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期刊信息/Journal information
体育博览(研究版)
体育博览(研究版)

月刊

1002-3259

tyblzz@163.com

010-57222541;57222542

100027

北京市朝阳区工人体育馆南楼

体育博览(研究版)/Journal Sport Vision
正式出版
收录年代

    如何提高体育课堂的教学质量

    唐流泉
    122-123页
    查看更多>>摘要:本文对如何提高体育课堂教学质量人手,认为在体育课堂教学中运用科学多变的教学手段,能提高教师和学生上课的积极性,在文章中通过五点讲述我个人对体育课堂人教学的看法和方法.

    备好课上好课注意个体发展激发学生热情幽默

    高职院校体育课实行“俱乐部”制的利与弊

    巫会朋连远斌
    124页
    查看更多>>摘要:高职院校传统单一的体育课程教学模式已不能满足社会、学校、学生个体的需要,而“俱乐部”制的体育课模式相对能够较好的弥补传统体育课程的的不足.针对高职教育培养应用性、技术型人才的目标,适应社会发展的需求;以学生为主体、针对不同专业设置不同体育课程内容;注重培养多方面体育能力,塑造高素质复合人才.很多学校都在改革体育课的教学模式, “俱乐部”制的体育课模式已经比较直行.

    高职院校体育课俱乐部利于弊

    高校体育教学中开设野外生存训练课程的可行性研究

    唐国荣
    125页
    查看更多>>摘要:为满足大学生的体育兴趣,提高大学生的生存技能,本文讨论了野外生存课程开设的必要性,从学生需求、场地设施以及师资配备三个方面分析开设的可行性,探讨野外生存生活训练课的教学形式和内容体系的构建.

    体育教学野外生存可行性构建

    普通高校体育课开设民族舞的探讨

    郭晓芳
    126页
    查看更多>>摘要:本文对民族舞的价值及高校开设民族舞课的作用进行了阐述与探讨,旨在促进普通高校体育课程设置的改进,深入体育教学改革.

    体育课民族舞开设

    体育与人力资源开发

    孙立涛
    127页
    查看更多>>摘要:体育是形成、保持和增加人的经济活动能力而进行的物质、资金和劳务等的投入活动中不可或缺的重要手段和方法.其目的在于通过提供稀缺的体育资源和服务,使人力资源得到加工和改造,从而成为具有一定健康存量、知识存量、技术存量及社会适应能力的合格劳动者.这一点无论是在理论上还是在实践中都还没有引起人们的重视,把体育当成非经济因素、非生产因素以及发展生产力互不相关的错误认识仍然存在.

    体育人力资源开发

    试论大学体育教学改革与实践

    郑道振
    128页
    查看更多>>摘要:随着时代的进步与发展,大学体育教学面临着改革与创新.传统的教学模式是以竞技体育运动为中心,不利于学生体育技能的培养和全面素质的提高.改革体育教学的内容和方法,建构以学生为主体,促进学生身心健康发展的新型体育教学模式将是大学体育教学改革的新发展趋势.

    体育教学改革实践

    对我国现行体育教学中存在的问题的理论思考

    张杨
    129页
    查看更多>>摘要:本文对我国当前学校体育教学中存在于体育师资培养、课程内容选择、运动在体育教学中的地位、学生对体育兴趣、体育器材短缺等问题等进行阐释论述,积极引导和培养学生对体育的爱好,更好的在学习中得到锻炼,在锻炼中得到充实.

    师资培养体育兴趣引导

    拉丁舞在高校体育教学改进中的作用分析

    李红平杨海鸥
    130页
    查看更多>>摘要:拉丁舞因为其欢快奔放的节奏、热情洋溢的风格、狂野和性感的结合,已经成为全世界体育爱好者青睐的运动项目,文章充分结合了拉丁舞的这些特点和风格进行了体育教学方面的探析,从不同的角度就拉丁舞在高校体育教学改进中的作用做了细致的分析和研究.

    拉丁舞体育教学作用分析教学研究

    试论高中篮球教学的组织实施与提高策略

    郭存宝
    131页
    查看更多>>摘要:随着课程改革的不断深入,高中体育课程改革成为适应社会要求的重要措施.篮球教学作为高中体育的主要教学内容之一,对于促进学生的身体发育、心理素质的提高、团队协作能力的培养等,有着重要的意义.本文在高中篮球教学组织实施的基础上,就高中学生篮球兴趣的激发提出了见解,为高中篮球教学目标的达成,提供理论层面的参考.

    高中生篮球教学组织实施提高

    对构建高校体育场馆管理人员绩效考核体系的思考

    申秀芝阎坤
    132页
    查看更多>>摘要:体育场馆作为各高校运行的基础设施,是保证教学质量的前提.体育场馆管理人员的综合素质,是高校体育场馆发展的动力与活力的支撑.一套好的高校体育场馆管理人员的绩效考核体系可以充分调动体育管理人员的积极性、主动性和创造性,可以使高校体育场馆管理人员的潜能得到更好的发挥.本文主要对构建高效体育场馆管理人员考核体系从理论上进行思考和阐述,力争为相关部门做好高校体育场馆管理人员绩效考核工作提供参考.

    高校体育场馆管理人员绩效考核考核体系