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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    以"小诉求"为抓手建设有温度企业

    程首卉
    1-2页
    查看更多>>摘要:在当前深化国有企业改革的新形势下,如何通过人性化的企业管理手段,促进企业、职工的和谐发展是非常重要的.公司以满足员工对美好生活的向往作为努力方向,积极践行"以人民为中心"的发展理念,以奋力建设洁净能源示范企业和转型升级示范企业为目标,持之以恒开展"解决小诉求、凝聚大力量"工作,有效密切干群关系,维护和谐稳定,凝聚员工力量,促进了企业高质量发展,公司获评全国模范劳动关系和谐企业.

    企业建设有温度小诉求和谐

    企业文化与国企思想政治工作有机结合研究

    范娇阳
    3-4页
    查看更多>>摘要:在我国社会经济持续发展的过程中,各行各业取得了进一步的发展.同时,我国国有企业的经济实力也得到了大幅度提升.但国内外市场环境竞争日趋激烈,国有企业要想站稳脚跟,实现健康、快速、可持续发展,需要积极弘扬企业文化精神,高度重视企业思想政治工作,将二者有机结合、相互促进、协同发展,才能实现企业高质量发展目标.作者结合自身工作经验,就国有企业思想政治工作和企业文化建设结合过程中存在的问题和建议进行分析,以供参考.

    企业文化国企思想政治工作有机结合

    公共管理学视野下的大众文化活动组织管理

    姜雪梅
    5-6页
    查看更多>>摘要:众所周知,广大民众对于大众文化的接受程度是非常高的,而且十分喜爱.依靠大众文化活动的积极开展方式,能够体现出一定的大众性特征,使文艺的形式变得更加多样化,带给广大民众全新的印象和感受,所以,基于公共管理学视野下,把更多的先进文化融入大众文化当中,制定出科学、可行的大众文化活动组织管理对策可谓十分关键.文章首先阐述了大众文化活动的概念及内涵,然后分析了影响大众文化活动组织管理工作的相关因素,最后编制出基于公共管理学视野下的大众文化活动组织管理策略,以便对有关大众文化活动组织管理工作人员形成有效的参考和帮助.

    公共管理学大众文化活动组织管理策略

    对建筑施工企业文化建设的认识和理解

    梁庆源
    7-8页
    查看更多>>摘要:随着经济社会的快速发展,建筑施工企业间竞争越来越激烈,企业文化建设作为建筑施工企业管理的重要部分,正在被越来越多的建筑施工企业列为企业核心竞争力的组成部分,越来越得到重视.文章在理论与实际结合的基础上,结合中铁建设集团北京工程有限公司情况进行分析,为建筑施工企业文化建设提供新思路,帮助企业建设适合的文化内容,进而提升企业文化建设能力,增强企业竞争力.文章将介绍企业文化的内涵,并进一步分析中国建筑施工企业在企业文化建设方面的最新理解,通过系统分析建筑施工企业文化内涵的重要性,为今后加强和改进建筑施工企业文化建设等提出新的建议.

    建筑施工企业企业文化认识理解

    践行劳模文化助推企业发展

    马岩
    9-10页
    查看更多>>摘要:现阶段,我国经济呈现出高速发展态势,在这一背景下,企业竞争十分激烈,为在激烈的市场竞争中占据有利地位,企业可充分利用劳模文化,发挥劳模文化的导向作用、示范作用以及激励作用,提升企业竞争力,实现企业全面发展.劳模文化是企业精神文明建设中的重要内容,其内涵丰富,将其运用在企业中,有利于企业可持续发展.

    劳模文化企业发展

    探究国企改革过程中的企业文化建设

    彭建涛谌伟
    11-12页
    查看更多>>摘要:经济全球化的深入对我国的经济体系造成了较大的冲击,因此,经济体系的全面变革,成为一项刻不容缓的事业.在当下的社会发展背景下,企业的改革成为一个必要的工作内容,需要在变革当中,逐渐顺应市场的发展需求,以此找到一个可持续发展的道路.对于企业的发展和建设而言,企业文化往往起到了十分重要的作用.文章就对于当下国企改革过程中,所面临的企业文化建设,进行详细地分析.

    国企改革企业文化人才管理品牌意识

    国企思想政治工作与企业文化建设思考

    王仲青
    13-14页
    查看更多>>摘要:随着经济社会的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈.文化作为一种软实力,不仅能潜移默化地植入民族的凝聚力、创造力以及生命力中,也对企业的生产经营发挥着重要的作用.企业文化在现代化企业的发展过程中有着不可替代的作用,是企业的核心竞争力之一,同时,也关系着企业的可持续发展.我国把思想政治工作放在首要位置,是党的优良传统和政治优势,也是促进企业发展的要素.

    思想政治工作企业文化建设措施

    以社会主义核心价值观引领企业文化建设提升企业核心竞争力——河钢宣钢以"文化"为滋养汇聚转型升级和高质量发展强大力量

    徐文华
    15-16页
    查看更多>>摘要:坚持以社会主义核心价值观为引领,培育企业核心价值观,持续推动企业责任观落地生根,通过培育良好的文化风尚,倡导爱心义举构筑精神高地,不断增强企业文化的影响力和凝聚力.

    核心价值观企业文化钢铁行业竞争力

    运用新媒体提升"分散式"企业共青团工作

    卜江辉
    17-18页
    查看更多>>摘要:习近平总书记在中央党的群团工作会议上的关于保持和增强党的群团工作和群团组织先进性的重要论述还萦绕耳畔,社会各界的积极反响证明了对群团工作推动的重要意义.在此背景之下,我国风电、光伏等新能源发电行业快速发展,青年员工队伍不断壮大,成了新能源行业的主力军,以某风力发电企业为例,35岁及以下青年占比企业人数70%以上,在新能源企业面临地域广、分散偏远很难集中学习和引导等问题时,面临如何将共青团打造成团结和引导广大青年听党话、跟党走的新型政治组织,面临如何引导青年员工抛弃急功近利的思想,将个人的成长与企业的发展联系起来,将前途与脚踏实地结合起来,选择正确的成长成才道路.

    新媒体"分散式"共青团

    "放管服"下的高校行政管理体制改革探究

    陈炳行
    19-20页
    查看更多>>摘要:2014年4月,国务院出台了《关于深化高等教育简政权放管结合若干意见》,针对高校专业人员编制、学科专业等进行改革,并提出明确要求.近几年来,我国正处于行政管理体制转型与改革的重要时期,高校管理工作作为高校行政改革一项重要的组成部分,通过推动高校人才引进、科研等多项工作高速运转,发挥着极其重要的作用.

    "放管服"主要困境行政体制改革优化服务