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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    新时期国有企业政治思想工作的思考

    潘定珍
    83-85页
    查看更多>>摘要：国有企业政治思想工作是提升职工凝聚力和战斗力的重要举措,对提高新时期国有企业市场竞争力具有积极的促进作用.因此,在新时期国有企业发展中,为持续发挥政治思想工作的战斗力,应明确新时期国有企业政治思想工作的特点,积极探寻政治思想工作优化措施.鉴于此,文章以新时期国有企业政治思想工作为研究落脚点,具体分析政治思想工作的发展特点、意义、现状问题及措施,希望以此全面提高国有企业政治思想工作的效率及质量.

    新时期国有企业政治思想工作措施

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    基于深改新环境探讨国企思想政治工作的创新体系

    宋嘉玥
    86-87,90页
    查看更多>>摘要：现阶段,我国经济相较于以往有了质的飞跃.国有企业作为我国的重要产业,加强思想政治工作的创新是非常有必要的.在新社会经济环境下,在企业运营过程中出现较多问题,严重影响国有企业的高效发展.在深改新环境下国企发展既面临着机遇又面对着机遇,因此加大创新与改革,运用新型的思想政治工作体系支持企业更加长远的发展.文章就立足于此,展开分析和论述.

    新环境国有企业思想政治工作创新体系

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    煤矿企业青年员工思想政治工作的挑战与对策

    赵长涛
    88-90页
    查看更多>>摘要：中国特色社会主义建设已经进入了新时代,新时代充满了新机遇,同时也面临着新问题.我国全行业、全领域发展都进入到一个由高速发展向高质量发展阶段转变的新时期.作为国家经济发展的支柱型产业煤矿产业也概莫能外.煤矿企业作为这一领域的发展主体,如何在新时代迎难而上、顺势而为,实现高质量发展,成为当前企业发展面临的必修课.虽然,近年来煤矿企业的发展逐渐放缓,但是应该清醒地认识到这是我国社会主要矛盾转变带来的必然结果,要毫不怀疑,相信科学规律.正是因为煤矿企业处于"换挡调频"的发展阶段,企业员工的思想很容易出现波动,甚至进入迷茫阶段.越是处在这样"俞进俞险、不进则退"的阶段,越应该加强思想政治工作建设.因此,煤矿企业应该提高站位、加强认识,及时将员工的思想政治工作,尤其是青年员工的思想政治工作上升到历史高度,贯穿到其职业生涯的全过程.

    煤矿企业青年员工思想政治挑战对策

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    基于企业文化的企业思政教育工作开展

    党鑫
    91-93页
    查看更多>>摘要：在企业员工思政教育工作压力大的形势下,为了优化企业思政教育成效,密切结合企业文化成为重要手段,基于企业文化进行企业思政教育成为目前很多企业开展思政教育活动的新思路,有待于从多个角度予以创新优化.文章重点探讨了如何基于企业文化开展企业思政教育工作,希望相关策略和注意事项具备借鉴作用.

    企业文化思政教育开展策略

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    关于新形势下铁路政工工作探讨

    任晓妍
    94-96页
    查看更多>>摘要：政工工作对于我国的国家机关以及相应的企业发展而言,有着极为重要的现实作用,是整体企业及各个组织部门发展过程当中所具有的重要构成部分之一,并且能够使企业在发展过程当中对其自身所具有的凝聚力进行提升,是企业文化在构建过程当中所具有的现实要素.在不同的历史时期以及相应的差异化历史背景之下,国家机关以及企业在发展过程当中所具有的历史政工工作会呈现出具有高度差异化的特点.我国在发展过程当中,国有企业极为重要,而铁路企业在发展过程当中,对于我国的经济建设及社会发展而言,有着极为重要的现实意义.由于整体铁路行业在发展过程当中具有高度的复杂性.并且存在着较为特殊的企业历史,由此也使得铁路企业在其自身发展过程当中,整体政工工作所存在的特殊性较为明显.基于上述角度,文章结合当前新形势的背景,对铁路政工工作的开展模式进行详细的分析,希望能够给我国的铁路政工提供一定程度的现实参考.

    铁路企业政工工作新时代背景

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    多种形式开展纪律教育营造健康发展的良好政治生态

    孙伟
    97-99页
    查看更多>>摘要：自党的十八大以来,习近平总书记多次强调营造风清气正的政治生态.政治生态作为地方政治生活环境及生活状况的真实反映,同时也是政风、党风及社会风气的体现.对此,在发展阶段应通过多种形式展开纪律教育,营造良好的政治生态环境.

    政治生态纪律教育系统工程风清气正

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    国有森工企业经营管理中思政工作的落实

    王新军
    100-102页
    查看更多>>摘要：近些年来,政府相关部门为规范国有森工企业经营管理行为,要求国有森工企业应全面禁采,并始终坚持将转型升级理念作为企业经营管理主旋律,以更好地促进国有森工企业健康持续发展.为全方位实现转型升级发展目标,森工企业应该重点突出思政工作主体位置,规范员工思想理念以及工作行为,为森工企业注入全新活动.针对于此,文章主要对国有森工企业经营管理中思政工作的落实问题进行阐述分析.

    国有森工企业经营管理思政工作落实措施

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    国有企业思想政治工作的现状及对策研究

    向前程
    103-105页
    查看更多>>摘要：进入新时代,国内外环境无时不刻不在发生深刻变化,各种社会思潮呈现纷繁复杂,广大职工思想的独立性、多样性、个性化和差异性明显增强,价值观呈现出多元化.作为一项经常性、基础性的工作,开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥"根"和"魂"的主要手段,同时更是国有企业独特优势的重要表现.在新时代,如何做好国企思想政治工作,此项工作,对企业的高质量发展具有深刻的影响.

    国有企业思想政治工作企业文化

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    谈如何加强国有企业党建政工工作

    杜娟
    106-107,110页
    查看更多>>摘要：国有企业党建工作是企业基础建设的一部分,从企业发展来看党建工作能够有助于企业内控管理与文化建设水平的提高,结合企业经营管理来看,针对党建政工人员必须加强落实相关工作,科学贯彻实际政治思想理念,保障制度的质量形成完善,能够有助于党建政工工作长期保持稳定状态,对此国有企业还需要加强党建政工工作,这样才能为国有企业长远稳定发展奠定基,更好地推动我国社会经济繁荣发展.文章对国有企业党建政工存在问题与对策展开探讨.

    国有企业企业党建党建政工政工工作

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    加强企业基层党建政工工作的新思路

    高歌
    108-110页
    查看更多>>摘要：在新时代的发展背景下,社会的经济形势也有了新的变化,企业的发展也面临着严峻的考验,无论是生产形势还是管理方式都需要做出适当的调整以应对时代发展的要求,而这一趋势对企业基层党建工作也产生了一定的影响,为了保证企业内部的团结,促进其可持续发展,需要对党建工作进行必要的改革与创新.文章将通过阐述企业基层实施党建工作的重要性,研究当前党建政工工作的开展现状,并基于此提出增强企业基层党建政工工作水平的创新思路.

    企业基层党建政工工作新思路

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