首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802；51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    企业档案管理双套制问题探讨

    梁莉
    22-23页
    查看更多>>摘要：5G时代的来临,信息的传递已经逐渐抛弃了纸质载体,电子数据的流转更快捷和准确,已经能满足企业的一般需要.尽管如此,国家法规标准以及企业在考虑存档安全性方面,对电子文件采取了另一个标准,即电子文件必须和纸质文件双套保存.通过探讨双套制在企业档案管理中面临的问题,来提供一些解决思路以及推进国家相关法律法规的完善.

    企业双套制问题探讨

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时期人口普查统计中媒体宣传方式创新研究

    鲁志瑛
    24-25页
    查看更多>>摘要：2019年11月国务院总理李克强审批签字开展中国第七次人口普查工作,国家费时费力开展人口普查统计有着特殊的意义,在我国近乎天文数字的人口基数面前,人口普查面临很多问题:全国流动人口数量大、偏远山区信息闭塞、信息化技术覆盖不到的地区等等.面对这些现实存在的问题,如何通过人口普查中的媒介也就是媒体宣传有效的解决并优化这些问题,是近些年来一直困扰我们的问题,改革创新媒体传方式需要通过具体分析研究制定合理科学的方案.

    人口普查媒体宣传方式创新研究

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    图书管理信息化建设的思考

    玛丽亚·塞买提
    26-27页
    查看更多>>摘要：图书馆是信息资源高度集合场所,是人们学习、工作和阅读的重要场所,在信息时代背景下,图书馆信息化建设水平不断提升,相应的管理模式和理念也需要同步创新变革.图书馆传统管理工作模式下,工作烦琐、工作量大,资源利用率不高,而在新时期信息技术的灵活运用整合,借助信息管理系统可以降低人工劳动强度,减少认为主观意识带来的偏差,提升整体的管理效率和质量.文章就图书管理信息化建设进行探究,多角度分析其中的问题和不足,提出合理有效的措施落到实处,助力图书管理模式高水平变革发展.

    信息化建设图书管理资源共享图书服务

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    核心竞争力观念对当代企业管理理念的影响分析

    盛美霞
    28-29页
    查看更多>>摘要：作为一种全新而具有先进性的观念,核心竞争力对当代企业管理理念的影响是巨大的.基于此,文章主要针对核心竞争力观念对当代企业管理理念的影响展开了深入的分析,以此来促进当代企业更好更快的发展.

    核心竞争力当代企业管理理念影响

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    档案利用和档案价值的反思探讨

    王偲璇
    30-31页
    查看更多>>摘要：档案的利用价值就在于它能够再现历史真实面貌,档案中承载的信息内容能够真的反映个人、团体和国家的发展历程,也为个人、团体、国家的可持续发展提供了有力的参考.文章简单地介绍了档案的含义,就档案的价值作出分析,同时也就档案利用中存在的问题作出分析,根据档案的利用中出现的问题进行思考,并对应提出了问题处理策略.

    档案档案利用档案价值价值分析

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    电力企业班组建设与管理面临的难题及对策

    王永刚陶玲丽
    32-33页
    查看更多>>摘要：文章研究的主要目的是明确在社会经济迅速发展,电力行业蓬勃发展的当下,班组制度在电力企业班组建设和管理中要面临的问题,并通过对班组制度重要作用的分析,提出一些策略来帮助电力企业更好地开展班组制度建设.通过对部分企业的调研,数据收集和相关典籍的翻阅分析,为文章的论述内容提供了理论依据.通过文章的分析和研究得知,进行电力行业班组制度的改革要从:深化企业文化建设,严格规范班组长,提升团队归属感和完善晋升体系.通过对上述策略的采纳和应用,能够有效帮助电力企业更好地开展班组制度建设,进而帮助电力企业经济平稳发展,从而达到稳固电力行业市场竞争和提升我国综合国力的终极目标.

    电力企业班组制度难题对策

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业激励机制在石油企业管理中的应用

    张岳
    34-35页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的不断发展,企业的竞争也逐渐激烈.企业竞争最核心的便是人才.如何在企业进行人才的管理,并建立企业的激励机制可以很好地调动工作人员的积极性.而如何在石油企业中进行人才的管理并制定更加合理科学的激励机制是十分重要的.文章主要是根据不同的石油企业进行管理的方式和激励机制的建设,帮助企业更好地发展.

    激励机制石油企业企业管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    以职工之家建设提升服务水平的探索与实践——以阿拉善电业局为例

    范海涛靳文博
    36-38页
    查看更多>>摘要：中国工会的基本职责是维护职工合法权益,竭诚服务职工群众.中国工会十七大提出明确要求:让工会在职工需要时看得见、找得到、信得过、靠得住,使所有工会组织都成为名副其实的"职工之家".职工之家建设是工会服务职工、维护职工合法权益、凝聚和引领职工力量的有效载体和抓手.阿拉善电业局迈出探索和实践步伐,提出"333574"工作法提升工会服务水平,助力幸福企业建设.

    职工之家服务幸福企业

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    工会对企业和谐发展的推动作用核心探索

    陈娜
    39-40页
    查看更多>>摘要：现阶段,市场经济高速发展,为企业发展带去了一定机遇,同时也加剧了企业间的竞争,为在激烈的市场竞争中占据有利地位,企业需要充分发挥工会作用,调动员工生产与工作积极性,提高企业内部核心竞争力,实现企业全面发展.工会其作为企业组织的一种重要形式,能够充分连接企业与员工,使其能够进行交流与沟通.完善的工会组织,不仅能够了解并满足员工需求,维护员工基本利益,还能够实现企业凝聚力与向心力的进一步提升,是推动企业发展的重要方式.企业在日常运营与发展中,需要充分发挥工会的作用,定期开展培训,调动员工积极性,完善工会机制与规章制度,推动企业和谐发展.在此次研究中,首先简要阐述工会在企业发展中的重要意义,其次分析工会对企业发展的作用,最后阐述工会发挥助力企业和谐发展作用的措施,带动企业全面发展.

    工会企业和谐发展作用

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业党建工作与企业经营工作的有机结合

    邸倩
    41-42页
    查看更多>>摘要：以企业的生产经营为中心继而结合党政工作是企业党建组织发展过程中必须遵守的原则,同时生产经营结合企业党建工作是维持其活力与生命力的关键点之一.企业党建在发展过程中不仅需要持续扩展工作,而且还应建立企业基层与生产经营管理之间的联系,同样也是基层支部工作中需要着重实现的目标.经历改革开放后国内多数的企业党建工作正在逐渐接触生产经营模式,两者间正在相互影响且共同维护发展,依照企业单位党建自身发展特点将其和企业的生产经营模式相结合,能逐渐帮助企业完善党建工作.

    企业生产经营党建工作

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据