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商业文化（下半月）
商业文化（下半月）

瞿媛媛

月刊

1006-4117

sywhlw@163.com

010-58076818

100078

北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室

商业文化（下半月）/Journal SHANGYEWENHUA
正式出版
收录年代

    发展低碳经济倡导低碳文明

    韩长菊
    61页
    查看更多>>摘要：低碳经济逐步成为全球意识形态和国际主流价值观,低碳经济以其独特的优势和巨大的市场已经成为世界经济发展的热点.应该从自身做起,从自身的生活方式开始,转向低碳经济、倡导低碳生活,推进低碳文明,完成人类环保这一共同担当.

    低碳经济低碳生活途径责任

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    林业企业可持续发展的内在因素分析

    邓林
    62页
    查看更多>>摘要：新中国成立以后尤其是改革开放以来,我国的经济建设和社会发展取得了举世瞩目的成就.但在经济发展数量增长的同时,人们对于经济发展的质量有了更多的深入思考,在2007年党的十七大明确提出生态文明的新形势下,林业企业的可持续发展问题更是得到了全社会空前的关注.本文在扼要阐述林业企业可持续发展的理论基础上,结合当前实际背景分析了影响我国林业企业可持续发展的内在因素,并针对这些问题开出了"药方"即创新策略.具有较强的理论意义与实践参考价值.

    林业企业生态文明可持续发展非政府组织

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    对激励稳定民办教师队伍的几点思考

    郭泉
    63页
    查看更多>>摘要：对于学校而言,数学教学工作是学校经常性的中心工作,衡量一所民办高校办得好不好,人们首先根据其整体的教学、科研、管理水平来判断其办学质量的高低.可见,办学质量既是评估学校的主要依据,也成了学校竞争的核心.而教学质量的高低则取决于教师的素质,本文就如何激励和稳定民办高校教师队伍,谈谈自己的几点想法.

    民办高校教师队伍稳定队伍教师激励

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    搞好企业集团全面预算管理的思考

    毛年永
    64页
    查看更多>>摘要：随着市场经济体制的确立,特别市场竞争的加剧,全面预算管理日益受到企业重视.但从目前情况来看,我国企业集团在全面预算管理的运用上,还存在诸多问题.本文通过分析企业集团全面预算管理中存在的问题,继而提出相应对策,以期为全面预算管理的进一步运用提供有益借鉴.

    企业集团全面预算管理问题对策

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    浅论煤炭企业弃置费用的核算

    彭苍石
    65页
    查看更多>>摘要：煤炭企业作为对周遭环境影响严重的企业,其弃置费用的核算已是不可回避的问题.但我国会计准则中对弃置费用的处理对煤炭企业有不适用之处,煤炭企业制定一套适合自身的核算方法已是当务之急.本文试将其产生的弃置费用通过专项账户计提,并计入到吨煤成本中去,精确吨煤成本.

    煤炭企业弃置费用核算方法

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    关于健全完善企业内部控制的思考

    谢士奇
    66页
    查看更多>>摘要：企业内部控制制度,是企业内部管理制度的重要组成部分,对于企业的兴衰成败、生死存亡,起着重要作用.本文从企业内部控制制度的重要意义出发,阐述企业内部控制制度的内容,在此基础上,提出建立完善企业内部控制制度应注意的问题,以期为相关企业的内部控制提供借鉴.

    企业内部控制意义内容

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    构建人民银行系统会计人员激励机制的思考

    赵守卿
    67页
    查看更多>>摘要：人民银行分支机构如何高效履行会计基本职能?首先必须建立健全有效的激励机制,并以此作为建立促进人民银行系统会计队伍建设的根本.本文就人民银行会计人员激励机制的建立与健全谈几点粗浅认识.

    人民银行会计人员激励机制

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    全面推行岗位价值精细管理向精益管理目标迈进

    王静
    68页
    查看更多>>摘要：本着"简单、实用、管用"的工作原则,以ERP信息化为支撑,以精益管理为目标,将目标成本管理、内部市场化运作和岗位价值核算三者有机结合,建立了全方位、多角度推进的岗位价值精细管理"三维"模式.通过三年来的运行实践,公司的各项管理工作得到有效促进和提升.

    岗位价值精细管理管理工作得到有效促进和提升

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    浅谈中小城市供热企业成本管理策略

    刘欣
    69页
    查看更多>>摘要：随着我国城市化的进程不断推进,我国的城市供暖事业也在不断发展壮大.城市供暖事业的基础性成本投入较大,其能耗也较大成本也较高,这就为中小城市供热企业提出了更高的要求,进一步降低供热企业的运营成本,提高其经济效益.本文将针对中小城市供热企业存在的问题提出成本管理的相关策略.

    中小城市供热成本管理

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    浅析我国公共组织绩效管理

    马娟窦波
    70页
    查看更多>>摘要：随着我国行政管理体制的改革以及政府职能转变的深入发展,公共部门绩管理的重要性日益突显.尽管我国一些公共部门己开始尝试进行绩效管理的实践活动,并取得了一定的成效,但由于我国政府部门绩效管理处于起步阶段,绩效管理的理论还不成熟,管理实践过程中还存在许多问题.本文从介绍绩效管理的含义入手,分析了我国目前在绩效管理实施过程中存在的问题,并提出了相应的对策.

    公共组织绩效绩效管理

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