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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    新形势下加强国企党建工作的对策

    张琰
    81-84页
    查看更多>>摘要：国企党建工作作为我国党的基层组织建设的重要组成部分,在国企发展中具有重要作用.但是目前,我国许多国企的党建工作还存在着一些问题,这些问题如果得不到有效的解决,就会对国企的发展产生一定的影响.在这样的情况下,国企就需要将党建工作提上日程,并保证党建工作在国企中得以有效开展.基于此,文章对新形势下我国国企党建工作存在的问题及其对策进行研究,以保证我国国企能够更好地发展.

    新形势国企党建工作问题

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    加强国有企业党建工作的探索与思考

    王端
    85-88页
    查看更多>>摘要：党建工作在国有企业的发展和稳定中具有重要意义,因为国有企业作为社会主义市场经济体制下的重要组成部分,需要通过党建工作来提升企业的凝聚力、战斗力和竞争力.加强国有企业党建工作,不仅是贯彻落实党的十九大精神的要求,也是推动国有企业改革发展的内在要求[1].当前,国有企业党建工作面临着新的形势和新的挑战,需要进行深入的探索与思考,以提高党组织的组织力、凝聚力和战斗力,推动国有企业党建工作与企业发展相互促进、相互融合.这不仅需要加强党组织的组织建设,提高党员队伍素质,还需要创新党建工作方式方法,注重发挥党组织在企业治理中的作用,加强党风廉政建设,提高国有企业的整体竞争力[2].

    国有企业党建工作加强探索思考

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    国有企业基层项目党建工作提质增效的途径

    刘勋
    89-92页
    查看更多>>摘要：基层项目是国有企业获取经济效益,提升自身企业形象的重要板块,党建工作是国有企业的重要工作内容,有效的党建工作能够为基层项目的运作管理提供正确的政治导向.国有企业基层项目开展党建工作,需要重视工作质量及工作效能,利用多样化的工作路径强化党组织对于基层党员及员工的思想引导作用,使其能够坚定正确的价值观念、政治路线,以优质党组织集体为主导,构建能够实现经济效益与社会效益双赢的工作团队.部分国有企业基层项目党组织在党建工作中存在工作效能偏低的实际问题,此研究活动针对国有企业基层项目党建工作提质增效的相关问题进行探讨,分析基层项目党建工作的重要性、国有企业基层党建工作的现实状况、国有企业基层项目党建工作提质增效的策略,旨在为相关企业提供有价值的参考意见.

    国有企业基层项目党建工作质量效能

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    新时代政治监督的理论内涵和实践路径

    尹永强周强韦霞黄心力...
    93-96页
    查看更多>>摘要：政治监督的提出和发展充分体现了中国共产党的宗旨要义,彰显了中国共产党勇于自我革命的鲜明特征.新时代背景下,政治监督对加强党的政治建设、推进全面从严治党、提高国有企业治理能力、推动国有企业高质量发展具有重要的时代价值.但从国有企业政治监督实践来看,普遍存在思想认识不够到位、监督内容把握不准、能力有所欠缺、手段相对单一的问题,仍需在提高政治监督质量和效果上下功夫,做文章.

    新时代政治监督理论内涵实践路径

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    建立线上线下双重考核体系推进党建工作提升

    王冲
    97-100页
    查看更多>>摘要：党建工作落实情况重在日常督导.要创新检查督导模式,畅通线上的网络学习和检查,定期进行线下的现场督导检查,通过督导检查在减轻基层单位负担的同时,实现党建工作创新提升.在此,文章就针对当前的具体形势、党建工作具体要求提出了系列举措,构建线上线下双重考核体系,为党建工作的深入发展提供保障,奠定基础.

    国有企业线上线下双重考核体系制度建设现场考核党支部星级竞赛

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    国企党建的意义与挑战

    蔡敬礼
    101-104页
    查看更多>>摘要：国企党建是指在国有企业中建立和发展党组织,加强党的领导,提高企业党建工作水平的过程.国企党建具有重要的意义.它有助于加强党的领导、推动企业健康发展、促进党和国家方针政策的贯彻落实、增强企业内部的凝聚力和战斗力.然而,国企党建也面临着一些挑战,如组织建设的困难、思想理念的融合、干部培养等问题.为了克服这些挑战,国企应加强党组织的领导力和组织力,培养高素质的干部队伍,推动党建工作与企业业务相融合,确保国企党建的顺利进行.

    国企党建党的领导企业发展组织建设干部培养

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    党建精神对企业党建的意义与实践路径

    寇梅
    105-108页
    查看更多>>摘要：随着经济的迅速发展,企业的规模和经营效益也不断提升.然而,持续的经济发展与企业的正确发展方向密不可分.企业应该注重提升自身的精神水平,加强党建精神和党建工作建设.企业的发展离不开员工的支持和努力,而员工的素质和企业的党建工作水平直接影响到企业的整体发展.因此,企业应该以现代化党建精神为引领,不断完善企业党建工作,提升员工的整体素质,推动企业全面发展的步伐.文章针对党建精神对企业党建的意义与实践路径进行研究,首先阐述了当前党建精神的内涵,其次明确党建精神对企业党建的意义,最后重点研究企业党建工作中党建精神的具体实践路径,通过党建精神的引领进一步强化企业党建工作水平,以促进企业的健康、可持续发展.

    企业党建工作党建精神意义实践路径

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    建立有效的国企党建体系,促进现代化国企发展

    顾菀婷
    109-112页
    查看更多>>摘要：文章探讨了建立有效的国企党建体系的必要性和紧迫性,从建立有效的国企党建体系的内涵和特点出发,提出了一系列具体措施和建议.在实践中,国有企业应从加强党组织建设、加强党员队伍建设、深化党建工作、建立评估机制、促进党建与企业文化建设相融合、强化党建工作与企业社会责任相结合、加强信息化和数字化建设等方面入手,推动党建工作与企业发展相结合,为国有企业的健康发展提供坚实的制度保障.

    国有企业党建体系中国特色现代化发展

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    搞活团建工作,做强团建品牌

    杜莎莎
    113-116页
    查看更多>>摘要：国有企业如何在生产经营活动中搞活团建工作?作者认为,首先需要深入挖掘共青团组织的性质.要知道,共青团是先进青年的群团组织,是团结带动影响青年的先进性群众组织,在实践中,共青团组织承担着服务于青年成长成才的重任,正因为共青团具有先进性,其才能在实践中更加有效地吸引和凝聚青年.企业团委如何在实践中做强团建品牌?作者建议,共青团应在工作中一如既往地贯彻"党建带团建、团建促党建"的工作格局,要深刻理解党与青年、国家民族与青年的关系,明确当代青年身上所肩负的历史责任、共青团的基本职能、团建工作基本定位和任务目标,全力做活做强团建工作.唯有如此,才能把党对青年的关心和期望传播到青年中去,全心全意服务党建,引导广大青年职工坚定理想信念,自觉践行社会主义核心价值观,才能牢固树立大局意识,优化团建环境,强化基层团建,形成党团共建的良好局面.

    共青团组织搞活团建做强品牌理想信念大局意识

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    党支部书记在国企基层党支部建设中的作用

    景杰
    117-120页
    查看更多>>摘要：国有企业是我国公有制经济主体的主要代表,是国民经济发展的重要支柱,国有企业的发展和国家命运紧密相连.党支部是国有企业的核心部门,国有企业要在党的领导下抓好基层党支部建设,通过不断加强和改进国有企业的党建工作,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,以促进国有经济不断壮大发展,更好地解决国有企业基层党支部建设中存在的与生产经营结合不够紧密的问题.对此,需要着力发挥党支部书记在国有企业基层党支部建设中的重要作用,落实各项职能、加强党建工作的监管、提高国有企业全体人员的政治领悟和思想认识,以更好地助力国有经济可持续发展.

    党支部书记国企基层党支部建设作用

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