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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    新形势下加强基层党务工作者队伍建设路径的思考

    史富
    81-84页
    查看更多>>摘要：新时代党的建设总要求明确提出要不断提高党的建设质量.习近平总书记在党的二十大报告中强调,坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒.党务工作者作为基层党组织开展具体工作的执行者、推动者,是基层党组织党建工作的重要力量.加强党务工作者队伍建设,是有效开展党建工作的前提和保证,能够为党建工作高质量发展提供坚强人才保障.文章对新形势下基层党组织党务工作者队伍建设存在的问题以及处理问题的对策进行分析与讨论,旨在为现阶段基层党务工作的开展提供指导和帮助.

    新形势基层党务工作者队伍建设

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    新时期国有企业党建工作新路径的思考

    白凤
    85-88页
    查看更多>>摘要：国有企业党委在探究党建工作新路径的过程中,应在提升基层党建工作质量上下功夫,要在实践中坚持把"抓支部"建设作为着力点,不断强化基层党支部政治建设、组织建设、标准规范建设以及党支部创先争优和制度创新等,切实建强基层党支部组织构架,筑牢基层党支部的战斗堡垒.要通过抓制度建设促责任落实、抓思想教育促作风转变、抓学习锻炼促干部成长、抓改革创新促工作提升、抓优质服务促岗位形象,不断提升支部工作整体质量水平.与此同时,国有企业在探究党建工作新路径的过程中,应切实把党委决策部署转变成执行力和工作实效,把党的领导融入制度、嵌入执行.新时期,国有企业在探讨党建工作新路径的过程中,应通过画好"核心圈"、拓展"联动圈"、做优"服务圈"来推动党建融合、队伍凝合、资源整合,让企业在高质量发展中多点开花,探索出一条党建引领提升企业效能的新路径.

    国有企业党建创新路径思考制度措施

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    国企党建在企业治理中的作用

    张琰
    89-92页
    查看更多>>摘要：在特色社会主义建设中,国企不但是物质基础,而且也是政治基础,属于我党执政兴邦的关键力量和核心支撑.当前,国企正处在进一步改革中,优化和完善国企党建是遵循党的领导、确保国企和谐与稳定发展的关键保障.而在社会主义建设的新时期,探究国企党建在企业治理中的作用以及国企党建与企业治理相融合的方式,就显得非常重要.为此,文章分析了国企党建在企业治理中的作用、国企改革发展形势下党建工作的任务,以及国企党建跟企业治理相融合的有效方式.

    国企党建企业治理作用

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    国企党建对企业绩效的影响

    蔡敬礼
    93-96页
    查看更多>>摘要：文章旨在探讨国企党建对企业绩效的影响,并提出相应的解决方案.通过对相关文献的综合分析和实证研究,发现在国企党建中存在一些问题,如党建组织功能单一、党员参与度不高等.针对这些问题,文章提出了一系列解决方案,包括优化党建组织架构、提高党员培养和教育水平、加强党员参与企业决策等.通过对实施解决方案后企业绩效的对比分析,得出了国企党建对企业绩效具有积极影响的结论.这对于进一步完善国企党建工作、提升企业绩效具有重要的指导意义.

    国企党建企业绩效问题解决方案对比分析

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    "双积分"管理在国企党建中发挥的作用

    韩建廷
    97-100页
    查看更多>>摘要：党建工作是党的优良传统和政治优势,是国有企业增强凝聚力和竞争力的重要保障.党支部是党在基层组织中的战斗堡垒,是党进行自身建设和管理党员的基层组织,是党联系群众的桥梁纽带.只有不断加强企业党支部的建设,才能不断凸显党组织的作用,从而助推党委政治核心作用的充分发挥.当前,由于部分国有企业的行政领导对党建工作的重要性认识不够、理解不深,造成党建工作流于形式,导致基层党组织管理出现松散的现象.面对新形势、新任务、新要求,如何锻造一支"诚信履职、纪律严明、作风过硬、高效落实"的党员队伍,促进基层党支部发挥党组织的领导核心和政治核心作用,成为亟待解决的问题,因而"双积分"管理体系应运而生.

    "双积分"管理国企党建党组织作用

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    新时代背景下国有企业境外党建工作的探索与思考

    江威
    101-104页
    查看更多>>摘要：国有企业境外单位党建工作的成效,关系到境外业务高质量发展,关系到国有企业品牌形象.如何使境外党建工作为国有企业全球化竞争力的提升提供强大支撑,使政治优势转化为竞争优势,是当前必须面对和解决的问题.新时代对国有企业境外党建工作提出了更高的要求,本文通过分析国有企业开展境外党建工作的必要性和重要性,以及存在的现实问题,对如何加强境外党建工作,强化党建工作效果给出相应对策,以期为境外党组织解决相关问题,更好发挥作用提供参考,推动国有企业境外业务高质量发展.

    新时代国有企业境外党建

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    深化国企党建工作,创新基层党支部建设

    景杰
    105-108页
    查看更多>>摘要：随着时代的发展和国企改革的深入进行,深化国企党建工作和创新基层党支部建设变得尤为重要.然而,当前国企基层党建工作存在着一系列问题,包括党支部建设流于形式、党员参与度不高以及工作形式单一等.为此,文章旨在探讨有效深化国企党建工作和创新基层党支部建设的途径.其中,强化党组织领导能力、加强党员教育培训以及优化基层党支部建设路径被认为是关键的方面.通过提出问题、分析原因,并提出相应的解决途径,为国企党建工作的发展提供有益的思路和建议,以推动国企的可持续发展和提升党组织的影响力.

    国有企业党建工作党支部建设创新途径

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    网络环境下国企党建信息化建设探究

    朱晓军
    109-112页
    查看更多>>摘要：伴随着加强网络环境下国企党建信息化建设要求的落实,网络环境下信息化建设已经成为新时代网络环境下国企党建工作的重点内容.对于国企来讲,也是需要面对的改革现实,并成为亟待解决的改革问题.要不断探寻新思路,寻找新路径,寻求新方法,突破新局面,要将实际情况作为工作融合的基础,做好党员的思想政治的引领工作,使每一名党员都能够成为群体当中的模范代表,在思想意识上牢固树立党对国家以及社会治理的绝对领导权,并不断提升网络环境下国企党建信息化建设与治理工作的有机融合.

    网络环境国企党建信息化建设探究

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    "互联网+"在国企基层党建工作中的实践

    刘长忠
    113-116页
    查看更多>>摘要："互联网+"即互联网跟一系列专业的建设融合,其重点是结合改造建设形势,密切联系社会发展脚步,紧跟工业化4.0时代.国企基层党建跟"互联网+"的融合,提升了党建的科学化、时代化水平.建设一支有担当、干净、忠诚、高素质的党员干部团队是社会和人民的期望,也是我国步入新社会的要求.依法治党和从严治党是人民步入富强繁荣的新社会幸福生活的保障,作为国企的重大课题,其需要实现党建工作的完善化和细致化,应结合互联网完善和加强党建工作,且根据自身发展需求和情况建设相适应的党建工作模式.为此,文章分析了"互联网+"在国有企业基层党建工作中应用的必要性和优势,以及"互联网+"在国企基层党建工作中的实践策略.

    互联网+国企党建实践

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    学习型党组织建设中存在的问题及对策

    芦燕
    117-120页
    查看更多>>摘要：学习型党组织建设工作的开展,以党组织建设理论作为指导,借助学习型组织理论在基层党组织建设管理中的实践运用,推动党组织与党员个体一直保持给民众提供先进性及优质服务的组织发展方式.通过对学习型党组织建设工作的详细观察与探索,作者了解到其建设过程中存在学习效率难预测、党员学习观念模糊等重大问题,因而提出了科学的处理对策,以确保学习型党组织建设工作的有序开展.

    学习型党组织建设存在问题解决对策

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