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期刊信息/Journal information
武汉商学院学报
武汉商学院学报

邓院方

双月刊

1009-2277

whsyxbbjb@126.com

027-84791359

430056

湖北省武汉市经济技术开发区东风大道816号

武汉商学院学报/Journal Journal of Wuhan Commercial Service College
正式出版
收录年代

    上级发展性反馈对员工敬业度的影响机制

    荆炜胡兰
    85-93页
    查看更多>>摘要：员工敬业度一直是组织有效提升生产效率的关键因素之一,对其作用的发挥是近年来广受关注的一个议题.本研究以自我决定理论为基础,检验了促进焦点在上级发展性反馈与员工敬业度之间的中介效用,以及员工正念在其中的调节作用.结果表明:(1)上级发展性反馈与员工敬业度呈正相关关系;(2)促进焦点在上级发展性反馈和员工敬业度二者间起部分中介作用;(3)员工正念正向调节上级发展性反馈和促进焦点的关系,以及促进焦点在上级发展性反馈和员工敬业度之间的关系.本研究丰富了领导因素对员工敬业度的作用机理,探索了个体状态对员工敬业度的影响路径和边界条件,为管理者有效提升员工敬业度提供管理启示.

    上级发展性反馈员工敬业度促进焦点员工正念

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    面向行业需求的马术英语教学模式探析

    陈文凯
    94-96页
    查看更多>>摘要：本文通过分析现代马产业转型升级对国际化马术人才以及马术英语教学的需求,在梳理分析职业用途英语(EOP)相关理论和马术英语教学开展现状基础上,探讨了EOP教学理论在马术英语教学的应用价值.结合行业英语课程特点,从需求分析及教学目标设定、教学内容及学习任务设计、教学评价机制、师资保障等维度探索构建面向行业需求的马术英语EOP教学模式.

    马术英语职业用途英语教学模式

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    《武汉商学院学报》征稿启事

    《武汉商学院学报》编辑部
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    作品选

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