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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    传承中华优秀传统文化,推动中国企业在海外扎根落地

    胡瑞菲
    1-4页
    查看更多>>摘要：本文分析了中华优秀传统文化与企业文化渗透融合的现状和问题,包括经济利益导致传统文化被忽视、宣传重视程度不足以及融入机制不完善等.同时,以国有上市公司中国武夷为例,探讨了影响中华优秀传统文化与企业文化渗透融合的因素,包括社会责任感、企业组织制度和员工参与度等.本文认为,通过将中华优秀传统文化融入企业的价值观、行为准则、沟通方式等方面,可以为企业注入更多具备文化底蕴的特质,从而满足消费者对于文化底蕴的需求.最终,这种渗透融合的策略有助于促进企业的可持续发展.

    中华优秀传统文化企业文化渗透融合国有上市公司

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    工会如何发挥在企业文化建设中的作用

    刘敏茹
    5-8页
    查看更多>>摘要：本文审视了新时代背景下工会在企业文化发展中的多方面作用,强调了工会与企业文化建设之间的内在联系,突出了工会在这一领域的独特优势,详细说明了工会如何作为文化传播的重要平台,增强员工凝聚力,并增强企业文化倡议的有效性.此外,还深入探讨了最大化工会在企业文化发展中的作用的途径.

    工会企业文化员工凝聚力文化传播组织发展培训与教育

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    以文化自信提升工会干部思想政治素质的思考

    曹卉
    9-12页
    查看更多>>摘要：本文深入分析了文化自信与工会干部思想政治素质之间的密切关系,强调在新时期背景下提升工会干部的思想政治素质的紧迫性.首先界定了文化自信的概念及其内涵,并探讨了工会干部思想政治素质的重要性及其特点,强调社会主义文化强国建设对干部素质提升的时代要求.其次,阐述了文化自信在工会干部培训中的作用,指出培养工会干部文化自信的必要性.最后,从实践与策略的角度,提出了将文化自信融入工会干部培训计划、培养工会干部积极践行社会主义核心价值观,以及文化自信的渗透与传播策略等具体措施.

    文化自信工会干部思想政治素质社会主义文化强国

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    企业如何发挥好文书档案的利用价值

    刘涛
    13-16页
    查看更多>>摘要：国有企业是国家经济建设的重要组成部分,其文书档案的利用价值对于企业的发展至关重要.文书档案承载着国有企业的历史信息,通过对文书档案的研究和分析,可以深入了解国有企业的发展历程、管理制度、经营状况等重要信息,从而为今后的决策和规划提供经验和借鉴.在新时代,国有企业应该积极探索有效的方法,充分利用文书档案,提高企业的管理水平和竞争力.

    国有企业文书档案利用价值管理水平竞争力

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    核电工程智慧工地政策分析及推进策略

    杨云斐刘晓东吴文同李军...
    17-20页
    查看更多>>摘要：传统工程建造模式的决策延迟、信息遗漏、数据失真、信息滞后、管理成本较高等问题可以通过信息技术升级得以解决,核电工程智慧工地赋能管理规范化、业务标准化、成本科学化、信息自动化,助推施工现场人、机、料、法、环等数据实时传递、互联互通,实现信息实时交互与共享,使工程现场管理更安全、更高效、更可靠.本文基于总包模式工程建设视角,对智慧工地建设亟待解决的主要问题进行梳理与分析,结合核电工程智慧工地政策要求,提出了不同阶段的推进策略.

    核电智慧工地政策分析推进策略

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    国有企业坚持依法治企推进合规管理的探究

    魏勇
    21-24页
    查看更多>>摘要：本文旨在探讨国有企业合规管理的重要性和具体实施方法.首先,对国有企业合规管理的定义和重要性进行了阐述,并强调其与依法治企的关系.其次,详细介绍了具体措施和实施方法,以此提高合规管理水平,促进国有企业的健康发展.

    国有企业合规管理依法治企

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    双循环视角下的家族企业国际化与创新:制度层级的作用

    刘娇
    25-30页
    查看更多>>摘要：作为民营经济的重要组成部分,家族企业能否积极利用国际化以促进自身创新水平是构建"双循环"新发展格局的关键.有别于现有研究对国际化促进作用的强调,本文认为,家族企业对非经济目标的关注和风险厌恶特质,将使其不太可能同时进行深度国际化和创新投入行为.基于上市家族企业样本的研究发现,国际化会显著抑制家族企业创新投入.在市场化制度较完善地区,家族企业国际化对创新投入的抑制作用会减弱.特别是,将非正式制度视为制度层级的顶层结构,儒家文化尽管会加剧国际化的抑制效应,却能促进正式制度的积极作用,即在受儒家文化影响较深地区,市场化制度的完善有助于家族企业积极利用国际化以提高自身创新投入.本研究深化了对国际贸易中家族企业战略决策以及制度复杂性的理论认识,凸显了新时期下深化市场化制度改革与弘扬传统文化并重的重要价值.

    国际化家族企业创新投入制度层级儒家文化市场化制度

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    加强国有子企业董事会建设的优化策略研究

    张熙宁胡飘
    31-34页
    查看更多>>摘要：董事会是中国特色现代企业制度的重要治理主体,加强董事会建设、保障董事会稳定运行对推动国有企业走向真正的市场主体具有重要意义,对推动国有企业改革和发展有着重要的现实意义.本文主要聚焦国有二级子企业的董事会建设,阐述其重要意义,并在此基础上重点分析建设中存在的问题,提出在高质量发展时期加强子企业董事会建设的优化策略.

    国有企业子企业董事会建设优化策略

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    H成人教育培训机构组织管控优化设计研究

    申志炜杨利伟
    35-38页
    查看更多>>摘要：企业需要设计适宜的组织管控模式来适应所处的环境,使企业各部门和各要素充分协调和有效配合,进而促进企业达成战略和目标.本文以某成人教育培训机构H公司为研究对象,在分析H公司基本情况与组织管控现状的基础上,进行了组织管控优化设计,并提出了相应保障措施,以期为其他企业开展组织管控优化提供一些思路和参考.

    企业管理组织管控优化教育培训机构

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    企业协同创新网络形成机制研究——以滨州市绿色能源企业为例

    赵雪姜华李荣
    39-42页
    查看更多>>摘要：协同创新网络构建新的企业发展模式,提高了企业资源利用效率.本文以滨州市绿色能源企业为例,阐述企业协同创新网络的必要性和数字化背景下企业协同创新网络形成的适配性,分析协同创新网络形成机制及其影响因素,提出加强企业协同创新网络形成的措施.研究结果表明,国家创新系统、政府政策对企业协同创新网络形成具有积极影响.在数字化背景下,企业协同创新应以平台为依托,做好信息安全和知识产权的保护.

    数字化技术协同创新网络形成机制绿色能源企业

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