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期刊信息/Journal information
现代企业教育
现代企业教育

半月刊

1008-1496

qysxy2013@gmail.com

0531-8973616 82769274

250002

济南市舜耕路13号济南大学（东校区）图书馆5层

现代企业教育/Journal Modern Enterprise Education北大核心
查看更多>>以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。
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    关键绩效指标在施工企业绩效考核中的运用

    谈传生姜电波
    13-14页
    查看更多>>摘要：施工企业如何通过项目部员工绩效管理来提高项目的业绩,进而提高公司的效益,已成为企业管理人员思考的重要问题之一.关键绩效指标法作为项目部绩效评价体系的重要组成部分,科学、合理的运用关键绩效指标,对于提升建筑项目整体管理水平具有重要现实意义.

    施工企业绩效考核关键绩效指标

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    企业成本管理的探索与实践

    张健公圣婴蒋昆宋增华...
    15页
    查看更多>>摘要：社会不断进步,科技水平不断提高,企业管理的思想也在不断的发展和完善,对成本管理的研究也在逐渐深化.现代企业生存经营的目标主要是为了提高企业的经济效益,而成本管理是企业经营管理的核心,所以越来越受到企业管理者的重视.传统的企业成本管理观念已不能满足现代企业对成本管理的要求,要想提高经济效益,就要加强企业的成本管理.本文从我国成本管理的现状进行分析,找出了成本管理存在的问题,并针对该问题提出相关对策以及进行深入的探计.

    企业成本管理探索实践

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    浅谈企业品牌定位策略

    徐治平
    16页
    查看更多>>摘要：由于市场经济的发展,企业市场营销观念的逐步加强,品牌定位对于企业来说起到至关重要的作用.一个产品是否有合适的品牌定位,是其今后市场的走向以及企业竞争力强弱的关键点.本文将对企业品牌定位的相关内容进行分析,了解相关品牌定位策略的重要性,并对现存的一些问题提出相应的建议.

    品牌定位竞争力策略

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    员工培训过程及其心理需求分析

    梁娜
    17-18页
    查看更多>>摘要：本文主要是对人力资源中员工培训的需求分析进行详细阐述,包括需求分析所涵盖的内容、如何进行培训需求分析以及具体的实施方法.同时涉及到心理原理联系下的员工培训及需求分析的方法.

    需求分析认知组织分析工作分析个体分析

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    电力系统辅业公司培训方式探讨

    宁卫平
    18页
    查看更多>>摘要：电力辅业公司行业门类多,专业跨度大,承担了安排主业冗员的重担,职工队伍整体素质较低,大多职工学非所用.面对严峻的市场竞争和挑战,更需要建立健全教育培训体系,通过加强职工教育培训工作,提高企业的真正实力,以适应企业发展壮大的需求.本文结合火电企业辅业公司的现状,对辅业公司的培训方式进行了多方位的阐述.

    辅业培训

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    浅析企业员工培训方案

    杨维维马莉
    19-20页
    查看更多>>摘要：该文从企业开展员工培训的意义出发,浅谈了企业员工培训的方案,旨在提高企业的竞争力,为企业稳步发展奠定基础.

    培训需求培训方案培训资源

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    新形势下企业员工培训工作的思考和建议

    薛月华
    20-21页
    查看更多>>摘要：企业员工培训旨在提高员工队伍的素质,促进企业的可持续发展.企业要想永葆生产经营的能力,就一定要让自己的员工不断地适应新形势的发展要求,不断更新员工的知识和技能,不断做好企业员工培训工作,使企业保持可持续发展的后劲.本文对企业应如何有效地开展培训工作谈了几点认识和见解.

    企业员工培训培训转变培训选优培训匹配

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    儒家人本思想与现代人力资源管理关系探析

    王文松
    22-23页
    查看更多>>摘要：儒家人本哲学思想是人类文明发展的光辉成果,其在实践中的应用已成为时下管理的必然趋势.本文通过对儒家人本哲学思想的系统论述找到其与现代人力资源管理的契合点,从而让优秀的传统文化在当代企业管理中发挥潜在的作用,以更好地促进现代企业人力资源管理在未来的开发应用和发展.

    儒家人本哲学思想人力资源管理

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    L钢铁公司改制后子公司人力资源风险管理研究

    李秀红沈桂良
    23-24页
    查看更多>>摘要：本文以L钢铁公司的一个子公司为例,探讨了改制后其人力资源的风险管理问题.首先对L钢铁公司改制及子公司的发展变化进行了概述,然后分析了改制后子公司发展观念、与顾客的联系及盈利能力等方面所具有的优势.第三,提出了改制后子公司所面临的人力资源管理分析,最后提出了对子公司人力资源风险控制的对策.

    公司改制风险管理治理风险

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    试论实践性教学在开放教育中的作用

    梁作琴
    25页
    查看更多>>摘要：传统的开放教育模式注重对学习者的理论培养,实际上是学校教育的重复,许多教学内容与实际应用脱节,不注重实践教学环节,造成对受教育者时间和金钱上的浪费.本文以化工专业为例,浅论理论与实践并重,加强实验教学,切实提高职工的理论水平和实践技能.

    开放教育化工行业需求理论素养职业技能

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