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期刊信息/Journal information
现代企业教育
现代企业教育

半月刊

1008-1496

qysxy2013@gmail.com

0531-8973616 82769274

250002

济南市舜耕路13号济南大学（东校区）图书馆5层

现代企业教育/Journal Modern Enterprise Education北大核心
查看更多>>以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。
正式出版
收录年代

    刍议高校优秀教学团队建设

    吴瑾
    48-49页
    查看更多>>摘要：培养合格的社会主义建设者和接班人员是高等教育的根本任务，提高教育教学质量是高等教育的永恒主题。提高质量的关键在于教师，加强师资队伍建设，打造优秀教学团队是高校持续发展的有力保证，也是高等教育的重点工程。笔者试图从管理者和教师自身不同的角度浅述教学团队建设的若干思考。

    高校教学团队教师队伍建设

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    探索汽车检测与维修专业自我发展

    吴雅莉
    50-51页
    查看更多>>摘要：高职院校的发展是在循序渐进的探讨和改革中前行，对汽车专业而言，课程体系的建设和完善离不开理实一体化课程的建设与改革。本文是在参加了由同济大学职业技术教育学院主办，上海景格汽车科技有限公司协办的职业教育汽车专业专业理实一体化课程改革与实训室建设培训的前提下，探讨关于我系该如何扎实有效的进行汽车专业课程建设，从而更好的完善我系的教育教学体系和专业循环发展。

    汽车专业发展探讨

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    目标管理在高职院校管理中的应用——以山东丝绸纺织职业学院为例

    袁雷
    51-52页
    查看更多>>摘要：高职院校已进入到内涵建设的关键时期，高效的内部管理成为学院获得竞争优势的有效途径。文章以实践为基础，分析了高职院校实施目标管理应注意的问题，在总结目标管理经验的基础上，提出了规范和提高目标管理效益的措施。

    高职院校目标管理绩效考核措施

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    校企合作共建南通正大“厂中校”的探索与实践

    封琦张力王权
    53-54页
    查看更多>>摘要：畜牧兽医专业南通正大厂中校采取教师工作站模式，全面覆盖学生顶岗实习教育与管理、实现教学环节有效衔接。在企业人才培养过程中，采用现代学徒制度，大大提高了高职院校顶岗实习教育与管理的效率以及实习效果，为高职院校的可持续发展提供了思路。

    厂中校教师工作站学徒制

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    ISO质量管理体系与高校后勤服务企业文化建设

    吴春芳
    54-55页
    查看更多>>摘要：随着ISO9000系列的质量管理体系和ISO14000系列的环境管理体系等国际通行的质量管理体系逐步引入我国高校后勤服务系统，我国高校后勤服务的内涵、管理运作方式和服务质量等发生了根本性的变化，同时从根本上促进了高校后勤服务企业文化建设。本文就高校后勤服务企业文化的内涵，ISO质量管理体系与高校后勤文化的关系，ISO质量管理体系在构建高校后勤文化中的作用等作一探讨。

    ISO质量管理体系高校后勤服务企业文化

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    大学生自主创业的时代诉求及可行性分析

    傅廷真
    56-57页
    查看更多>>摘要：本文针对当前大学生进行自主创业的自身条件和外部环境方面进行可行性进行分析，论证大学生自主创业的现实可行性。

    大学生自主创业可行性

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    新时期高校学生党建工作问题分析及对策

    马爱群
    57-58页
    查看更多>>摘要：加强高校学生党建工作，是高校培养优秀人才的需要，也是党和国家事业发展的需要。在当前社会大背案下，高校学生党建工作能够抓住机遇、扩大成果，但也面临诸多挑战，出现一些薄弱环节和问题。本文立足新时期背景，分析高校学生党建工作的薄弱之处，并尝试提出解决对策。

    新时期高校学生党建工作问题对策

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    新形势下地方高校毕业生就业影响因素分析

    李晓婷
    59-60页
    查看更多>>摘要：随着我国高等教育大众化进程的加快，使得越来越多高校毕业生的就业环境更加紧张，地方高校毕业生的就业形势更加不容乐观。笔者试图从政府、高校、用人单位以及毕业生自身的角度，对影响地方高校毕业生就业的因素进行较为细致的分析，从而为解决地方高校毕业生就业难的问题提供思路。

    地方高校就业影响因素分析

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    大学毕业生职业适应期内离职的原因调查及研究

    张暖朱翠霞魏一
    60-61页
    查看更多>>摘要：2012年就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》显示，中国大学毕业生半年内离职率达38％，3年内平均换两个工作。针对在这些大学毕业生的职业适应期内，存在的困境与冲突，本文以山东工商学院为例，对国内大学生职业适应期内的离职率居高不下的主要原因进行分析。同时，为职业适应期内的大学生员工和企业解决上述问题提供了建设性的建议和对策的参考。

    大学生职业适应离职率

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    汽车营销技能方法训练研究

    郑少京李杰
    61-62页
    查看更多>>摘要：汽车营销课程在职业院校中是一门年轻的课程，它是一门建立在经济学、行为学、心理学、管理学等学科基础之上的以汽车服务企业的市场营销活动过程为研究对象的综合性的应用科学。也是一门实践性很强的学科，对于高等职业学校的教学来说，其操作意义远远超过其理论研究意义。

    汽车营销营销技能技能训练

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