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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    借助大数据平台构建大政工格局的思考

    公维安
    82-83页
    查看更多>>摘要：当前,国有企业在政工发展方向上,已经由传统政工模式向大数据平台建设过渡,网络政工已成为国有企业政工未来发展的主方向.借助大数据平台构建大政工格局必须要顺应时代要求,要充分搭建好网络移动政工这一平台,把传统的政工宣教内容平移到移动手机端,让思想宣教的政工课'动'起来.文章以山东国欣颐养集团康银置业有限公司借助大数据平台开展网络政工的探索,谈借助大数据平台构建大政工格局的思考.

    大数据平台网络政工思想政工意识形态

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    新媒体环境下医院思政工作探究

    郭秀娟
    84-85页
    查看更多>>摘要：得益于互联网及信息技术的发展,新媒体因其独特的优势被广泛应用于各个领域,医疗行业也不例外.如何利用好新媒体来开展医院思政工作,对于促进医院健康发展有着重要的意义与价值.基于此,文章概述了新媒体的基本概念以及特征,分析了新媒体给医院思政作带来的机遇与挑战,给出了运用新媒体开展医院思政工作的建议.

    新媒体医院思政工作

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    从企业文化视角分析国企政工工作的创新与发展

    贾秩镔
    86-87页
    查看更多>>摘要：国企发展过程中,需要做好政工工作建设,明确政工工作的职能定位,主要是能发挥出职工思想教育职能、协助服务企业的功能、信息反馈职能等.掌握企业文化建设与国企政工工作开展的内在关系,突出管理水平,发挥较高的管理优势,突出政治工作建设效果.国企应能构筑国企良好的文化背景,坚持深入群众的原则,坚持以人为本的政工工作理念,引入信息化工作理念、模式,不断提升政工工作质量,为国企的稳定科学发展提供科学助力,突出政工管理价值.

    企业文化视角国企政工工作创新发展

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    政工干部要着力提升网络舆论引导能力

    李凯
    88-89页
    查看更多>>摘要：在国有企业中,政工工作对于提升企业员工思想政治素质、调动员工的工作积极性、推动企业的长远发展有着重要的意义.政治思想工作可以增强国企员工向心力,提高员工思想觉悟,构建良好的企业文化."谋定而动,势动而心随",舆论引导是传播实践的重心所在,要紧紧围绕企业党委政工的中心工作推进.政工干部要充分认清网络舆论的严峻形势和负面舆论的严重危害,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的担当精神,努力提升网络舆论引导能力,在唱响时代主旋律、弘扬主流价值观中发挥积极作用.

    政工干部网络舆论引导能力

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    论党史教育对国企思想政治工作的促进作用

    刘文立
    90-91页
    查看更多>>摘要：国有企业的党员干部要从党史教育中汲取信仰力量,积极学习党的历史、伟人思想,学思悟行找准定位、厘清思路、指导行动,务求传承革命薪火,发扬革命精神,有力推动党史学习教育走深走实、落地见效.文章以山东国欣颐养健康产业发展有限公司开展党史教育为例,谈党史教育对国企思想政治工作的促进作用.

    党史教育思政工作找准定位广泛宣传

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    新时代中央企业加强和改进思想政治工作研究

    沈杰
    92-93页
    查看更多>>摘要：思想政治工作历来是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.央企作为我国经济发展的中坚力量,开展思想政治工作是实现战略目标、走向健康持续发展的重要手段,是激发企业员工干事创业热情的有力措施,是提高企业员工尽职履责能力的助推器.因此,如何开展思想政治工作成了当前央企面对的重要课题.文章通过梳理和总结思想政治工作的重要性、当前存在的问题、提出较为成熟的途径,为央企开展思想政治工作提供参考.

    中央企业思想政治研究

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    关于做好企业意识形态工作的思考

    隋华杰
    94-95页
    查看更多>>摘要：在我国现代社会发展过程中,社会形势的发展变化对企业意识形态工作提出了新要求,相关单位需要深入分析,确保更加高效开展意识形态工作,为企业改革发展稳定提供坚强保障.文章综合探究企业开展意识形态工作的具体策略.

    企业意识形态特点工作策略探索研究

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    企业基层党建政工工作的创新及发展探究

    童木民
    96-97页
    查看更多>>摘要：企业内部基层党建政工部门的工作效率直接关系到企业的整体生产效益.社会经济环境的飞速发展为国有企业的党建政工工作带来新时代挑战,如何在新的社会发展阶段更进一步发挥党建工作的实效作用、有效带动员工的工作激情,是当前企业基层党建政工工作人员的重要课题.因此,需要深入分析基层党建政工工作现存问题、提升基层党建政工工作效率、积极发扬党建工作优良传统,促进企业经济转型.文章主要通过分析当前企业基层党建政工工作现存问题着手,创新新时代企业基层党建政工工作的工作理念和工作方法,以期为企业基层党建工作提供建设性方案,实现企业的可持续性发展.

    企业基层党建政工工作创新发展

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    企业政工工作存在的问题与对策

    文涛
    98-99页
    查看更多>>摘要：政工工作是企业发展的重要助推器,对保障社会经济稳步发展具有重要意义.文章首先分析了企业政工工作的必要性,其后针对企业政工工作存在的问题进行了归纳,并针对性提出了相应的对策,以期可供参考.

    企业政工工作问题对策

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    新时代政工管理工作水平的有效提升对策

    杨烁熊雪华
    100-101页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的迅猛发展,建设现代化市场经济强国的目标实现更大的进步.在市场经济中,要想更好地完成经济发展任务,事业单位的工作效率和水平显得尤为重要.为了提高服务的质量,新时代背景下的单位政工管理工作应该发觉自身的不足,做到更加高效有序,从而能够与时俱进,提高工作效率.基于以上,文章通过分析当代政工管理工作中出现的问题及原因,提出了相应的解决对策,为相关工作人员提供一定参考,从而实现工作的进一步提升与进步.

    政工管理工作水平提升对策

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