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王非

半月刊

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网络财富/Journal Internet Fortune
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收录年代

    浅析饭店大学生员工忠诚缺失现象

    张朋
    41-42页
    查看更多>>摘要:大学生员工忠诚缺失日益成为饭店业普迪面临的管理难题.本文阐述大学生员工高流失率所带来的忠诚缺失的现状,分析造成这种管理挑战的六个主要原因,并提出解决饭店大学生员工忠诚缺失的五种对策.

    大学生员工忠诚缺失人力资源对策

    论建筑工程的施工质量管理

    张玉玲
    43页
    查看更多>>摘要:工程质量是工程项目投资效益得以实现的根本保证,是建筑施工企业的生命.本文作者从影响建筑工程的因素和建筑工程的质量管理两个方面就如何保证建筑工程质量进行了简要的论述.

    建筑工程质量管理

    网络销售渠道与传统渠道的冲突与途径研究

    陈美菊
    44,46页
    查看更多>>摘要:传统品牌企业辛苦打造的成千上万家分销店面系统和励精图治的窜货管理,却让嚣张的网络渠道把他们一夜之间拉回了"解放前",在此环境下,本文详细分析了网络渠道与传统渠道冲突的表现形式及形成原因,并提出了渠道冲突的解决对策.

    渠道冲突电子商务

    移动支付发展中的问题与对策

    王瑞
    45-46页
    查看更多>>摘要:移动通讯与互联网的迅猛发展正深刻地改变着人们的生活方式,移动支付作为移动互联网的一项增值应用,正连渐被人们所熟悉和运用,但是在迅速发展的过程中,出现许多制约行的因素.本文针对我国移动支付的发展和应用现状提出其发展过程中存在的问题和解决对策.

    移动支付发展问题对策

    上市公司信息披露问题及其对策思考

    周姝赵宁
    47-48页
    查看更多>>摘要:信息披露是将公司财务状况和经营成果以及其他资科向社会公开或公告的行为.它对于监督上市公司、维护投资者的利益有非常重要的作用.我国上市公司的信息披露制度已经初步形成一套信息技露制度,对维护股市秩序、保护广大投资者利益起着积极作用.但是目前我国上市公司信息披露中还存在不少不规范的现象,这损害了我国证券市场和上市公司的健康发展,因此,如何寻找治理信息披露问题的对策,以提高上市公司信息质量,是迫切需要解决的一个问题.

    上市公司信息披露问题原因对策

    国际商业机器公司(IBM)体面劳动研究及比较

    张永生
    48-49页
    查看更多>>摘要:体面劳动已经成为重要的管理目标.为了更方便地应用于分析企业体面劳动,在国际劳动组织的一篇文章提出的十一项指标的体面劳动模型基础上建构了包含六大类指标的企业体面劳动模型.应用该模型分析发现,国际商业机器公司(IBM)收入更均等、积极应用临时用工和培训,实施严格的工时制度,促进就业的性别平等,劳动安全.相比较而言,国内企业的员工收入差距更大、加班更多、就业上性别更平等,但同样重视使用临时工和培训.

    体面劳动评价指标国际商业机器公司(IBM)比较

    90后高校新生班主任的定位

    刘维妮
    50-51页
    查看更多>>摘要:随着90后进入商等学校接受教育,他们与以往大学生相比具有很多不同,高校班主任需要重新定位,正确引导他们,为四年的大学生活打下良好的基础.

    90后新生高校班主任

    浅谈春秋航空公司的低成本策略

    郁翔郁斌
    51-52,54页
    查看更多>>摘要:随着民营企业不断扩大发展,民营航空业日益成为民营企业里不可缺少的重要组成部分.航空业竞争日益激烈,民营航空业正在兴起一股低成本营销策略的竞争潮流,春秋航空公司作为民营航空企业的领跑者,利用低成本营销策略成功崛起.本文从春秋航空公司的低成本策略入手,围绕航空公司的成本定位、构成、创新,重点论述了春秋航空公司如何降低成本、创新发展,并对创新发展过程中所遇到的问题进行了粗浅的探索.

    廉价航空低成本策略春秋航空

    加快湘江流域水污染治理的几点思考——以H市段湘江流域水污染为例

    余剑平
    53-54页
    查看更多>>摘要:"两型社会"为湖南省各市(州)的经济发展和城市建设提出了新的要求即在建设资源节约型和环境友好型社会的基础上来实现经济又好又快发展.但湖南省境内湘江流域水污染日益严重,成为了制约各市(州)构建"两型社会"的一大瓶颈.本文以H市段湘江流域永污染的调查为例,着重剖析了H市段湘江流域水污染的成因所在,并在此基础上提出了一些水污染治理的建议和对策.

    两型社会H市湘江流域水污染治理

    试论人力资源会计在我国的应用及相关政策制定的影响因素

    周姝顾文杰赵九龙
    55-56页
    查看更多>>摘要:随着知识经济时代的到来,企业的生存发展和国家经济建设的成败与否,将越来越依赖于人力资源的实力.因此人力资源会计的应用对我国的人力资源管理有着重要意义.做好我国人力资源政策的选择和制定对于我国人力资源会计的发展和应用有着重要作用.

    人力资源会计我国应用政策影响因素