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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    加强思想政治工作,促进星级党支部建设

    徐党义
    143-144页
    查看更多>>摘要：加强党员思想政治教育,在很多基层党支部,从积贫积弱时代艰苦奋斗到如今新时代老党员们大多数党性强、觉悟高,但是一些年轻共产党员缺少苦难岁月的艰苦磨炼,缺乏一种坚定理想信念,在如今的市场经济中更容易违背入党初心、迷失方向、失去党性意识.基层党组织需要利用"三会一课"、主题党日等载体加强党员政治思想教育,培养党员良好的政治素养,让党员队伍更加纯洁化.

    思想政治工作星级党支部创先争优

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    以提升企业软实力为目标的党建工作标准化管理——以南阳市城区烟草专卖局为例

    杨华龙任航
    145-146页
    查看更多>>摘要："软实力",看似无形,实则"有范儿",是无穷的凝聚力、隐形的生产力、硬实力的直接助推者.一个行业需要软实力,提升企业管理水平的需要,增强企业整体实力、改善企业社会形象的需要,推动企业高质量发展的重要举措.南阳市城区烟草专卖局通过创建党建品牌,建立党建标准化管理体系,建立"党建+"融合新机制,完善标准化党建考评体系,企业管理水平显著提升,树立了良好社会形,取得了良好经济社会效益.

    软实力党建标准化

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    做好企业基层党支部建设工作的研究探讨

    杨秋吟
    147-148页
    查看更多>>摘要：新形势下的国有企业在激烈的市场竞争中,面临着严峻的挑战.在新形势下,党建工作与企业的改革发展一脉相承、密不可分,有效实现企业基层党委党支部建设工作的有效创新,是目前国有企业党建工作者广泛关注的重要问题.文章基于所在企业基层党支部党建工作存在的问题,结合自身工作所想总结归纳了几点主要的应对措施,夯实所在基层单位高质量发展的思想和工作基础,把党建工作成效转化为基层单位发展动能的重要举措,推动企业基层业务发展与党建深度融合.

    基层党支部建设探讨策略

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    国有企业党组织发挥领导作用工作机制的研究

    张国建
    149-150页
    查看更多>>摘要：中国特色社会主义的政治基础和理论基础在国企中占有十分重要的位置,也是共产党治理国家和发展经济的重要依据.要加强党在国有企业中的作用,要将党的政策和理论融入国企的经营发展中,要坚持两个"一以贯之".面对党建工作新常态和全面从严治党要求下的新理念、新思想、新举措,国有企业党组织经过多年的努力,取得明显成效,但过程中仍面临不少问题,通过对国企党组织发挥作用的重要性和存在问题进行分析,提出优化国企党组织领导作用的建议,目的是更好地发挥国企党组织领导作用.

    国有企业党组织领导作用

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    油田企业党建信息化工作的探索与思考

    赵静
    151-152页
    查看更多>>摘要：党建信息化是适应时代发展、开展党建工作的必然趋势,是油田企业适应信息社会形势,全面提升党建工作水平、工作效率的必然选择,是不断推进党建工作科学发展的必由之路,代表着党建工作发展的方向,只有顺应时代发展的要求,才能在新的时代环境中做好党建工作,更加充分地体现党的先进性.

    油田企业党建信息化措施

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    新时代国有企业基层党组织的工作创新及思索

    赵君
    153-154页
    查看更多>>摘要：我国中小企业的发展需要国有企业的引领,这是因为国有企业代表我国经济发展的方向.进入新阶段我国经济面临新的发展契机,国有企业在发展的过程中也需要不断进行思想创新以面对新的挑战和机遇,这就需要国有企业基层党组织不断优化思想工作,通过基层政治工作的提升来带领全体国有企业的党员和其他工作人员,在竞争日益激烈的当下,为国有企业的高质量发展贡献力量.国有企业的基层党组织不仅把握国有企业的正确思想导向,同时也能够促进国有企业文化的提升,因此,文章从基层党组织发挥作用的要求以及方法入手.对目前国有企业当中基层党组织在进行工作时产生的问题进行一定的分析,同时提出相应的解决措施与意见,希望能够为国有企业的发展提供良好的思想政治基础,还能促进国有企业的改革和进步.

    国有企业基层党组织新时代

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    电力企业基层党建的着力点及创新方向

    赵少薇
    155-156页
    查看更多>>摘要：电力企业的党组织,特别是基层党组织,发挥着根本作用.它们是实施中央政策和决议的主要渠道.同时,具体落实效果对企业的健康发展也具有积极作用.文章重点研究了新时期电力企业基层党组织建设的重要性,提出今后的着力点以及创新的方向.

    党建创新着力点

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    加强新常态下党建和思想政治工作的探讨

    赵伟
    157-158页
    查看更多>>摘要：在新常态下,加强党建和思想政治工作应该多措并举,要从基层党建工作出发,渗透思想政治改革工作内容,实现党建工作改革创新.也要建立"互联网+新常态"党建思想政治工作创新模式,追求先进科学渗透党建内涵,与时俱进为社会和谐发展注入新技术、新力量.为有效加强新常态背景下的党建和思想政治工作力度,文章基于上述两点展开工作做法探讨.

    基层党建思想政治工作新常态互联网+主要做法

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    能力素质模型在企业人力资源管理中的应用分析

    胡伟
    159-160页
    查看更多>>摘要：随着市场经济的不断深化和发展,各个企业之间的竞争逐渐加剧.企业要想获得长足的发展,就应该对人才进行重点把控,提高人力资源管理的水平.文章对能力素质模型在企业人力资源管理中的应用价值进行剖析,探究在应用能力素质模型时的注意事项,总结具体的应用模式,即在人力资源策划、招聘工作、绩效考核以及组织培训中的应用.

    能力素质模型企业人力资源管理

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    关于做好"十四五"时期国有企业青年人才培养开发的建议

    李忠红
    161-162页
    查看更多>>摘要：习近平总书记在党的十九大报告中指出:"青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望.""中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的."作者站在国有企业作为中国特色社会主义重要物质基础和政治基础,加强青年人才培养开发对国有企业实现"十四五"规划目标重要性的高度,提示国有企业要提高政治站位,从人才战略布局的高度深刻认识青年人才培养的重要性,增强做好青年人才培养工作的自觉性和主动性,精心组织,提供平台,加以历练,完善机制,为企业发展提供人才支撑.

    国有企业人力资源人才培养职业发展

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