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探索科学/Journal Explore Science
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    房地产园林工程的样板管理初探

    李正刚
    111页
    查看更多>>摘要：样板先行在园林工程管理中已广泛应用,但执行的标准和效果大不相同.为了建立对样板的全面认识,本文提出了园林工程样板的内涵,分析了园林工程样板的作用,尝试提出园林工程样板管理的原则.

    房地产园林工程样板管理

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    地下建筑火灾及消防安全管理对策

    罗军涛
    111-112页
    查看更多>>摘要：随着本国国民经济的迅速发展与人口数量的不断增加,土地资源的合理利用已成为人们应重视的问题.由于人口的增加对居住地等土地资源的要求,城市地上的高楼大厦逐渐增多,其地下建筑工程也在不断发展.但是由于同地上高层建筑各方面的差异,地下建筑工程的形式、结构和规模等都有了一定得改变.因为地下超市、地铁等地下建筑在各大城市的广泛存在,如若产生火灾,后果不堪设想.所以掌握地建筑工程的结构特点与火灾特点并合理安排建筑内消防安全布局,是目前亟待解决的问题.

    地下建筑火灾消防安全

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    国企"1+X"党员先锋指数管理的探索与实践

    刘彬冯启海康召亭
    112-113页
    查看更多>>摘要：针对当前党员管理中存在着"管理不够科学、作风不够务实、作用发挥不够"等瓶颈问题,在基层党组织创新实施"1+X"党员先锋指数考核管理,探索出一种简单易行、行之有效的党员考评办法,让党员时时刻刻亮身份、创业绩、作表率,激发了全员干事创业的热情和活力.

    基层党支部1+X先锋指数管理

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    互联网时代电力企业管理模式变革研究

    陈谦
    113页
    查看更多>>摘要：互联网技术越来越广泛的应用不断改变着人们的生活观念和企业的运营理念,信息时代的到来导致许多企业的运营思想都发生了相当大的改变.在本文中,笔者将就互联网时代的企业特征进行简要的分析并就互联网时代下电力企业的运营现状进行分析,然后就互联网时代电力企业的运营管理方向进行预测和分析,旨在研究互联网时代对电力企业管理带来的影响.

    互联网时代电力企业运营模式分析

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    "互联网+"下国有企业市场营销管理创新方略

    董效连
    114页
    查看更多>>摘要：在当今市场的高度开放性的发展趋势和全球经济一体化的推动下,传统的营销模式已不能满足新时代客户的需求.打破传统营销思想和模式,不仅是国有企业的竞争需要,也是满足新时代"以客户需求为中心"的营销理念的必然要求,在如此情境下,国有企业必须顺应国内外移动和互联网的营销趋势,打破企业现有的营销管理模式,发展综合信息管理体系,为国有企业营销模式的创新提供思想指导和启示.

    "互联网+"国有企业营销策略

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    浅析联合执法在食品安全监督执法中的作用

    黄侨清
    115页
    查看更多>>摘要：食品安全问题的出现对于民众生活和生命健康有着巨大的负面影响,为保障食品的安全性,相关部门必须要加强食品安全监督管理.为了应对食品安全监管权责划分不清导致的效率问题,国务院在2004年调整了我国食品安全监管的体系,通过分段监管、分品种监管和联合执法的实施,显著提高食品安全监督执法的力度,有效降低了食品安全事故发生的概率,保障了广大人民群众的生命健康安全.本文主要就联合执法在食品安全监督执法中的作用进行了分析.

    联合执法食品安全监督执法作用

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    火电厂企业绩效考核在人力资源管理中的作用

    白晶晶
    115-116页
    查看更多>>摘要：绩效考核是人力资源管理中十分重要的环节,将绩效考核作用于火力发电企业的管理层面,可以有效提高人才管理合理性、提高职工工作效率,同时也能提高员工工作积极性,进而为火电厂的各项经济效益的提升做出切实贡献.

    火力发电企业效绩考核人力资源管理

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    大数据时代科研项目管理的优化创新路径分析

    代红妹张红艳
    116-117页
    查看更多>>摘要：科研项目是保证我国科学技术创新、社会经济发展的重要举措,随着信息技术的发展,传统科研项目管理方法已然不能适应当前社会的需求,迫切需要依据时代变迁而进行创新优化.随着大数据技术在各行各业中深入使用,科研项目管理面临着巨大的挑战与转型机遇,深入挖掘大数据技术特点,结合科研项目管理模式现实情况,不断优化创新其改革路径,使之更好顺应时代发展并为科学技术创新发展提供基础.本文就是基于这样的背景下,探究了大数据时代科研项目管理优化创新方法,希望能为我国科研项目管理模式改进提供一点参考价值.

    大数据时代科研项目管理优化创新

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    融合政工理念优化人力资源管理工作

    郝海军
    117页
    查看更多>>摘要：在现代企业中,人力资源管理的必要性和重要性已不言而喻,这不仅要求企业要选择合适的员工,更要求加强对员工进行适合企业发展需求的管理.因此,从不同角度加深对员工的了解,将政治思想的工作理念和模式融入人力资源管理工作中,有利于企业人力资源的降本增效.

    政工理念人力资源

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    电动汽车智能充电桩管理方案探析

    洪叶
    118-119页
    查看更多>>摘要：随着市场上充电桩厂家越来越多,竞争愈发激烈,优秀的充电桩运维服务成了各企业的新的竞争点.在此背景下,本文以电力系统内的充电桩生产企业电动汽车公司运维业务管理优化作为研究对象,深入剖析运维业务管理存在的问题,从运维流程再造、企业资源计划系统(ERP)优化、充电桩智能运维管理等方面提出解决问题的建议.

    电动汽车充电桩公司运维业务管理优化

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