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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    国企政工工作面临的问题及模式创新

    阳登照
    81-84页
    查看更多>>摘要:当下我国的市场经济正处在稳步发展过程中,在这种环境之下国企的经营和管理模式也发生了改变,其中政工工作是非常重要的构成部分.但是近些年工作的结果却不如人意,因此在新时代国有企业应当结合时代的变化来提升政工工作,重视思想政治工作对解决矛盾的重要作用,落实新时期的政工工作要求,提升工作效率.文章对新时期国企政工工作的职能定位和模式创新进行研究,进而找到有效策略,以供参考.

    新时期国企政工工作职能定位模式创新

    国企党建思想工作品牌化发展的要点与实践研究

    胡永梅
    85-88页
    查看更多>>摘要:新常态下国企必须践行高质量发展理念,发挥自身在产业升级和经济发展中的支柱作用,同时发挥行业示范和引领作用.企业党组织需要通过党建思想工作来稳固企业发展的思想之锚.为保障党建思想工作效能,企业党组织有必要加强党建思想工作品牌建设,加大党建思想工作品牌宣传力度,提高思想工作对青年人才的吸引力,培养能力与思想兼优的青年人才.基于此,文章结合新环境和新要求分析了国企党建思想工作品牌化发展的要点,从实践层面提出了国企党建思想工作品牌化建设与发展的路径,以期为各国企党组织开展思想工作品牌化建设和发展提供参考.

    国企党建思想工作品牌化平台理论与实践宣传

    医院思想政治工作的实效性探讨

    赵严
    89-92页
    查看更多>>摘要:医院思想政治工作的实效性是促进医务人员思想认同、塑造良好工作态度和提高医院整体发展的重要因素.文章从医院高层领导角度出发,探讨了医院思想政治工作的实效性,并提出了一系列策略与对策.首先,明确工作目标与原则,确保思想政治工作与医院发展目标一致.其次,关注工作内容与形式,如加强职业道德与伦理教育、开展精神文化活动等.此外,对医务人员进行培训提高其工作能力,加强组织领导与明确责任分工,完善制度建设与规范工作流程也是重要策略.通过这些措施,医院可以提升思想政治工作的实效性,促进医务人员的思想认同和工作态度,推动医院整体发展.

    医院思想政治工作实效性领导角度实效性评估策略

    党建工作引领国企高质量发展的实践与探索

    王祎琦
    93-96页
    查看更多>>摘要:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导,加强党的领导,是国有企业的"根"和"魂".国有企业在现代化发展进程中,要迎合时代发展的趋势,认真地剖析党建对企业高质量发展的重要作用,根据实际情况提出科学的管理方案,扫清在国有企业发展中的障碍.文章从新时期党建工作引领保障国有企业高质量发展的背景和具体体现入手,从实践出发,探讨了党建工作进一步引领保障企业高质量发展的对策和措施.

    新时期党建国有企业高质量发展方法

    国企加强党务人才队伍建设的实践与探索

    王玮
    97-100页
    查看更多>>摘要:在当前形势下加强党务干部队伍建设,建设一支高水平的党建工作团队,是提高国有企业党建水平,推动全面从严治党的必然要求.文章将阐述国有企业加强党务人才队伍建设的重要意义,查找当前党务人才队伍建设中存在的问题和难点,并针对问题提出相应的意见和意见,为国有企业高质量发展提供强大的思想保障和人才保障.

    国有企业党建人才队伍实践与探索

    国有企业政工人员党建工作优化策略

    钱婷
    101-104页
    查看更多>>摘要:党建工作的开展是保障国有企业走上正确发展道路的基础.在社会主义经济体制不断改革的过程中,党中央对国有企业党建工作的要求也在逐渐提高,国有企业需要不断优化与改革内部党建工作体制,以适应经济社会的发展.基于此,文章主要阐述了国有企业政工人员开展党建工作的意义,剖析了国有企业政工人员党建工作中存在的问题,研究了新形势下国有企业政工人员党建工作优化策略,以期为相关人员提供参考.

    国有企业政工人员基层党建工作优化策略

    新时代国企基层党组织的政治引领作用

    汤光碧
    105-108页
    查看更多>>摘要:随着新时代的到来,国企成为我国经济发展的重要支撑力量.基层党组织作为党在国企中的组织核心,具有重要的政治引领作用.文章通过对国企基层党组织的政治引领作用进行分析,探讨如何发挥好这一作用.首先,从党的政治责任的角度出发,指导国企基层党组织在政治引领方面的具体举措.其次,通过提升党组织的组织力和先进性,加强对国企员工的政治教育和培养,推动基层党组织发挥更大的政治引领作用.最后,结合当前国企改革发展的实际情况,分析了新时代国企基层党组织政治引领作用的发展趋势和面临的挑战,并提出相应的对策建议.

    新时代国企基层党组织政治引领作用

    贵州金元公司"一化带三化"党建工作体系建设探索与实践

    姚竖辉
    109-112页
    查看更多>>摘要:贵州金元党委紧紧围绕"大党建、强体系、聚人心、创一流"目标任务,在抓好党支部标准化建设基础上,全面推进实施党小组、团支部、班组标准化建设,着力打造"一化带三化"党建体系和品牌建设,经过 10 余年探索实践,公司党建工作实现从量变到质变的全面提升,极大地强化了党的基层组织建设,实现了党建与企业中心的深度融入,为助推企业实现高质量发展发挥了积极作用.

    "一化带三化"实施背景推进方法工作成效

    聚焦标准化规范化提升党支部建设质量

    杨林
    113-116页
    查看更多>>摘要:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础.国铁企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,铁路产业大军是支撑国铁企业完成铁路服务保障任务的关键性的人力基础,必须把基层党支部建设得更加坚强有力,不断提升基层党组织的组织力和战斗力,使其成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒.

    基层党组织党支部标准化建设战斗堡垒

    国企党建模式创新与实践研究

    张希
    117-120页
    查看更多>>摘要:文章旨在研究国企党建模式创新与实践,通过对相关文献的综述和实证研究的分析,总结了国企党建模式创新的效果评估指标和方法,并进行了实证研究和案例分析.研究发现,国企党建模式创新是国企发展的重要保障,需要注重党组织的领导和推动,鼓励创新和实践,提高党员队伍的素质和能力.此研究还提出了对国企党建实践的启示和对国企党建政策的建议.然而,此研究存在一定的局限性,需要进一步扩大样本范围和采用其他研究方法.未来的研究可以从影响因素和机制、不同类型国企的比较分析以及可持续发展等方面展开.此研究的结果对于国企党建模式创新的实践和研究具有一定的参考价值.

    国企党建模式创新实践