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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    思想政治工作要努力做到"五要"

    王馨悦
    65-66页
    查看更多>>摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作."因此,思想政治工作要努力的寻求创新,寻求发展,转变方法,坚持观念,勇于探索,这样才能够走出更加适合自己的道路,发挥思想政治工作的价值和意义.

    思想政治工作创新发展

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    如何以改革创新精神推进国有企业思想政治工作

    李宝瑞
    67页
    查看更多>>摘要：随着国有企业改革创新的不断推进,国有企业将面临着一系列员工管理问题,而提高企业思想政治工作水平,是激发国有企业员工工作动力的有效途径,更是提高国企运营管理水平的必要方法,要不断增强企业员工思想意识,要坚持理论与实践相结合,做深入细致的思想教育工作.

    国有企业思想工作管理水平理论方法

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    煤矿企业党建思想政治工作的创新要点分析

    田玉春
    68页
    查看更多>>摘要：煤矿企业党建思想政治工作创新有弱点和也有难点,同时煤矿企业思想政治工作最具挑战性,也是最易于创新的领域.多年来,煤矿企业一直十分重视员工的思想政治工作,面对新的形势和要求,煤矿企业要深入推动党建和思想政治工作守正创新,要形成党委统一领导、单位齐抓共管的工作格局.

    创新要点方式方法点评分析思想教育

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    对医院职工思想政治引导的创新性研究

    王鹤飞
    69页
    查看更多>>摘要：医疗卫生整体改革进入了攻坚时刻,随之而来的是医患之间矛盾的激化,部分原因是医护工作者,对于政治思想的了解还不够深入.因此,针对医院职工进行正确的思想政治引导显得尤为重要.笔者通过对县级医院的思想工作考察,本文主要阐述做好医院人员思政引导工作的重要意义,以及从教育形式和管理方式上提出了创新性的引导策略.

    医院思想政治工作创新

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    国有企业政工人员队伍建设的探索与实践

    杨经纶
    70页
    查看更多>>摘要：对于现如今的市场经济状况而言,一个国有企业若想要做到稳定且长久的发展,就必须要加强自身的政工队伍建设.但是,现如今市场上的大部分国有企业自身的政工建设都存在一定的问题需要解决,一个优秀高效的政工队伍是国有企业能够稳定发展的重要前提之一,因此,国有企业更要重视自身的政工队伍建设,从本质上进行加强,本文就将对此展开实践做法探寻.

    国有企业政工队伍建设

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    如何提高政工干部工作能力和政治素质

    张娜
    71页
    查看更多>>摘要：政工干部的工作能力对单位来说是一个必要因素,提升其工作能力,单位的整体指导思想才能得到优化,职工们的工作能力也能不断提高.合格的政工干部在政治角度上要有足够的定力,坚持重要思想的学习,树立科学发展观,在工作中不断用其激励自己的思想和工作.

    政工干部工作能力政治素质

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    关于开展"铭记进疆日、创业立新功"活动的探索与实践

    赵光存
    72页
    查看更多>>摘要：企业思想政治工作必须聚焦企业中心工作,实施聚"心"工程,必须凝聚正能量,展现新时代企业职工新作为.

    开展铭记进疆日创业立新功活动探索与实践

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    加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考

    赵越
    73页
    查看更多>>摘要：国有企业是推进社会经济发展的不竭动力,开展好思想政治工作,则是国有企业在激烈的市场环境下持续发展的前提.在新的时代背景下,国有企业要想实现持续健康发展,就要重视思想政治工作,根据自身的发展情况开展党建工作和思想政治工作,让国有企业朝着更好更快的方向发展.

    国有企业党建思想政治工作思考

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    提高交通运输企业纪检监察工作对策研究

    李雯
    74-75页
    查看更多>>摘要：交通运输企业作为促进国民经济发展的基础产业,在构建和谐社会方面发挥重要作用.现如今,如何在提高交通运输企业服务质量的同时,优化相应的纪检监察工作.成为交通运输企业需要深入思考和研究的问题之一.

    交通运输纪检监察对策

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    新时期企业办公室督办工作与执行力探析

    张贺
    76-77页
    查看更多>>摘要：新时期我国企业受到经济发展的影响,企业的发展方向受到很大程度的影响,为了落实企业在新时期形成的制度,企业办公室需要加强自身的监督职能,保证在企业运行的过程中上级以及下级之间的沟通信息能够得到快速的传递.提升企业各个部门之间的工作效率,改善企业在运行的过程中的部门工作作风.本文将针对新时期企业办公室工作能力以及执行能力存在问题进行深入的探究.

    新时期办公室监督工作执行能力

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