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期刊信息/Journal information
现代保健·医学创新研究
现代保健·医学创新研究

李永志

旬刊

1671-7821

xdyxyj@163.com

010-51177808

100071

北京市丰台区文体路5号

现代保健·医学创新研究/Journal Modern Health(Medicine Innovation Research)
查看更多>>由中华人民共和国卫生部主管，中国保健协会主办，现代保健杂志社编辑出版，国家级医药科技综合性学术期刊，中国核心期刊（遴选）数据库收录，并全文录入中国数字化期刊群数据库电子版。本刊以前沿的临床医学研究、先进的医药科学技术和创新的医院管理文化为主体，充分展示临床各科医护技术人员和医药医技工作者的最新医学成果，反映国内外最新的医药发展动态，服务于全国各级各类医疗机构的临床医药卫生工作者，提供一个促进学术交流和信息传播的平台。本刊常年面向全国征集医学论文稿件。
正式出版
收录年代

    口服氨苄西林胶囊引起过敏性休克1例

    李东聂红卫陈炜
    18-18页
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    结核性脑膜炎预后的影响因素研究

    曹莉梅杨期明陈鹏赵巧珍...
    19-20页
    查看更多>>摘要：目的 探讨结核性脑膜炎预后的影响因素.方法 56例诊断为结核性脑膜炎的患者,依其应用正规强化抗结核治疗三个月的转归分为预后好和预后差两组.记录患者的9个参数:性别、年龄、临床分期、第一次脑脊液的蛋白含量、第一次腰穿的压力、血钠的浓度、头部磁共振是否发现局限性病灶、强化期是否合用激素、是否使用脑脊液置换并鞘注治疗.用单变量logistic回归分析得出与结核性脑膜炎预后显著相关的变量,后用多变量stepwise logistic回归分析得出结核性脑膜炎预后的最佳回归方程.结果 Logistic回归分析表明与结核性脑膜炎预后显著相关的独立变量包括:临床分期、第一次脑脊液的蛋白含量、血钠的浓度、强化期是否合用激素、是否使用脑脊液置换并鞘注治疗.结论 在正规抗结核治疗的基础上联合脑脊液置换并鞘注治疗可改善结核性脑膜炎患者的预后.

    结核性脑膜炎预后

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    乳腺导管内癌的诊治进展

    肖秀娣曹志强武正炎
    21-23页
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    白头翁汤化学成分与药理研究

    黄菊红周元安万常玉
    23-25页

    白头翁汤化学成分药理作用

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    右室梗死的早期诊断

    邢洁
    26-26页
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    心肺复苏新进展

    范泉
    27-29页

    心肺复苏新进展

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    改良清洁导尿术在神经源性膀胱功能障碍患者中的推广应用

    张伟孙琪妹王佩凤吴峻青...
    29-30页
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    慢性胆囊炎并胆囊结石误诊为右肩背肌纤维织炎1例

    方继红
    30-30页
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    关于加强卫生事业机构非编制内在岗人员管理探索

    金桃花孙东晓
    31-33页
    查看更多>>摘要：笔者简述了昆山市卫生系统非在编在岗人员的概况,介绍了对非在编在岗人员管理的探索.一是贯彻<劳动合同法>,落实法定待遇.签订合法劳动合同,落实养老医保待遇;试行工资集体协商,落实工资福利待遇;推行岗位资格准入,落实岗位培训待遇.二是建立保障制度,维护基本权益.明确各项劳动保障制度:劳动合同制度、工资支付和管理制度、社会保险和福利制度、工时及休假制度、奖惩制度、培训制度、劳动争议处理制度等.维护各项基本权益:民主政治权益、工作经济权益、一般福利权益、文体活动权益、健康保障权益、教育培训发展权益、按时统一缴纳公积金、养老金、失业保障金、医疗保险金等.提出了加强非在编在岗人员规范化管理,切实保障他们合法权益的思考.要增强对非在编人员管理的认识,认识到非在编人员需要"有人管"、"有人教"、"有人爱"、"有人帮".提高对非在编人员维权的自觉性,我们要履行社会责任,首要是要对职工负责,让所有员工更多地分享单位发展成果,只有平衡劳动关系双方的平等地位,才能构建和谐稳定的劳动关系.要不断探索完善,提升管理水平.建立分级管理制度,完善人事代理制度,健全制度完善程序,联合工会共筑调解防线.把工作的着力点放在推动创建和谐稳定的劳动关系上,创新维权机制,认真解决包括非在编人员在内的全体职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,构建和谐劳动关系,促进社会和谐发展.

    事业单位非在编在岗人员管理探索

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    镇江市疾病预防控制中心资源现状与分析

    蒋丽珍华墨何珏
    34-35页
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