首页期刊导航|投资与合作
期刊信息/Journal information
投资与合作
投资与合作

邹丽

月刊

1004-387X

touziyuhezuo@163.com

010-57604698

100022

北京市朝阳区建外永安里灵通观5号万豪国际B座10D

投资与合作/Journal Capital
正式出版
收录年代

    营业税改增值税对建筑行业的影响分析

    骆志华
    143-143页
    查看更多>>摘要:在我国的国民经济中,建筑业已成为先导性和基础性产业,具有较强的社会关联性和就业吸纳能力,对经济的发展起着不可替代的作用。现行对建筑行业征收的营业税存在着重复征税的问题,不利于建筑行业的健康发展。财政部、国家税务总局与2011年发布的《营业税改增值税试点方案》已经明确规定了建筑行业按照11%的税率征收,适用增值税一般计税方法。本文主要分析营业税改增值税的必要性和可行性以及将给建筑行业所带来的影响。

    营改增建筑行业影响分析

    分析探讨供电企业财务管理相关措施

    毛淑英
    144-144页
    查看更多>>摘要:我们国家供电企业目前的财务管理由于深受计划经济的影响,对于财务管理、会计内部审计等工作并不重视,对于供电企业的财务管理工作仍然体现在口头上,企业财务管理相关人员的基础理论知识以及业务水平比较低。

    供电企业财务管理措施现状制度

    惩防并举构筑新型税务内审体系的探讨

    刘忠平
    145-145页

    行政事业单位会计基础工作的规范化研究

    刘伟
    146-146页
    查看更多>>摘要:会计基础工作是行政事业单位会计工作的关键,也是行政事业单位管理的重要内容。本文针对行政事业单位会计基础工作,首先概述了会计基础工作的内涵,分析了当前我国行政事业单位会计基础工作中存在的各种问题,进而有针对性的提出了提高行政事业单位会计基础工作规范化水平的可行措施,可以为行政事业单位会计管理工作的实施开展提供合理的参考。

    行政事业单位会计基础规范化

    对电力企业财务管理工作的研究

    毛淑英
    147-147页
    查看更多>>摘要:电力企业财务管理创新有助于解决企业运行过程中出现的新问题、新矛盾。目前,在对电力企业的改组、改造过程中,出现了许多急待解决的财务管理问题,如资本结构优化,多元投资组合的确定,利润分配政策的制定,内部财务管理机制的建立,企业价值的评估,证券市场的有效性,信息披露的规范化等。全面创新财务管理,能够在一定程度上解决这些长期困扰经济运行、企业发展的矛盾和问题,促进国民经济和企业的良性发展,进而维护社会的稳定。

    财务管理管理特点电力企业现代企业制度战略

    浅谈企业财务战略体系的构建

    余真李首雁
    148-148,249页
    查看更多>>摘要:财务战略是企业战略中的核心子战略,财务战略管理是实现企业战略目标和加强企业竞争优势的有效工具。企业应建立统一的财务管控平台支撑公司战略,从会计核算向价值管理转型,打造集中化、标准化、规范化、高效化的财务管控平台,为公司经营和决策提供有力支撑。本文将从战略的核心、财务战略与企业战略的关系、财务战略体系的特点、必要性以及构建等方面阐述企业应如何构建财务战略执行体系。

    战略财务战略管理构建

    加强中国铁路企业国有资本监管的思考

    臧芸
    149-149页
    查看更多>>摘要:根据十二届全国人大一次会议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》,实行铁路政企分开,组建中国铁路总公司。铁路政企分开,实施股份制改革后,国有资本的监管与保值增值将变得更加重要,如何加强国有资本监管关乎国家资产的安全和国有资产的价值,同时铁路作为国家的基础产业,涉及国计民生,其监管的有效性更加重要。

    铁路企业国有资本监管政企分开

    浅谈商贸企业债权债务风险形成因素和防范对策

    周淑琴
    150-150页
    查看更多>>摘要:首先对商贸企业债权债务风险形成因素从外部因素和内部因素进行了阐述,然后总结概括风险防范的必要性,最后详细阐述债权债务八点风险防范措施。

    商贸企业因素风险防范办法内控管理

    结合实际分析企业薪酬福利管理策略

    易贤杰
    151-151页
    查看更多>>摘要:随着经济的飞速发展,越来越多的企业意识到,在这样一个优胜劣汰,适者生存的竞争时代,人才是企业获得并保持竞争优势的关键资源。如何吸引人才,留住人才,并培养出一支优秀、敬业、忠诚的团队,是每个企业都急于解决的难题。在探索解决这一难题的道路上,企业渐渐发现良好的薪酬福利在吸引人才方面有着明显的优势。下文就企业薪酬福利管理进行分析。

    薪酬福利管理策略重要性

    浅析县级供电企业如何搞好新形势的工会工作

    朱剑
    152-152页
    查看更多>>摘要:当前,如何让职工更好地工作和生活,调动职工的积极性、主动性和创造性是工会工作的一个新课题。解决这一重大课题,就需要活用创新思维对现有的工会工作进行改革创新。这就要求我们必须认真研究当前县级供电企业工会工作的特点,做到以人为本,与时俱进,开拓创新。

    县级供电企业工会工作创新