭玉存
    168页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的不断发展,对石油资源的需要量不断增加,为了满足对石油资源的需求,各种油田工程越来越多,这对企业的管理提出了更高的要求.人事档案是人事管理的重要组成部分,其记载着员工的身份、学历等信息,在人事管理中发挥着非常重要的作用.随着时代的不断发展,档案管理的工作量越来越大,对档案管理的要去也越来越高.为此,我将要在本文中对如何加强油田企业人事档案管理工作进行探讨,希望对促进我国油田事业的发展,可以起到有利的作用.

    油田企业人事档案管理工作

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    基于EVA的油田企业预算管理体系探究

    赵丹雷军张玺赵苗...
    169页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的发展,油田企业也随之发展壮大.要想企业长远发展,需有科学的管理模式,EVA指标体系作为一种新型管理理念,受到越来越多的企业和公司的关注.油田企业作为我国重要企业之一,应最大限度的实现企业价值.

    EVA油田企业预算管理经济发展

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    海外公司的"本土化"经营和管理

    胥江成孙璐
    170页
    查看更多>>摘要：为使我国经济全球化发展的步伐加快,为使我国的国际竞争力增加,在开展海外业务的同时,要注重海外企业的本土化发展,需要海外企业在材料、科研手段、生产方式上本土化,从而节省运输成本和开发成本;在企业管理上适应当地的管理方式和组织架构,通过招收本地人才的方式使企业融入东道主国家,使得海外业务能够顺利开展.

    跨国公司本土化战略经营管理

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