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现代企业文化
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易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    探讨以人为本理念下的企业政工工作

    王颖
    103,106页
    查看更多>>摘要：以人为本是社会主义核心价值观的内核,也是现一个科学的管理理念.随着我国经济发展,市场主体之间的竞争日趋激烈,企业要想长远发展,必须要以人为本,做好政工宣传工作,增加员工的归属感和自豪感.为此,文章分析了在企业政工工作中以人为本的意义,并从人本视角,就企业政工工作提出了几点建议,希望有助于企业政工工作开展和企业发展.

    以人为本企业政工工作

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    创新"三会一课"形式全面引领党建工作

    李君梅
    104-106页
    查看更多>>摘要：洗选中心锦界选煤厂党支部在支部建设工作中改变以往的学习模式,突出抓实际效果,通过拓展功能:即有针对性地开展"三会一课",强化直接教育党员、管理党员、监督党员功能,使"三会一课"成为党支部建设的有力支撑;丰富内容:即把"三会一课"的触角延伸到基层一线,通过创建党员示范岗、党员责任区等,筑牢安全生产防线,将党建与安全生产经营工作深度融合,使"三会一课"成为党支部建设的重要平台;创新形式:即通过理论教育式、思想汇报式、组织生活式、讨论交流式、主题党日式、网络教育式,使"三会一课"成为党支部建设的活力源泉;加强考核:即建立党员"三会一课"出勤台帐,实行"一月一公布、一季一评议",使"三会一课"有规可依.在巩固中加强,在改进中创新,让"三会一课"老传统焕发出了追赶超越新活力,发挥了党支部在加强党员教育管理中的主体作用,切实增强了"三会一课"的政治性、时代性,为广大党员筑牢信仰之基,提供了坚强的政治保障.

    创新形式党建三会一课政治性时代性

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    做好国企基层党建思想文化工作的思考

    曹继成
    107-108页
    查看更多>>摘要：随着时代的进步,国家的发展越来越好,国有企业基层党支部在企业中的工作意义重大,在国有企业基层党支部开展思想文化工作,首先要做好思想政治体制改革,加强企业文化建设,使国有企业在新时代发展下具有良好的适应性.在国有企业开展基层党建思想政治建设的过程中,要分析相关影响因素,做好反思工作,提高对党建思想文化工作的认识.

    国企基层党建思想文化工作思考

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    党务工作者应当具有工匠精神

    陈晶晶
    109-110页
    查看更多>>摘要：党务工作者在新形势下往往面临着更高的要求,为了优化落实各项党务工作任务,要求党务工作者能够与时俱进发展,不断提升自身综合素质和能力.工匠精神作为当前比较受关注的内容,将其合理融入党务工作,确保党务工作者能够具备相应品质,成为未来党务工作发展的重要方向.文章即围绕着党务工作者应该具备工匠精神作为阐述对象,首先明晰了党务工作职责以及工匠精神内涵,然后又指出了工匠精神对党务工作者的启示和要求,最后探讨了如何依托工匠精神创新优化党务工作.

    党务工作者工匠精神创新

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    落实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展

    范桂云
    111-112页
    查看更多>>摘要：在国有企业党建工作中,要认真落实从严治党主体责任,紧紧围绕公司中心工作,把全面从严治党贯穿生产经营全过程,贯穿党的建设和党内生活各方面,层层压实"两个责任",全面深化从严治党.

    全面从严治党主体责任基层党建

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    企业基层党建工作存在的问题和对策

    范锡龙
    113-114页
    查看更多>>摘要：企业的长远发展离不开基层党建工作,抓基层打基础做好基层党建,坚持党对企业的领导地位不动摇,将党建工作融入企业发展之中,以党建促发展,以党建带动企业新发展,任重道远.目前,企业基层党建工作中由于思想认识不到位、制度建设不健全、工作方法不当等问题还客观存在,文章以企业基层党建工作为切入点,重点探讨了应对企业基层党建工作问题的策略,其目的在于保障企业基层党建工作的顺利开展,希望起到一定的借鉴意义.

    企业基层党建问题和对策

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    以党建引领促金融企业高质量发展

    何华伟
    115-116页
    查看更多>>摘要：随着金融行业改革的不断深入,国有金融企业必须坚定不移地强主业促转型,基层党支部工作人员必须积极创新并探索新的工作模式,促使基层党支部建设更加规范化、标准化,从而实现国有金融企业的高质量发展.基于此,作者首先阐述了金融企业高质量发展的内涵,并结合工作实践,对党建引领下金融企业高质量发展路径进行探讨,以提升金融企业基层党支部工作的针对性和实效性,在企业高质量发展中充分发挥党建引领作用.

    金融企业党建引领内涵发展路径

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    从严治党背景下多措并举整顿软弱涣散基层党组织的有效途径

    黄小讯
    117-118页
    查看更多>>摘要：在全面从严治党的背景之下,关注基层党组织软弱涣散问题的解决是各级党组织的重要工作内容,关系到从严治党效果的呈现以及推进社会治理现代化工作成果.介于基层党组织存在的软弱涣散问题提出整顿措施,促使其朝向五好基层党组织转变,更好地践行党的领导,体现为人民服务的理念.

    软弱涣散基层党组织整顿

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    如何加强国企党风廉政建设

    贾飞
    119-120页
    查看更多>>摘要：党风廉政建设是党执政和民心向背的基础,党执政的经济与政治基础是我国特色社会主义公有制经济,因此,国企党组织务必遵循上级党组织与中央的领导,积极凝聚职工和团结群众,跟新常态和新时期相适应,增强纪律规矩与廉洁从业观念,牢记使命、不忘初心、敢于担当、主动作为,完成工作任务,从而为发展社会主义经济和复兴中华民族做出积极的努力.为此,文章分析了国企党风廉政建设的意义以及存在的问题,并且阐述了加强国企党风廉政建设的有效举措,旨在提升国企的党风廉政建设水平以及推动国企的稳定与健康发展.

    国企党风廉政问题加强

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    国企"党建+工会"工作融合策略

    李名豪
    121-122页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展,工会作为党群关系的重要纽带、党的建设的重要落实者和实施者,必须坚持党的领导,把工会作为加强党的建设的主要途径,把工会作为党的建设的重要落实者和实施者,不断提高企业党建现代化水平.文章探讨了党建与工会工作的关系,并对其工作提出了具体要求,论述了党建与工会工作模式创新的意义和融合创新的策略,以期更好地加强党对工会的领导,更好地为广大职工服务.

    国企党建工作工会工作融合

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