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商业文化（下半月）
商业文化（下半月）

瞿媛媛

月刊

1006-4117

sywhlw@163.com

010-58076818

100078

北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室

商业文化（下半月）/Journal SHANGYEWENHUA
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    未生效合同浅析

    霍焕祥
    20-21页
    查看更多>>摘要：因合同成立与生效的异时发生,所以存在已经成立但尚未生效的合同。这类合同因为不具备特殊生效要件而未生效,该类合同在生效前,不是无效合同,不是可撤销合同,也不是效力待定的合同,更不是完全有效的合同,实际上未生效合同是一种效力相对独立的合同。

    未生效合同有效生效

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    浅谈民族风情与酒店的融合

    杨荔
    22-22页
    查看更多>>摘要：改革开放以来,我国建筑装饰业首先是从涉外星级酒店起步发展的。星级酒店的设计趋向表现地位、显示财富,也往往是高档奢华的象征。在大批高档材料的堆砌之下,装修的豪华掩盖了对消费者身心的关注与呵护,但设计应为人性化而努力使酒店的使用功能合理与完美，塑造更为温馨如家的环境氛围。对于广大的客人来讲，他们需要独一无二的经历，独一无二的设计。

    星级酒店民族风情建筑装饰业改革开放环境氛围设计消费者人性化

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    关于网络银行风险管理的认识

    杨丹
    23-23页
    查看更多>>摘要：随着网络的飞速发展,网络银行成为一个备受关注的话题,而网络银行的安全问题成为人们所关注的热点。从目前商业银行经营管理的研究现状看,对于网络银行风险的预测以及管理研究的相对较少。本文主要介绍了网络银行以及风险管理的一些基本概念,并针对我国目前的现状提出相应的措施。

    网络银行风险管理防范

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    论对知识型员工的管理策略

    赵浩
    24-25页
    查看更多>>摘要：现在企业知识型员工已发展成重要的一层群体。本文简要分析了知识型员工的特点和管理中存在的问题,提出了对知识型员工管理的措施和方法,包括强调以人为本,实行分散化管理;鼓励员工参与管理;实施正确的激励;为知识型员工的个人成长和职业生涯设计创造条件,以及加强对知识型员工的培养和教育等。

    知识型员工管理策略

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    浅析唐山市医疗保险基金支出管理的难点与对策

    贾敬苹吴金峰
    26-26页
    查看更多>>摘要：医疗保险基金管理工作的重要环节是基金的支出,医疗保险基金的收支平衡直接关系到医疗保险制度的健康和可持续发展。因此,完善基金管理政策,合理控制医疗费用支出,是医疗保险管理工作中的重要环节。本文从医疗保险费用支出环节中所遇到的难点问题,并探讨出解决问题的对策。

    医保基金支出难点问题对策

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    中小企业财务管理现状及改进方法

    徐源
    27-27页
    查看更多>>摘要：随着我国改革开放政策的不断深入,市场经济体制的不断完善,我国的中小企业发展速度也愈加迅猛。然而受企业自身和整个经济大背景的影响,中小企业的发展也面临着严峻的考验。特别是企业的财务管理水平,与其发展目标脱节严重。本文从一名接触财务管理时日并不久的大学生的角度,在财务管理相关基本概念解析的基础上分析了中小企业的经营状况,对中小企业在财务管理中出现的问题提出了自己的解决方法。

    中小企业财务管理现状方法

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    市场经济下企业会计管理体系的构建

    沈瑞华
    28-28页
    查看更多>>摘要：众所周知,会计管理工作是企业管理工作的基石,而市场经济下的我国企业会计管理工作更有其特点和难点。文章结合首先探讨了当前我国企业会计管理工作的现状,提出了市场经济下企业会计管理体系的构建对策：合理定位会计管理的职责,加强会计信息化工作,加强集中核算管理和实行会计流程化控制。

    现代企业市场经济会计核算会计管理

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    会计信息系统在现代企业管理中的应用

    张丽张爱丽
    29-29页
    查看更多>>摘要：文章通过对会计信息系统概念及特征的论述,结合案例分析会计信息系统在现代企业管理中的应用,说明会计信息系统在企业管理中发挥着重要作用,是企业管理系统的核心。

    会计信息系统应用

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    高校预算管理需求变革之研究

    林琳
    30-31页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展经济的变革,高等教育的发展走向也受其左右,导致高校对预算管理的需求也随之发生了极大的改变。尤其是预算包括的内容及其指标体系有了更深更广的内涵。本文以高等教育领域的变革为基础,对我国高校预算管理的更新进行分析,为笔者今后研究高校财务软件,实现高校内部预算管理与对外财务报告的协调与平滑衔接奠定基础。

    高等教育改革公共财政预算管理指标体系

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    新形势下提升国企思想政治工作层次和水平浅探

    李麟
    31-32页
    查看更多>>摘要：随着改革开放到一定深度,国有企业完善法人治理结构、主辅分离辅业改制等一系列改革措施,以及在激烈的市场竞争中企业本身为迎接市场考验而采取的一系列分配制度改革及劳动用工制度改革等措施,都牵涉到国企利益的再分配、再调整,有意无意得必然会触动国企全局利益与员工切身利益。因此,新时期企业思想政治工作所面临的内外部环境比以往复杂多变,在市场经济条件下积极探索提升国有企业思想政治工作层次和水平成为当务之急。

    提升思想政治工作层次水平

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