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王非

半月刊

1672-5441

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100091

北京市海淀区91-103信箱

网络财富/Journal Internet Fortune
正式出版
收录年代

    利用飞信加强医院的信息传播

    朱志峰张更生郑朝
    58页

    高校人力资源管理专业教学方法改革研究

    刘杰
    59-60页
    查看更多>>摘要:人力资源管理是我国高校近些年开设的一门实践性、应用性很强的专业,该专业为企事业单位培养了大批专业性人才.人力资源管理专业课堂教学常采用的是注入式教学法,它忽视了学生学习的主动性,违背了客观的认知规律,最终导致此专业学生同质化严重,实践动手能力欠缺.本文在指出传统教学方法不足的基础之上,对案例教学法、实验教学法等方法进行了探讨,力求强化教学效果,提高学生综合素质.

    人力资源管理专业教学方法改革

    加强企业会计监督的思考

    朱艳霞
    60-61页
    查看更多>>摘要:监督是会计基本职能之一,在企业管理中处于十分重要地位.目前我国企业会计监督工作还存在法律约束机制不健全、监督主体监督不力、会计人员管理体制存在缺陷等诸多不足,削弱了企业会计监督的效能.本文通过分析我国会计监督存在的问题,提出了解决这些问题的对策和建议,为强化了我国企业会计监督提出了建议.

    企业会计监督会计职业道德对策

    市场形态下的设计管理

    孟继乐
    62-63页
    查看更多>>摘要:"好的设计意味着企业的成功"是流行于西方的一句名言,它充分反映了那里的企业家已经认识到设计在企业中的重要作用.随着社会的进步,市场的即进一步完善,企业的设计意识日益增强,各企业(尤其是大企业)在技术、生产、市场、服务、广告和金融策略等方面几乎达到了同等水平,新的市场竞争领域所剩无几,所以设计的重要性便凸现出来.随之而来的对设计资源的整合要求也日益提高.设计管理的提出更加显得重要.

    设计管理整合设计管理

    CI理论内涵辨识

    张向飞
    63页
    查看更多>>摘要:CIS是英文"corporateIdentitySystem"的简称,通常称作CI战略,是企业运用视觉设计和行为活动,通过全方位的统一传播,塑造出独特的优良形象,把企业理念和企业文化传送给社会公众,使公众和企业产生一致的认同感和价值观的一种形象理论.本文从CI理论产生的背景、发展过程、内涵以及本质要求等方面系统的介绍了CI理论,希望对导入了或是准备导入CI战略的企业或组织有所帮助.

    CI理念行为视觉品脾

    关于施工企业人力资源管理的思考

    李加标
    64-65页
    查看更多>>摘要:施工企业的核心资源是人力资源.面对市场竞争,人力资源特殊且重要的战略性地位由此亦愈益凸显.如何合理、科学地开发和管理人力资源,找出问题症结所在,采取有效措施,进一步强化企业人力资源管理,建立企业人力资源开发与管理体系,是施工企业增强核心竞争力,实现做大做强战略目标和可持续发展的关键所在.

    施工企业人力资源管理

    在构建和谐矿区中要发挥思想政治工作作用

    刘辉
    65页

    基于ISO20000的IT服务管理体系研究

    李静
    66,68页
    查看更多>>摘要:主要介绍了IT服务管理的概念及在国内发展的现状,深入探讨了基于ISO20000的IT服务管理体系的结构及相关组成内容.

    IT服务管理ISO20000过程

    高校学生干部管理浅析

    崔玉娟
    67-68页
    查看更多>>摘要:高校管理工作的重要组成部分是学生管理,学生管理工作的重要组成部分是学生干部管理,学生干部在学校管理和教育中的作用不容忽视.学生干部的特殊作用是其他学生所无法替代的,所以必须重视对学生干部的选拔、使用和培养.本文首先从抓好学生干部的意义入手,明确了对学生干部的定位,指出了目前存在的问题,最后着重论述了提高学生干部管理的途径.

    学生学生干部准确定位途径

    企业压力管理的探讨

    帕祖拉李莉
    69,71页
    查看更多>>摘要:随着富士康事件的爆发,引发了新一轮的对压力管理的广泛关注.企业要谋求持续、健康发展,必须预防压力过大对员工造成的毁灭性损害,对员工实施有效的压力管理,减轻员工过重的心理压力,保持适度的压力、从而提高整个组织的效率成为当前亟待研究的一个课题.本文从压力的来源、压力管理的必要性及压力管理的措施展开研究.

    压力压力管理措施