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投资与合作
投资与合作

邹丽

月刊

1004-387X

touziyuhezuo@163.com

010-57604698

100022

北京市朝阳区建外永安里灵通观5号万豪国际B座10D

投资与合作/Journal Capital
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    CIS战略对企业文化塑造的重要性分析

    聂枢禾
    267-267页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的发展，企业所面临的压力越来越大，消费者不仅仅关注与企业本身的水平更关注其发展能力和内在的价值观以获得认同感和参与感。企业精神和品牌文化的塑造逐渐成为企业所关心的领域，良好的企业形象和具有吸引力和发展力的品牌塑造是企业发展的源动力，也是企业能够获得消费者认可占据市场份额的重要手段和途径。在企业中导入CIS现代企业经营战略为塑造和统一企业，创建良好的企业视觉形象提供和方法和依据，本文从CIS对企业形象以及品牌文化的影响力和重要性进行分析。

    CIS企业文化品牌影响力市场份额消费心理

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    地市级供电公司计算机网络汇聚层建设

    张庶李华静张宛利齐文雅...
    268-268,269页
    查看更多>>摘要：本文提出了南阳供电公司计算机网络汇聚层建设的必要性，详述了地市级供电企业网络汇聚层建设的重要环节、以及由此引起的优化运维、革新管理等效果，在当前地市级企事业单位网络改造中具有普遍借鉴意义。

    网络汇聚层建设

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    工会提高办事效率是树立工会新形象的重要措施

    张凤春
    269-269页
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    企业负债经营的风险及应对策略

    李桂芳
    270-270,271页
    查看更多>>摘要：现代社会竞争异常激烈，企业的生产经营如“逆水行舟”，不进则退，一个企业如不能发展，不能在激烈的市场竞争中壮大自己，就会被市场所淘汰。企业的发展壮大必须要有大量的资本做后盾，而通过举借外部负债融资因筹资成本地狱权益资本成本，因此为多数企业所采用。然而如果不能很好利用负债经营，就，会给企业发展带来风险。本文主要通过阐述负债经营的主要优势以及负债经营的风险，度负债经营企业风险与防范提出几点建议。

    负债经营资本结构分析风险因对

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    传统人事管理与现代人力资源管理比较

    李刚
    271-271页
    查看更多>>摘要：随着社会经济迅速发展和企业管理需求的提升，传统的人事管理已不适应当今激烈的市场竞争的形势，开始逐渐被现代的人力资源管理所代替。那么二者又有哪些差异，本文就此问题展开讨论。

    传统现代人力资源管理

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    企业经济管理中柔性管理的应用研究

    米明
    272-272,273页
    查看更多>>摘要：随着我国经济水平的不断发展，对于企业的管理也随之有了更高的要求。柔性管理体系作为一种现代化新型管理体系，给现今的企业管理带来了革命性的突破。它在很大程度上促进了企业的经济效益，同时，冲击着传统思想观念和管理模式。本文对柔性管理的基本内涵以及特点进行介绍分析，探讨了柔性管理在现代企业管理中的运用以及其所起到的作用，希望以此为我国的柔性管理应用发展作出贡献。

    企业经济管理柔性管理应用研究

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    谈如何做好事业单位预算的编制工作

    牛红梅
    273-273页
    查看更多>>摘要：通过了解什么是事业单位预算、预算编制的原则和实际工作中预算编制存在的问题，提出了做好预算编制工作的方法。

    事业单位预算编制问题和解决方法

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    深化信息化建设提高资产精细化管理

    曲杰
    274-274,275页
    查看更多>>摘要：资产是电力企业公司赖以生存和发展的基础，是带给企业预期收益的生产资料。科学管理资产，提高资产有效利用性，优化其结构都是电力企业资产管理的终极奋斗目标。电力企业资产具有涉及范围广、使用部门多、投资成本大、管理链条长等复杂性的特点，因此，电力资产的运行和维护、管理等都会有压力和挑战。为了规范和加强企业固定资产的管理，保证固定资产的安全完整充分发挥固定资产使用效能，明确部门及员工的职责。因此，企业必须建立一套完整的、有效的固定资产信息化体系，提高电网投资的质量，降低固定资产运维成本，提升总体价值。

    电网企业资产管理动态监控

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    创新能力与煤矿人力资源管理关系的实证分析

    胡晓云
    275-275页
    查看更多>>摘要：在煤矿企业中，人力资源管理与创新能力之间有密切的关系，它们呈现正相关。本文主要通过对创新能力的重要性、创新能力的培养、人力资源的管理以及它们之间的关系进行简单的理论性阐述，其次从具体的煤矿企业出发，进行一系列调查探究，最后得出关于创新能力和煤矿人力资源管理关系的结论。

    煤矿创新能力人力资源管理关系

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    事业单位内控制度的建立与完善策略研究

    赵修平
    276-276,277页
    查看更多>>摘要：近年来，随着现代化管理的科学化和规范化发展，作为所有组织和机构正常运作的基础，内部控制制度逐渐在事业单位单位内部发挥着越来越重要的作用，良好的内部控制制度是事业单位各项工作有效开展的保证，基于此，本文从新时期事业单位内部控制度的重要性入手，分析了目前事业单位内控制度的现状，并在此基础上，对事业单位内控制度的建立与完善策略进行了积极探究。

    事业单位内控制度完善策略

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