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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    论供给侧改革下国企人力资源管理

    张锐
    150-151页
    查看更多>>摘要:我国自从改革开放以来国家的经济实力获得了飞速的发展,国家的市场经济体制也在不断的完善,近年来国家的经济增长速度开始逐步放缓,但是行业之间的竞争白热化,国营企业的经营也愈来愈艰难.国企过剩的产能制约着国企无法进行经济转型,而且国企的高端产品无法满足市场的需求,国企进行供给侧结构性改革是非常有必要的.企业是市场经济的重要组成部分,供给侧改革能够提高企业的品质,加快企业的转型,在这种宏观的背景之下,怎么解决企业在转型的时候要面临的一系列人事问题,是企业要重点解决的问题,企业首先要对人力资源进行转型,企业应该加大对技术、人力、管理等方面的投入,提高企业的人力资源管理和企业运营效率.现在供给量和需求量的失衡已经影响国家的经济增长,随意要加速进行供给侧改革,对供给结构进行合理的修正,实现各个要素最优化,进而寻求经济发展的新途径[1].本文对就国企现在存在的人力资源的问题以及供给侧改革下国企的人力资源管理进行简要分析.

    供给侧国企人力资源

    产教融合模式下创新创业协同育人机制研究

    尹翔张伟东陈寿琴尹丽...
    152-153页
    查看更多>>摘要:产教融合即将教育与产业结合起来,学生在学习理论知识之后,可以对知识进行实践,在实践中强化对知识的理论,检验自己学习中的不足.在产教融合模式下,不仅能够提高学生的学习效率,还能增强学生的实践能力,这是构建协同育人机制的重要方式.本文对产教融合模式进行简介,指出其中存在的问题,并提出产教融合模式下创新创业协同育人机制的构建策略.

    产教融合创新创业协同育人机制

    公路部门技术人才发展战略

    令彦荣
    154页
    查看更多>>摘要:人才是企业发展的基础,企业的竞争就是人才的竞争,本文将从公路部门技术人才队伍建设的重要性入手,分析目前技术人才发展中存在的问题,并给出相应的建设措施.本文将主要论述公路部门技术人才发展战略.

    公路部门技术人才发展战略

    企业政工工作中人力资源管理的有效应用分析

    朱遵友
    155,157页
    查看更多>>摘要:随着我国社会经济的良好发展,企业内部思想政治工作同人力资源管理均发生相应的改变,企业政工工作同人力资源管理对企业稳定良好发展具有关键的影响和作用.企业政工工作同人力资源管理的有效融合,能够为企业构建良好的工作氛围环境,有效促进企业现代化管理的良好发展.基于此,本文对企业政工工作中人力资源管理的有效应用进行分析探讨.

    政工工作人力资源管理企业管理

    公文拟制常见问题解析

    周桃珍
    156-157页
    查看更多>>摘要:公文拟制是公文处理工作的重要组成部分,进一步做好公文拟制工作,提升公文质量,对推进公文处理工作规范化具有十分重要的意义.本文对公文拟制中存在的不规范现象进行分析并提出解决建议,旨在提高公文拟制规范化水平.

    公文拟制常见问题解析

    田湾核电站3、4号机组技术设计合同的探讨与分析

    谭明宇
    158-159页
    查看更多>>摘要:田湾核电站3、4号机组是中俄双方深化核能领域合作的又一重大项目,核电工程项目建设周期长、投资巨大,开展好核电项目的前期工作,是核电站建设的必要条件.为保证项目的顺利开展,双方签订了《田湾核电站3、4号机组技术设计合同》.针对该合同,本文对"价格"、"支付"、"争议和仲裁"等3个合同条款进行了探讨分析,并阐述了在该合同签订及执行过程中的几点管理措施和体会.

    技术设计合同价格支付争议和仲裁

    汽车喷漆作业过程中存在的问题和预防补救措施研究

    万昌雄
    160页
    查看更多>>摘要:随着人们对汽车用漆质量的要求越来越高,相应的完善和提高喷漆的工艺和技术也显得尤为重要.本文通过分析在对汽车进行喷漆过程中可能遇到的问题产生的原因,进而提出了一些预防补救措施.

    汽车喷漆问题措施