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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    以党建工作推动国有企业员工的思想政治工作

    吕华东
    81-84页
    查看更多>>摘要:文章旨在探讨如何通过党建工作来推动国有企业员工的思想政治工作.首先,介绍了党建工作的重要性.其次,分析了国有企业员工思想政治工作的现状和存在的问题,比如个别员工不注重政治理论学习,等等.再次,提出了一些具体的党建工作措施,如加强党组织建设、推进党员教育培训和组织活动等,以促进员工的思想政治成长.最后,通过案例分析,验证了党建工作对于国有企业员工思想政治建设的积极影响.此研究对于加强国有企业员工的思想政治建设,提升企业整体素质具有一定的理论和实践价值.

    党建工作国有企业员工思想政治建设党性意识

    科研企业青年职工思想政治工作面临的问题及对策

    李开
    85-88页
    查看更多>>摘要:随着科技的迅速发展和社会的快速变革,科研企业面临着新的挑战和机遇.作为科研企业的中坚力量,青年职工承载着科技创新和发展的重任.然而,与过去相比,这一代青年职工的思想观念和价值观已经发生了明显的变化,他们更加注重多元化,自我意识较强,更加看重实现自我价值.在这样的背景下,科研企业的思想政治工作面临着新的问题和挑战.文章旨在探讨科研企业青年职工思想政治工作面临的问题,如参与度低和对思想政治教育的认同度不高等,详细阐述青年职工的特点以及社会环境的变化对他们的思想观念产生的影响.在此基础上,提出一系列对策,包括更新思想政治工作方式、提供多样化的学习平台和内容、强化个性化辅导和关怀、加强与科研工作的结合,以及提高价值观引导水平等.

    科研企业青年职工思想政治工作

    加强和改进科研院所科研人员思想政治工作的路径

    李荣
    89-92页
    查看更多>>摘要:思想政治工作是党一切工作的生命线[1],是党和国家的重要政治优势.因此,新时代适应新形势新变化,进一步传承好发挥好这一政治优势,加强和做好科研人员的思想政治工作,具有重大而深远的战略意义.文章通过阐述科研院所科研工作人员的思想特点、思想政治工作存在的问题以及提升思想政治工作的重要意义,积极探索思想、组织、民心、人才、文化、宣传多维度立体的思想政治工作模式的创新路径,以期有助于创新开展科研院所科研人员思想政治工作,助力科研院所科研工作高质量创新发展.

    科研人员加强和改进思想政治工作路径方法探究

    "油公司"模式下党建带团建机制实践研究

    陈双
    93-96页
    查看更多>>摘要:共青团组织在企业的改革发展中逐渐成为重要的有生力量,为实现企业未来发展目标,促进企业健康稳健发展,必须加强对党建带团建工作的重视,以党团共建机制凝聚合力,助力企业高质量发展.文章从"党建带团建"重要意义入手,以川中北部采气管理处为例,分析了当前工作中存在的困境,阐述了党建带团建机制实践研究与成效,并就加强党建带团建工作提出了优化措施.

    党建带团建凝聚合力高质量发展优化措施

    推进"党建融",促进国有企业发展

    毕京平
    97-100页
    查看更多>>摘要:国有企业如何在实践中深入推进"党建融",从而加速企业高质量发展?作者认为,国有企业应在实践中坚持政治建企,努力打造旗帜鲜明的政治新底色.要做到这一点,国有企业需要始终把政治建设作为首要任务,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在实践中坚持并深化"第一议题"制度、"看齐对标"机制,健全完善习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实机制.要将党的二十大精神学习宣贯作为工作重中之重,不断推进党的二十大精神宣贯向基层企业、生产经营一线、生产班组延伸.坚持守正创新,打造宣传思想新阵地,把学习贯彻党的二十大精神主题作为思想政治工作的主攻方向,在执行力上坚持正确政治导向,注重创新工作方法和宣传形式,从而加速国有企业高质量发展.

    党建融执行力新制度新阵地强宣贯

    如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

    万鹏
    101-104页
    查看更多>>摘要:伴随着时代发展步伐不断加快,各行业领域之间的竞争变得愈发激烈.面对这样的发展形势,国有煤矿企业需要制订一系列计划来满足新时期的发展需求.同时,煤矿企业也是我国十分重要的能源产业,是支持国家建设发展的重要条件,而开展党建思政工作对于国有煤矿企业发展而言具有十分深刻的意义,可以更好地明确企业未来的发展方向,确保企业可以在复杂的市场环境中发现自身优势.文章将分析新形势下国有煤矿企业党建思政工作的重要意义与工作特点,结合存在的具体问题,提出科学有效的加强策略.

    国有煤矿企业新形势党建思想政治工作企业凝聚力思想文明建设

    国企党建品牌建设的几点思考

    张闽
    105-108页
    查看更多>>摘要:随着国有企业跨越转型并不断发展,国有企业党组织所处的环境、肩负的任务、面向的对象等都发生了改变,党组织工作既面临着新的历史机遇,也面临着巨大的困难挑战.如何实现党建工作提质增效、推动形成具有鲜明特色的党建品牌、引领企业走上高质量转型发展之路,这环环相扣的问题成为国有企业再度飞跃提升的一项重要课题.针对上述课题,要实施适合国有企业实际情况的改进策略,创建国有企业党建品牌.基于此,文章围绕国企党建品牌建设的重要性、面临的调整和如何建设党建品牌进行讨论研究.

    国有企业党建品牌企业党建

    推动党建与业务"5融合"体系在国企基层党建中落地

    程昭丽
    109-112页
    查看更多>>摘要:进入新时代,高质量发展已成为国有企业发展的主旋律,推进党建工作与业务工作深度融合,充分发挥好党建工作这一国有企业的独特政治优势,切实将党建成果转化为企业长远发展的内生动力,是新时代国有企业必须深入思考的重要课题.文章通过剖析当前国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题,结合贵州中烟原料供应中心基层党建工作实践的探索,从组织、岗位、目标、工作、绩效考核 5 条融合路径入手,找准切入点、抓好着力点、把握关键点,构建党建与业务"5 融合"体系,将党的建设工作内嵌、融入企业治理的各个环节,为推动国有企业党建工作与业务深度融合,以高质量党建引领、推动企业高质量发展提供思路参考和方法借鉴.

    党建业务融合高质量发展

    国企改革背景下党建工作助力企业发展的路径

    张涛
    113-116页
    查看更多>>摘要:近年来,为了更好地发挥党的领导作用,国有企业积极践行以人为本、以事为本的理念,建立完善的党建考核机制,将党的建设融入企业发展,从而激发出更多的活力,增强党的建设的科学性,促进企业的持续发展.在新的时代背景下,为了更好地完成国有企业基层党建工作,必须坚持以问题为导向和目标为导向,摒弃过时的工作方法,加强管理考核,提高基层党建工作的效果,并全面推进"强根固魂"工程.文章将深入探讨国有企业基层党建工作改革的各种挑战,并提出一些有效的方案来增强它们的价值和创造性,希望能够给相关从业者带来启发和帮助.

    国企改革党建工作企业发展路径

    以互联网思维推动国企党建创新

    高磊
    117-120页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的发展和科技水平的不断提高,企业管理模式也在不断地发生变革.在新的互联网形势下,如何创新党建工作,更好地保障企业健康发展和贴近职工、服务于职工是当前亟待解决的问题.文章阐述了互联网思维下加强党建创新工作的策略,并对进一步提高互联网思维下党建创新工作质量提出了建议,助推党建创新工作水平提升.文章通过对互联网思维的研究与分析,提出互联网思维下党建创新工作的新理念,并结合实际案例进行阐述,旨在为加强国有企业党的建设提供理论依据及实践借鉴.文章首先从互联网思维的概念入手,介绍了其基本特征以及应用范围;接着,阐明了互联网思维在党建创新工作中的应用意义;最后,结合实例分析了互联网思维在党建创新工作中的具体应用,提出了互联网思维下党建创新工作的具体措施,从而为推进国有企业党建创新工作提供了有益的参考意见.

    互联网思维国企党建创新