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    突发公共卫生事件下对留学生管理的思考

    闫琪
    170页
    查看更多>>摘要:随着教育国际化的发展,校园内留学生面孔不断增加,留学生作为高校中特殊的群体,其语言、生活习惯、习俗等特殊性,使得高校在应对突发公共卫生事件时,必须考虑其特殊特点,制定合理的应对方案,做好应对突发公共卫生事件中留学生的管理工作.文章针对公共卫生事件的特点,提出高校突发公共卫生事件对留学生管理的建议,以提高应对突发公共卫生事件留学生管理方面的能力,维护高校的安全稳定.

    公共卫生事件留学生管理

    新时代背景下我国社会发展研究

    吴雨菲
    171页
    查看更多>>摘要:新时代背景下我国社会发展已经发生了诸多的变革,同时社会的发展也迈出了崭新的一步,新时代背景下社会发展取得了一定的成绩,但是新时代对社会发展的要求也随之提高.本文通过对新时代与社会发展两者的关系进行入手,探讨新时代背景下社会发展研究的必要性,提出新时代背景下社会发展研究的四种路径,从而为社会发展演技提供思路与借鉴.

    新时代社会发展研究路径

    自然资源档案管理规范化路径选择

    温丹
    172页
    查看更多>>摘要:档案管理规范化是档案管理工作的目标和努力的方向,在档案管理规范化工作的探索与实践中,不单要实现管理工作的合法合规性,实现档案的历史凭证作用,同时也要更好的提升档案管理规范化的效能,更好的实现档案的参考作用.本文对自然资源档案管理规范化的实现路径进行浅要的分析,在此基础上提出提升自然资源档案管理规范化的工作建议.

    自然资源自然资源档案档案规范化

    知识产权贯标在企业知识产权风险防控中的作用

    秦凤春
    173页
    查看更多>>摘要:在当前经济全球化的大背景下,创新技术的竞争的越发激烈,而知识产权在竞争中发挥着越来越大的作用.这也促使企业对知识产权的保护意识不断增强,企业为了能够提高自身知识产权风险防控能力,则需要重视知识产权贯标作用的发挥,实现对知识产权风险防控工作的有效指导.

    企业知识产权贯标风险防控作用

    实验室资质认定中量值溯源问题分析

    赵玉琴王杰谢海滨
    174页
    查看更多>>摘要:在实验室资质认定工作中,量值溯源作为较为重要的一项内容,其对于实验室的发展具有极其重要的意义.实验室资质认定是检测机构出具各种数据和结果合法化的重要的措施,也是相关检测机构增强市场竞争力的保障,获得相关部门及社会的信任.因此在实验室资质认定中需要对量值溯源的有效性给予高度重视.文中从量值溯源概述入手,进一步阐述了实验室资质认定中做好量值溯源的措施.

    实验室资质认定量值溯源措施

    工厂供配电系统中的节能措施研究

    吕家明
    175页
    查看更多>>摘要:我国自改革开放以来,工业化建设进程的脚步不断加快,这在一定程度上急剧增加了电能资源的需求,也正因如此,我国近年来整体能源供需过程中处于紧张的状态.尤其是工厂在日常生产制造的过程中,需要大量的电能资源得以支撑运作,面对这种能源紧张的局势,如何实现提升工厂供配电系统的节能水平,本章对此进行了深入的研究,以供借鉴.

    工厂供电配电系统节能措施研究

    国学与古代文学思想探析

    康健
    176页
    查看更多>>摘要:国学与古代文学思想是一脉相承的,两者之间存在着紧密的联系,国学是古代文学的文化底色,古代文学是国学的情感建构.我国是拥有五年前历史的文明古国,在悠久的历史长河中,积累了深厚的文化思想底蕴.在传承和发扬古代文化思想过程中,必须要将国学作为基础.本文就国学与古代文学思想做了相关的阐述与分析.

    国学古代文学思想探析

    关于科研项目视频答辩的相关研究

    张得林赵新林
    177页
    查看更多>>摘要:文章论述了视频答辩的组成和过程,以我单位为例分析视频答辩系统和答辩流程,最后提出视频答辩的发展展望.

    科研项目视频答辩

    低压配电箱的电气设计探讨

    杨玉康
    178页
    查看更多>>摘要:随着社会经济发展水平不断提升至新的层次,这在一定程度上促进了电力领域的高速发展,在国民经济与生活水平不断得到提升的今天,人们对于低压配电箱的自动化水平以及运行稳定性等方面均提出了更高的要求,笔者首先简单地介绍了低压配电箱的具体功能,并深入了地对低压配电箱的设计要点展开了研究,以供借鉴.

    低压配电箱功能结构设计组件选型研究

    加强和完善新常态下企业文化建设的实践与思考

    欧伟文
    179页
    查看更多>>摘要:近年来,随着市场发展水平的不断进步与提升,企业的发展也迎来了更为广阔的空间.但就目前情况来看,在许多企业内部都缺乏正面积极的企业文化建设,这在很大程度上限制了企业发展水平的进步与提升.立足于新常态,积极寻求有效的方式加强和完善企业文化的建设,是我们当前的工作重点.本文主要对新常态下的企业文化建设进行了研究和分析,提出了相应的实践策略,并做出了相关思考,旨在为强化企业文化的建设水平,带动企业健康发展贡献一份力量.

    新常态企业文化建设实战思考