首页期刊导航|现代管理科学
期刊信息/Journal information
现代管理科学
现代管理科学

常江明

月刊

1007-368X

xdgl@chinajournal.net.cn

025-83249760

210013

江苏省南京市北京西路70号22号楼（江苏省委大院内）

现代管理科学/Journal Modern Management ScienceCSSCICHSSCD北大核心
查看更多>>本刊立足江苏，面向全国。以学术研究为主，关注经济、管理领域最新研究、发展动态，挖掘经济、管理领域的深层内容，介绍经济、管理领域的锐意创新，重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
正式出版
收录年代

    企业社会网络特征对企业社会责任的影响——来自我国上市公司的证据

    王建琼熊敬杨
    100-112页
    查看更多>>摘要：为了研究企业社会网络特征对企业社会责任履行程度的影响,基于社会网络理论提出假设并进行实证研究,采用2009-2018年度上市企业的相关数据进行回归分析.结果 表明,网络中心度和结构洞丰富度两大社会网络指标都与企业社会责任履行程度正相关,随着企业中心度的提高,社会责任的履行程度会提高;同样,随着企业结构洞丰富度的提高,社会责任的履行程度也会提高.此外,企业所在地区的发展水平与企业社会网络特征的交互作用显著影响企业社会责任的履行程度,地区发展水平越高,企业社会网络特征与企业社会责任履行程度之间的正向关系越弱.最后还发现,企业社会网络特征,包括中心度和结构洞丰富度,对企业社会责任中的经济责任和其他责任的影响均显著且具有稳健性,但是对经济责任的影响相对更强.研究结论不仅在一定程度上深化了对社会网络与企业社会责任的研究,同时对如何引导中国上市公司承担社会责任提供一定的指导.

    中心度结构洞企业社会责任企业社会网络地区发展水平

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    基于组织变革理论的国有企业改革对策研究

    陈译凡陈成龙羊鑫澜周文成...
    113-120页
    查看更多>>摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要经济支柱和社会支柱,是我国维护社会稳定和经济发展的重要保障.如何在新发展背景下深化国有企业改革,发挥其在国民经济中的支持引导作用是当前国有企业改革的重中之重.基于组织变革的角度,从国有企业改革的历史以及现状出发,通过分析国有企业改革过程中的动力和阻力,探究组织变革对国有企业改革的作用机制,从创新人力资源管理、建立相适应的行政管理模式以及灵活的市场化经营模式等方面,为加快国有企业转型升级、深化国有企业改革、优化市场竞争和监管制度、重构国有企业发展战略提供理论和指导.

    国企改革组织变革作用机制

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据

    《现代管理科学》征稿启事

    封2页
      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 维普
    • 万方数据