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现代企业教育
现代企业教育

半月刊

1008-1496

qysxy2013@gmail.com

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250002

济南市舜耕路13号济南大学（东校区）图书馆5层

现代企业教育/Journal Modern Enterprise Education北大核心
查看更多>>以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。
正式出版
收录年代

    高校图书馆队伍建设的重要性

    柴艳玲
    66-66页
    查看更多>>摘要：21世纪对高校图书馆的队伍提出了新要求，本文论述了新形势下图书馆队伍应具备的素质，剖析了目前高校图书馆队伍建设方面存在的问题，提供了加强高校图书馆队伍建设的对策。

    高校图书馆队伍建设重要性

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    受教育权到学习权--从教育公共政策变化看对学生权利的保护

    李翔龙
    67-67页
    查看更多>>摘要：教育政策是一国教育发展的行动纲领，其反映了一国的教育理念和发展方向。近些年来我国的很多教育政策较之以往有了很大的改进，这对保护受教育对象的相关权利是十分有益的。本文以受教育权到学习权的变化为线索，旨在阐明教育政策的变化对保护学生权利的重要性。

    教育公共政策权利受教育权学习权

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    探析大学生创业园的运营模式

    张玉索志慧
    68-68页
    查看更多>>摘要：创业教育在我们国家可谓是一个新生事物，大学生创业园正是顺应创业教育应运而生，是一个集学生、院校和市场于一身的园地，但目前受到多方因素限制其在管理和运营之上都没有达到最佳的模式，各种主客观因素制约了创业园的良好发展。本文分析了创业园发展的局限因素并且提出了新的运营模式，以求最终促进创业园的健康良好发展。

    大学生创业园运营模式

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    高校后勤行政管理存在的问题及改善对策研究

    徐婷
    69-69页
    查看更多>>摘要：近年来，高校后勤社会化是各大高校改革的重点，此改革将后勤工作纳入社会经济活动的整体框架中。在此背景下，高校后勤的行政管理凸显其重要性，如何跟进改革的步伐创新管理方式成为高校后勤管理者的重任。

    高校后勤行政管理问题对策

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    高等院校财务管理相关问题探究

    王君
    70-70页
    查看更多>>摘要：近些年来，我国高等院校扩招规模逐渐加大，高校的财务管理工作在一定程度上也取得了一些成绩和进步。但是面对新的形势和要求也出现了一些新的情况和问题需要我们财务工作者去不断探索解决。

    高等院校财务管理制度资产

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    高职院校图书馆如何为终身教育服务

    胥大男
    71-71页
    查看更多>>摘要：职业院校办学宗旨是为本地区的生产、建设、管理、服务第一线培训具有理论知识、人文知识且动手能力强的应用型人才。职业教育体系是以人为本，不仅向青年学生开放，而且向在职的、失业的以及处于边缘地的群众提供培训与再培训的开放的柔性体系。

    高职院校图书馆终身教育

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    浅谈加强高校财务管理的对策

    陆阳
    72-72页
    查看更多>>摘要：进入21世纪后，我国高等教育步入了蓬勃发展阶段。特别是我国政府部门对高等教育投入不断加大，致使高校已成为社会谈论的焦点。尤其是部分高校在财务运行状况存在许多问题，其弊端暴大量露出来，严重遏制了我国高校进一步发展。本文笔者就高校财务管理存在的问题进行粗浅的分析，并提出具体的解决对策，以供参考。

    高校财务管理财务分析

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    浅谈科学规范做好档案管理工作的要点

    代园园
    73-73页
    查看更多>>摘要：本文根据档案管理工作的实际情况，立足于基层的基础管理工作讲述了档案管理工作的实际，强调了档案管理工作的意义，提出了档案管理工作的问题，提供了解决目前档案管理工作的策略和方法，目的加强档案管理工作，激发档案管理工作人员的工作热情，进一步推进档案管理工作的深入，实现档案管理工作的社会效益和经济效益，为我国经济的健康发展和促进和谐社的构建做出贡献。

    档案管理工作科学规范要点

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    创新高校管理体制,增强学生社会适应性

    邵士英
    74-74页
    查看更多>>摘要：伴随着高校的不断扩招，高校在校生的人数急剧膨胀，既有的高校管理模式已经不能适应学校大规模发展的需要，由此导致了高校毕业生的质量有所下降，突出表现就是社会适应性差。在此背景下，如何通过高校管理体制的改革来实现高校毕业生社会适应性的增强成为了社会广泛关注的一个热点问题。本文通过阐述现行的高校管理体制中存在的诸多问题，试图通过对策的探讨来为高校毕业生社会适应性的提升做出有益的探讨。

    高校管理体制社会适应性

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    努力提高科研工作组织能力促进工科院校科研全面发展

    刘畅
    75-75页
    查看更多>>摘要：工科院校是国家创新体系的重要主体之一，科研能力是衡量一个工科院校综合实力的核心指标，而科研组织机构设置的合理与否、效率高低，直接影响着其科研活动质量的优劣，从而也就在很大程度上决定了工科院校建设的成败。因此分析探索工科院校科研自身的特点规律，探索科研组织设置中存在的问题，提高领导组织科研工作能力，创立全新的科研组织模式和运行机制，构建新型的科研组织模式，推动工科院校全面发展建设。

    工科院校科研组织

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