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现代商业
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张萍

旬刊

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现代商业/Journal Modern BusinessCHSSCD
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    基于杜邦分析法的伊利公司财务绩效评价研究

    王晓庆张阳
    167-170页
    查看更多>>摘要:随着经济的不断发展和人民生活质量的逐步提高,人们在日常生活中越来越注重营养均衡健康问题,乳制品因为其营养丰富以及相比其他营养产品价格优势较大而逐渐赢得了消费者的青睐,使得我国的乳制品市场不断扩大.伊利公司作为我国乳制品企业的领头羊,十分有必要对其进行相关的财务报表分析.本文主要运用杜邦分析法的相关理论对伊利公司的财务绩效进行分析,发现公司在经营生产中存在的问题,并给出改进建议.

    杜邦分析法伊利公司财务绩效评价

    关于我国ESG评价体系的实践研究

    张泽林
    171-174页
    查看更多>>摘要:ESG评价是ESG体系的重要组成部分,主要关注企业的环境、社会和治理绩效,是衡量企业非财务绩效水平和长期价值创造能力的标准评价体系.对我国ESG评价体系的实践进行研究,是我国企业承担社会责任的现实要求和推动我国资本市场可持续发展的客观需要.经过对我国ESG评价体系三大提供方代表机构的对比分析,发现各方ESG评价体系有很多相似之处和优点,不仅体现出了行业属性,还充分考虑到了我国国情.但依旧存在缺乏统一的ESG评价标准、ESG评价体系的基础设施建设还不够完善以及各方ESG评价体系在应用上还有所不足的问题.为促进我国ESG评价体系能够有更好的发展,本文共提出了七点建议:构建科学客观并具有权威性的ESG评价体系;完善ESG相关信息的披露制度;建立多方协调沟通机制,完善ESG评价体系相关配套措施;企业应充分认识到ESG的长期战略价值,构建有效的ESG风险管理框架;推动金融机构开展对ESG评价体系应用的探索;加强对投资者的ESG宣传力度,注重ESG领域专业人才的培养;加强国际ESG的交流与合作,提升我国在ESG评价体系的国际影响力.

    ESG评价资本市场信息披露可持续发展

    资产评估理论与财务会计理论的差异分析

    付鹏
    175-178页
    查看更多>>摘要:本文从资产评估理论和财务会计理论的概念出发,对两者的差异进行了分析,认为资产评估理论和财务会计理论是两个相互关联但又存在着区别的独立学科,并由此得出两者在概念、目标、主体、客体以及价值类型等方面的差异.研究两者之间的差异,对于评价资产评估理论与财务会计理论之间的相互关系具有重要意义.本文认为,会计主体是二者之间最为重要的差异;在资产评估中,应当充分考虑会计主体对其价值评估的影响.

    资产评估财务会计差异

    基于系统动力学的企业扣非后净利润分析

    王玉玫
    179-182页
    查看更多>>摘要:本文运用系统动力学方法,构建纵向一体化发展企业扣非后净利润仿真模型,该模型可用于分析企业业务结构、投资结构、成本管理、销售管理对企业扣非后净利润的影响.通过案例进行动态仿真和模型验证,模拟不同假设情景下企业相关财务要素和扣非后净利润的变动情况,并提出相关建议,旨在帮助企业在复杂多变的客观环境中及时关注扣非后净利润变化以及经营、投资政策的变动效果等.

    扣非后净利润系统动力学仿真模拟

    跨境并购的财务战略效果研究——以顺丰控股并购嘉里物流为例

    贾景棋王静
    183-187页
    查看更多>>摘要:随着我国"双循环"格局和"两进一出"工程的逐步发展,跨境并购已成为我国企业快速打开境外市场,促进企业国际化战略布局的重要手段.本文以顺丰控股跨境并购嘉里物流为例,基于财务战略的构成以及平衡计分卡,对企业跨境并购的财务战略效果进行分析.研究发现,此次并购的战略效果提高了企业的经济效益,但也带来了一定的偿债风险.本文对企业如何实充分体现跨境并购的财务战略效果具有一定的启示.

    跨境并购财务战略战略效果物流企业顺丰控股

    高管团队稳定性、内部控制质量与成本粘性

    田国双兰圣宇
    187-192页
    查看更多>>摘要:本文采用沪、深两市A股上市公司的财务数据,研究高管团队稳定性对成本粘性的影响,以及公司内部控制质量对二者关系的调节作用.实证研究表明,高管团队稳定性加剧企业成本粘性的产生;内部控制质量在高管团队稳定性加剧成本粘性的过程中具有调节作用.同时研究结果表明企业的成本粘性是客观存在的,在企业经营发展过程中无法避免;而且在愈发动荡的市场环境中,高管团队人员结构愈发稳定,则企业的成本粘性越明显.通过进行内部控制质量高低分组的方法发现,在内部控制质量高的企业群组中,高管团队稳定性对成本粘性的作用更小.这为成本粘性的影响因素又提出了一个新的研究方向,为企业"三去一降一补"供给侧改革提供新思路.

    高管团队稳定性成本粘性内部控制质量信息不对称调节效应

    欢迎投稿《现代商业》杂志

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