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期刊信息/Journal information
石油教育
石油教育

赵业廷

双月刊

1005-8834

010-64856193

100012

北京市1629信箱德胜门外西三旗东石油管理干部学院

石油教育/CHSSCD
查看更多>>《石油教育》（双月刊）是由中石油教育学会主办、石油教育与人才研究所承办、一些企事业单位协办的国内外公开发行的学术性期刊，主要面向石油高等院校和石油石化企业教育培训机构，是广大石油教育培训工作者进行学术研究和信息交流的一个园地。
正式出版
收录年代

    石油高校流体力学实验课创新体系研究

    隋秀香
    93-95页
    查看更多>>摘要：流体力学是高等工科院校一门主要技术基础课,而实验则是其至关重要教学环节.针对石油高校特点,从实验设备改进、教学方法创新、学生兴趣培养等多个方面对流体力学实验室创新体系进行研究,将现代教育理念引入实验教学,进一步建设富有专业特色、开放的流体力学实验室,为大学生实践能力、综合素质、创新能力的提高奠定基础.

    石油高校流体力学创新

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    IT专业大学生软件开发技能创新培养模式研究

    唐国维富宇李井辉
    96-99页
    查看更多>>摘要：针对IT专业学生软件开发能力难以满足企业需求这一现状,提出了“三元”驱动的分层次、立体化创新实践培养模式.以兴趣驱动平台激发学生的学习主动性,以竞赛驱动平台夯实学生的编程功底,以项目驱动平台打造学生的实际开发能力.通过在相关专业实施该培养方案,有效提高了学生的软件开发素质和创新意识,近三年来就业形势明显好转.

    软件开发实践技能培养模式IT专业

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    浅析思品课与心理课的区别

    唐利利
    100-102页
    查看更多>>摘要：通过对比心理课和思想品德课中心理健康教学内容,梳理了两者在课程性质、实施形式、学生观、评价体系等方面的不同,并就心理教师和思想品德教师在专业成长方面提出了建议.

    心理课思想品德课心理健康教学内容区别

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    高中新课程三维目标的理论解读

    王东亮
    103-105页
    查看更多>>摘要：新课程背景下的三维目标是指在对学生进行教育的过程中应达到的三个目标,即:“知识和技能”、“过程和方法”、“情感态度和价值观”.它强调学生学习的主动性,需求的多样性和心理发展的独特性.

    新课程内涵关系落实

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    石油石化企业优化人力资源管理探讨

    刘文君程柏付佳
    106-108页
    查看更多>>摘要：石油石化企业面临日益激烈的国际竞争,必须重视人力资源的开发与管理,为人才成长提供良好的环境.通过实施人力资源战略规划,完善人才培养选拔制度,加强员工培训管理,改革薪酬激励机制等一系列举施,优化石油石化企业的人力资源开发与管理,增强人才竞争力.

    石油石化企业人力资源人才竞争人才培训

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    构建和谐企业文化的思考与建议

    何丽娜刘淑芬
    109-112页
    查看更多>>摘要：企业文化是促进企业改革发展的内在动因,强化企业和谐文化建设,是为企业铸魂的一项系统工程,是创新企业思想政治工作的举措.坚持以人为本是构建和谐企业文化的精髓,员工既是企业文化的积淀者,又是优秀企业精神的受益者.企业精神是企业之魂,弘扬企业精神是构建和谐企业文化,促进企业全面健康持续发展的动力源泉.

    企业文化企业精神以人为本文化底蕴动力源泉

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