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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    运用"深层结构"解析中外企业文化探讨中国式企业文化的建立

    邓补明
    1-3页
    查看更多>>摘要：企业文化是社会的一种传承,通过运用"深层结构"分析,在深刻了解了中国文化特色和人们行为表现的基础上,结合国际公司企业文化的发展历程,立足中国国情土壤,提出符合我们本土企业文化管理的特色路径与方式.对于推动我国企业的良性发展与建设具有重要意义.

    企业文化深层结构情感忠诚热爱

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    企业文化是企业发展的灵魂

    韩强
    4-5页
    查看更多>>摘要：企业文化是企业发展的灵魂,是企业自身所带的标志和烙印,是国家意志力的体现.现代企业文化是企业的凝聚力,是企业的形象名片及企业间发展关系的纽带.文章分别从企业文化的概念及发展史,现代企业文化对企业发展的作用,以及现代企业文化未来的发展趋势等展开讨论.分别从企业文化是企业发展的灵魂,国家意志力是企业文化的根基,企业文化未来发展的"竞合"关系等进行论述.

    企业文化灵魂国家意志力竞合

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    探究企业文化在企业管理中的重要作用与战略定位

    李晓梅
    6-7页
    查看更多>>摘要：在当前社会的发展过程中,我国所拥有的经济发展速度得以进一步的提升,并且使得人民所拥有的思想观念得到了充分的转变,我国近些年来所拥有的创业几率得以大幅度的提升,也使得我国在发展过程中,各个行业发展中所拥有的企业逐渐呈现出饱和性的状态,企业的竞争压力进一步增加.由此,相应企业在发展过程中需要充分地对其自身所拥有的管理工作质量进行综合性的提升,使其自身所拥有的竞争优势得以进一步的扩大,使企业在发展过程中所拥有的高速发展特征得以体现,管理人员需要充分地对整体企业文化进行综合性的建设,使整体企业在发展过程中的管理质量得以提升,使企业在发展过程中能够充分的在行业中拥有较为优质的主导性地位,使企业自身所拥有的市场占有份额得以大幅度的提升.

    企业文化企业管理企业发展

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    基于企业文化建设中思想政治工作的研究

    卢伟民
    8-9页
    查看更多>>摘要：新时期背景下的企业发展必须向着高质量的转型方向不断探索,在企业的思想政治工作引导下,对经营管理活动进行创新,强调企业的核心价值观念.通过企业文化建设与思想政治工作的有机结合,使企业的改革创新原动力得到不断增强,适应社会发展下企业面临的新挑战,将广大员工团结在一起,同心同德,支撑和推进企业实现长足建设与发展.

    企业思想政治工作企业文化建设策略

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    追根溯源,推进安全文化落实落地

    许春军陈骥
    10-11页
    查看更多>>摘要：为进一步推进企业安全文化落实落地,中核工程咨询有限公司四川分公司夹江分部开展了以"让小问题暴露在阳光下"的安全文化试点工作,通过动员宣贯、现状分析、制定对策、树立示范标杆等多种举措推动,取得了专项工程建设项目隐患数量降低、人员安全知识技能水平提高、安全意识和责任心得到加强的良好成效,安全文化得到有效落实.

    安全文化隐患专项工程

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    工会工作如何在企业文化建设中发挥作用

    杨盼
    12-13页
    查看更多>>摘要：企业文化作为企业的重要精神财富,也是企业灵魂与精神支柱.优秀的企业文化可以提高职工凝聚力,挖掘创新潜力.文中分析企业文化建设中工会工作的重要性,探讨企业工会工作存在的问题,结合实际情况给出提高企业文化建设质量、发挥工会推进作用的措施,为类似研究提供借鉴与参考.

    企业文化工会以人为本

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    基于党建理论促进企业文化创新的探索

    张珀源
    14-15页
    查看更多>>摘要：企业文化对于企业的发展有着非常重要的重要性,党建理论对于企业文化也是非常重要的.企业党建工作的有效进行,是对企业伟大事业的重要条件,党建工作必须适应新环境,新形势,新任务的要求,走在党的基础组织建设的前面,打造先进的企业文化.对企业文化进行创新探究,打造健康科学文明,积极向上的家文化是深入党建设工作的重要内容.对于企业文化,提高企业自身建设更好的自身与企业发展中党建设理论,对企业文化也非常有重要的现实意义和指导作用的.从增强基层党组织的核心能力,可以提高企业资源的凝聚力,使得企业内部的潜能得到提高,促进企业的健康可持续发展.一个企业必须有企业灵魂,企业文化就是企业的灵魂,其核心价值观的体系必须通过党建基础工作来进行培养树立.

    企业文化创新党建理论企业党建工作企业文化建设企业发展

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    企业文化在基础设施项目的引领作用研究

    张仕亮柏胜
    16-17页
    查看更多>>摘要：随着经济的发展,企业想要得到可持续性的发展必然要考虑文化建设,文化建设对于企业来说是精神食粮,因而起着中流砥柱的作用,近几年企业对于企业文化的建设重要性日益提升,很多企业不断地创新或者修正自身的企业文化,希望从精神上能够起到鼓励员工、激励员工的作用,文章以一个基础设施项目为例展开研究,探讨企业文化的概念及作用,提出几点具体的引领路径,希望对企业文化建设有所借鉴.

    企业文化基础项目引领作用

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    关于企业中工程项目全生命周期费用管理的研究

    张洪涛
    18-19页
    查看更多>>摘要：现如今工程行业发展迅速,由此也引发了工程项目中的管理问题,其中,企业如何有效的管理工程项目在全生命周期中的费用就是一个重要的问题.工程项目全生命周期的费用贯穿了企业一个工程从决策、设计、清单、招投标、合同、施工、竣工结算、运营委会、最后拆除回收残值的全过程,合理有效地运用工程项目的全生命周期费用至关重要,它是决定一个项目能否顺利运行的重要参考.文章简要叙述了合理应用工程项目全生命周期费用的重要性,并提出了现如今在费用在管理方面存在的问题,并提出了相应的解决方案.

    企业工程项目费用管理成本控制

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    论信息时代如何做好企业人事档案管理工作

    单雪
    20-21页
    查看更多>>摘要：人事档案管理工作是企业档案工作的重要组成部分,对企业的发展运营有着相当深刻的影响.随着信息时代的到来,人事档案管理也发生了一些变化,文章基于此,首先概述了信息时代企业人事档案管理的三点特征,包括管理对象复杂化、管理手段多元化、管理目标应用化,然后就如何在信息时代做好人事档案管理工作提出了几点策略,包括夯实档案的搜集工作、完善档案的管理工作、强化员工的培训工作、落实档案的开发工作等.

    信息时代人事档案复合型人才晋升机制

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