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期刊信息/Journal information
绍兴文理学院学报
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叶飞帆

月刊

1008-293X

xuebao@zscas.edu.cn

0575-88341516

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浙江省绍兴市环城西路508号

绍兴文理学院学报/Journal Journal of Shaoxing UniversityCHSSCD
查看更多>>本刊是综合性学术期刊，主要刊登社会科学、自然科学、教育教学等基础学科和技术科学领域的研究论文和研究成果，国内外公开发行。本刊重视“特色”建设，以“特色”立刊，以“思想性、学术性、地方性”为办刊宗旨。社会科学所设“越文化研究”、“鲁迅研究”、“绍兴发展战略论坛”等专题栏目反映了学科的研究前沿和热点。本刊已被中国科学院《中国数学文摘》、德国《数学文摘》、中国人民大学书报资料中心、《新华文摘》、《高校文摘学报文摘》等权威杂志收为论文统计数据源。
正式出版
收录年代

    数字普惠金融、乡村产业兴旺与共同富裕——基于我国省际面板数据的经验研究

    吴肖丽傅冰艳陈亚东
    96-106页
    查看更多>>摘要：数字普惠金融、乡村产业兴旺分别是实现共同富裕的重要抓手,将两者进行有机结合来全面助推共同富裕尤为必要.基于 2012-2021 年的省级面板数据,利用固定效应模型、中介效应模型,研究数字普惠金融对共同富裕的作用效果及异质性特征,并检验乡村产业兴旺的中介机制作用.研究发现:数字普惠金融发展总指数,以及数字金融覆盖广度、数字金融使用深度和普惠金融数字化程度三个子维度,均对共同富裕产生了显著正向作用.数字普惠金融在东、中、西部地区也同样发挥出上述正向积极作用.然而,乡村产业兴旺并未如预期发挥出中介作用.应通过积极推动农业农村领域数字普惠金融服务、统筹乡村产业发展与共同富裕示范区建设等途径助力共同富裕.

    数字普惠金融乡村产业共同富裕地区异质性中介效应

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    资质过剩感对员工越轨创新行为的影响——基于组织投入的调节作用

    吴磊戴文琪吴昊泽刘燕...
    107-120页
    查看更多>>摘要：基于社会认知理论和自我调节理论,本研究探讨了资质过剩感对员工越轨创新行为的影响效应,以及创新自我效能感的中介作用和组织投入及其各维度的调节作用.通过对 436 份员工调查分析表明,资质过剩感对员工越轨创新行为有正向影响;创新自我效能感在资质过剩感促进员工越轨创新行为的过程中起部分中介作用;组织投入(物质性投入、发展性投入)不仅在资质过剩感影响员工越轨创新行为过程中起正向调节作用,还正向调节创新自我效能感在资质过剩感与员工越轨创新行为间的中介作用.因此,组织应当提供员工与其资质相匹配的工作任务,实现人岗匹配;完善企业的创新制度,提高组织投入,激发员工的创新自我效能感.

    资质过剩感创新自我效能感组织投入员工越轨创新行为

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    赋能文旅融合高质量发展 绍兴文理学院发起成立中国文旅科技创新研究院

    鲁闻
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    纪念陆游诞辰900周年专刊征稿启事

    中国陆游研究会《绍兴文理学院学报》编辑部
    封3页
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