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期刊信息/Journal information
现代企业教育
现代企业教育

半月刊

1008-1496

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250002

济南市舜耕路13号济南大学（东校区）图书馆5层

现代企业教育/Journal Modern Enterprise Education北大核心
查看更多>>以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。
正式出版
收录年代

    中小企业提高环境适应力的人力资源管理方略

    王奇峰
    53-54页
    查看更多>>摘要：当前企业所面临的环境更加趋于多变和不定，尤其在技术和经营模式不断创新的前提下，社会契约和工作方式也逐渐在发生的变化。对于中小企业来讲生存更加不易，本文认为要想提高中小企业环境适应力，需要从两个方面进行考虑。一是提高中小企业的技术创新能力；二是保证一支稳定的员工队伍。对从培养员工的学习能力以及吸引、开发和保持一支高效的劳动力队伍两个方面提高中小企业环境适应力的人力资源管理方略进行了探讨。

    中小企业环境适应力人力资源管理方略

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    国内关于人才支撑体系的综述研究

    姜建陈文英王孝龙
    55-55,56页
    查看更多>>摘要：本文通过综述国内关于人才支撑体系的研究，完成了对人才支撑体系的概念的界定，并且从人才支撑体系的结构和内容两个方面对人才支撑体系进行构建，同时并结合目前的人才支撑体系的研究趋向提出三个未来与人才支撑相关的研究方向：县域经济的视角、自主创新的视角和产业结构的视角。

    人才支撑人才培训职业培训

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    上海市退休老人再就业状况及对策研究

    凌冰瀚顾彤刘文娇
    56-57页
    查看更多>>摘要：关注老年人再就业有利于缓解人口老龄化带来的劳动力成本提高、减轻社会和政府的养老压力。所以本文以上海市退休老年人为研究对象，以分发调查问卷、实地采访为研究方法，基于调查获得的直接数据和资料，运用logistic回归分析方法，结合相关文献研究，从经济、文化、公共生活和社会心理等四个维度，系统地揭示了上海退休老人再就业状况，阐述了年龄、收入、受教育程度等影响上海老人再就业意愿的因素，并根据上海退休老人和企业对老年人再就业的接纳程度和适应状况，有针对性的提出了目前上海退休老年人再就业过程中存在的问题及矛盾，并探索提出解决这些问题的思路和对策。

    老年人养老再就业

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    校企合作实施“卓越计划”的现实阻力与对策

    孙臖王文
    58-58,59页
    查看更多>>摘要：“卓越工程师教育培养计划”（以下简称“卓越计划”）实施的关键是校企合作能否取得实效，本文深入分析校企合作存在的五大现实阻力即校企双方利益点对接及分配不合理；校企双方未能解决“成本分担”的问题；没有形成风险共担的机制；企业对“卓越计划”的认知存在偏差以及保障平台建设不完善，同时从构建有效利益对接模式、政府搭建桥梁平台建设和高校开展各项教学和制度改革三方面提出破冰校企合作现实阻力的相关对策。

    校企合作卓越计划阻力对策

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    谈五年制高职机械测绘实训中基础技能的培养

    曲岩桑慧玉
    59-59页
    查看更多>>摘要：基础技能是生活和工作所必需的，识图、草绘、工具应用和计算机绘图都是五年制高职机电一体化专业学生必须掌握的基础技能。本文以机电一体化专业高职学生必修的实践课程———机械测绘实训作为典型案例，探讨该课程中基础技能的培养方法。

    高职机电机械测绘基本技能

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    浅析高职院校工学结合人才培养模式的现状及措施

    李林蔚史乃建
    60-60页
    查看更多>>摘要：实施工学结合人才培养的模式是我国高职教育发展创新的方向与必然要求，本文以重庆电讯职业学院为例来浅析我国高等职业教育在工学结合方面的现状、存在的困难以及探讨相应的完善措施，探索工学结合的人才培养模式，提高人才培养的质量，推动高职教育的发展。

    高职教育工学结合人才培养模式

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    高职院校男护生教育和管理研究

    秦秀红王雨佳刘文玖李志...
    61-61页
    查看更多>>摘要：随着护理观念的更新，护理不再是女性的专属领域，临床对男护士迫切需求，报考护理专业的男生逐渐增多。以往高职院校护理专业教育和管理的制度、方法都是针对女生的，男护生的教育管理问题面临极大挑战。

    高职男护生教育管理

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    校企合作人才培养模式研究

    黄怀瑞
    62-62页
    查看更多>>摘要：众所周知，职业学院是输送社会人才的重要渠道和平台，在当前越来越需要高技能人才的情况下，中职需要在原有的基础上进一步的改革和创新，从真正意义上实施切之可行的人才培养战略，从而更好的满足当前的市场需求，让这些学生步入社会以后能够更快的找到属于自己的用武之地。本文将着重阐述当前的几种校企合作中的常见人才培养模式以及存在的问题，最后提出相关的建议，希望能够为今后更好的进行校企合作提供一些借鉴和参考。

    校企合作中职人才培养模式

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    论高职学生职业素养培养的现状及途径

    曹爱萍
    63-63页
    查看更多>>摘要：职业素养是高职学生培养的重要内容，目前存在学生职业意识和能力不强、学校课程设置不到位及专业课授课时将其边缘化、企业参与校企合作热情不高等问题，只有学生、学校和企业通力协作，才能全面提高高职学生的职业素养，增强其就业能力。

    高职学生职业素养现状途径

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    加强高校师生亲和力的策略与途径

    王媛媛马千里
    64-64页
    查看更多>>摘要：当前，高校中存在一些师生关系不和谐现象令人担忧。本文从师生亲和力产生问题根源入手，多角度、多层面的寻找加强师生亲和力的策略与途径，创建师生良好的交流平台，建立师生互敬互爱的和谐人际关系。

    亲和力策略途径

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