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现代企业文化
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易正春

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    论如何在疫情防控中强化煤矿企业思想政治工作

    王刚
    77页
    查看更多>>摘要:面对席卷全国的新型冠状病毒疫情防控发展形势,如何做好煤矿企业思想政治工作,使疫情防控与思想政治工作有机结合,确保措施有效及时,履职得当,这就需要在疫情面前,煤矿企业党员干部要坚决贯彻上级决策部署,不忘初心、牢记使命,把思想政治工作与疫情防控任务相结合,使企业一线党员干部在肩负生产经营任务的同时,能够迅速投入到防控新型冠状病毒感染肺炎的紧急战斗状态中.使党员在抗疫情保生产工作中,全方位、无死角做好疫情防控攻坚战.

    煤矿企业疫情防控思想教育旗帜领航

    谈如何加强新形势下的信访稳定工作

    王金文
    78页
    查看更多>>摘要:做好信访接待和矛盾化解,是加强新形势下的信访稳定工作的重要环节,要坚持把思想政治工作长期形成的有效管用实用的方式方法,及时有效地运用到信访稳定工作之中,通过发挥其重要作用,起到获得理解、及时化解、促进和谐的作用,不断增强和提高信访工作的渗透力和感染力.

    新形势信访稳定矛盾化解

    新时代背景下事业单位政工工作开展若干思考

    王俊
    79页
    查看更多>>摘要:我国社会当中事业单位作为比较重要的一个组成部分,在社会建设当中发挥着不可小视的作用.可目前传统政工工作方式效果并不乐观,政工干部不具备创新性,导致政工工作管理效果不佳.由此,需要分析新时代背景下事业单位政工工作开展思路,从而不断提高事业单位政工工作的效率.

    事业单位政工工作开展思路

    新时代做好煤矿企业思政工作的关键点

    肖锋
    80页
    查看更多>>摘要:思想政治工作是推动企业稳定发展的基础和保障.在新时代,煤矿企业内外环境都发生了重大变化,企业思想政治工作也迎来了严峻的挑战.这就要求煤矿企业在思政工作中必须要抓住关键的点,提高思想政治工作的针对性和实效性.为此,文章就煤矿企业思政工作的关键点进行了研究,指出了煤矿企业思政工作新途径,希望有利于煤矿思政工作创新发展.

    煤矿企业思政工作关键点

    大数据时代思想政治工作的契机与变革

    杨郁佳
    81页
    查看更多>>摘要:随着全球化进程的加快,国有企业的管理和思想政治工作,正经受着大数据时代带来的新契机和新考验.在大数据时代背景下,企业政工人员如何顺应潮流、与时俱进,如何完善政工人员队伍建设、树立全员化视角、提升工作能力,如何让大数据服务于思想政治工作、促使职工队伍稳定,为企业改革发展提供强有力的思想保障,成为每一个企业政工人员迫切思考和亟待解决的一个重要课题.

    大数据时代思想政治工作变革

    论煤矿企业如何夯实思想政治工作理论基础

    张灿星
    82页
    查看更多>>摘要:煤矿企业党支部在强化思想政治工作过程中,要以思想政治工作标准化建设为基础,突出强化"红领登高驿站"品牌建设,进一步将推进思想政治工作工作融入煤矿发展工作,煤矿企业党支部要通过强化思想政治工作标准化建设,不断优化煤矿产业发展环境,快速提升思想政治工作品牌建设质效.

    思政工作理论基础品牌效应质量标准

    国有企业纪检监察职能实践思考

    李德先
    83-84页
    查看更多>>摘要:党的十九大以来,对于国有企业的发展有了越来越完善的建设规划,特别是在国有企业发展中党的政治建设的首要地位也得到了进一步地肯定.同时,在国有企业的纪检监察工作中,监督执纪的"四种形态"也在不断地从国有企业发展实践过程中逐步深化运用.当前的纪检监察工作在国有企业的实践中,积累了许多宝贵的实践经验.并且国有企业纪检监察工作也在很大程度上保障着企业未来的健康.并且国有企业纪检监察工作体制也在与时俱进的探索创新经验,积极总结工作中出现的问题和不足,加强企业内部的反腐倡廉、人才建设和制度创新的发展,这为未来国有企业的健康发展建立了坚强的保障.

    "四种形态"实践创新干部"四风"信息化

    行政沟通在医院行政管理中的作用探究

    凌冰
    85-86页
    查看更多>>摘要:在当前的医院行政管理体系中,行政沟通对各科室的正常运营意义重大,是医院行政管理工作的关键组成部分.行政沟通需要更多的技巧和合适的管理方式,医院日常行政管理和各科室的日常运营都需要用到.就医院的发展趋势来说,行政沟通有利于提升医院行政管理的工作效率,提升医院经济收益,也能为患者提供更加优质的服务.但目前在医院行政沟通工作中仍存在一些问题,本文对这些问题进行剖析,并提出相对的优化措施,期待能为医院行政管理工作提供参考.

    医院行政管理行政沟通解决方案

    M集团管控体系优化探析

    张雪超
    87-88页
    查看更多>>摘要:集团公司是企业不断发展成长而形成的高级组织形态,具备规模效益、发展实力、竞争优势的同时,也面临管控难题.集团管控的效率会直接影响企业集团的战略引领能力、资源整合能力和可持续发展能力.本文以M集团为例,对国有大型集团公司的管控模式进行研究,并提出优化集团管控的建议.

    集团管控体系管控模式优化

    国有企业行政管理工作中存在的问题及改革

    郑直
    89-90页
    查看更多>>摘要:国企在国家经济建设中扮演了重要角色,是国家参与经济调控的一种手段.行政管理的目的就是为了提高国企运行效率,通过对企业资源的管理和内部调整,加强国企的凝聚力实现节流增效,但国企的属性特别,以至于遗留了一些管理历史问题,制约了企业进一步发展.文章从组织结构、政务系统、规章结构和人才资源四个方面,就国企行政管理的现实意义进行分析,阐述了管理工作中的相关问题,并提出针对问题的解决办法,为我国国有企业发展提供理论性帮助.

    国企行政管理企业管理