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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    核电质量保证信息管理系统的研发

    王晶
    125-126页
    查看更多>>摘要：为更好地适应核电快速发展及电力市场新形势和不断追求卓越,解决需兼顾核电厂在建机组和运行机组,质量管理信息共享难、工作效率低及各类大量数据统计难、统计不及时的问题,研发了以业绩为核心的质量保证信息管理系统.本系统的开发主要在信息化、标准化和统计分析方法方面进行了改进.该信息管理系统的应用大大提高质保监查监督活动的效率以及质量管理水平.为管理成熟度评价提供直观数据,为公司大幅节约成本,促进团队绩效提升;且此系统开发实践具有很高借鉴和推广价值.

    质量保证信息管理系统创新量化评价持续改进

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    全过程工程造价在建筑经济管理中的重要性分析

    王琳
    127-128页
    查看更多>>摘要：近年来,我国经济的飞速发展,带动了国内建筑行业的发展,但是随着市场竞争的日益激烈,建筑企业是否具备较强的竞争能力,直接关系着建筑企业是否能够健康发展.在建筑工程中,工程的造价直接影响这建筑企业的最终收益,所以这就需要建筑企业具有较强的施工成本控制能力.本文主要分析了建筑工程全过程工程造价对建筑企业发展的重要意义,同时提出了全过程工程造价在建筑工程中的运用策略,以供参考.

    全过程工程造价建筑经济管理重要性

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    高速公路管理"改革撤省界站"工作持续深度变革的探讨

    邹猛进
    129-130页
    查看更多>>摘要：为贯彻党中央、国务院决策部署,深化收费公路制度改革,取消高速公路省界收费站(以下简称"改革撤省界站")实现不停车快速收费,提高路网综合交通运输效率,降低物流成本,便利人民群众.本文通过认真分析"改革撤省界站"后,高速公路管理涉及的政策制度、智慧高速、人员转岗和服务提升四个方面的工作重点和趋势,推动相关部门和单位认真研究和探讨高速公路管理的新思路,从而确保高速公路的改革、发展和稳定工作进一步深入持续开展.

    高速公路制度改革品质管理探讨

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    公共卫生事件突发石油企业如何提高应急措施

    葛海江
    131页
    查看更多>>摘要：基于突发公共卫生事件可防可控却无法避免的性质,加强公共卫生事件突发的应急处置显得尤为重要,因此,发生公共卫生事件的现场,如何处理及其指挥方式,也就成为了应急处置措施中的重点.本文结合石油部门的高危特性,对其协调指挥、紧急处理方法以及良好的现场把控状态等方向进行了展开讨论.

    公共卫生事件石油企业突发处置

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    论统一水资源管理对建设节水型社会的重要作用

    马金蓉
    132页
    查看更多>>摘要：我国在2001年建立了第一个节水型社会试点城市甘肃省张掖市,节水型社会试点城市的建立标志着我国进入了新的发展阶段.在当前经济快速发展以及人口大幅度增加的大环境下,我国自然资源消耗量也与日俱增,特别是人们赖以生存的水资源更是出现紧缺问题,这一方面说明水资源自身产量亮起红灯,另一方面也说明当前我国水资源节约工作不到位,节水的措施存在弊端,这与实现可持续发展、创建节水型社会的目标相违背.

    统一水资源管理节水型社会作用

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    从吉利的海外并购看中国企业"走出去"的国际化进程

    任雁来
    133页
    查看更多>>摘要：海外并购是中国企业"走出去"常用的手段,单单玩资本游戏盲目扩张的并购对企业的可持续健康发展并无益处,本文通过浅析吉利汽车海外并购的案例为中国企业"走出去"提供一些有益参考.

    "走出去"海外并购技术协同

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    正确处理"四个关系"助推成品油销售企业高质量发展

    王珊珊邹超王钰
    134页
    查看更多>>摘要：新时代我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,成品油销售企业要想实现可持续发展,就要走出一条高质量发展之路.本文阐述了中国石油成品油销售企业应如何正确处理"四个关系",将高质量发展理念贯彻在企业改革发展的方面方面,以推动企业高质量发展.

    成品油销售企业高质量发展

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    供电企业配网小型作业现场的安全文化建设

    郑伟志
    135页
    查看更多>>摘要：供电企业在进行配网小型作业时,因为是小型作业,相对来说比较零星,但是分布面却较广.在作业过程当中由于存在安全隐患,为了保障作业的安全,供电企业应该要做好配网小型作业现场的安全文化建设工作,从而保障作业安全.加强作业现场的安全文化建设,在供电企业开展配电作业过程中是必不可少的,本文就此展开分析和讨论,并提出一定的策略.

    配网小型作业作业现场安全

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    《六韬》中的用人智慧推进企业五支人才队伍建设

    史明奇
    136-137页
    查看更多>>摘要：企业竞争的本质是人才的竞争,人才已成为企业发展的核心竞争力.抓好企业五支人才队伍建设,无疑是抓住了企业发展的根本和要害,抓住了至关重要的关键."商场如战场",我们可以从武学经书之一的《六韬》中汲取其中的用人之道,来推进企业五支人才队伍建设持续有效的开展.

    《六韬》用人智慧五支人才队伍建设

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    影响个人职业生涯的因素分析

    蔡峰
    138-139页
    查看更多>>摘要：当今世界,经济全球化、市场化的趋势不可阻挡,市场经济的全球化带来的是竞争的全球化,作为全球范围内最具潜力市场之一的中国和中国的企业正面临着前所未有的挑战与机遇.文章从内因和外因两个角度,深入分析影响个人职业生涯发展的因素,并基于分析成果,同时结合笔者人力资源管理从业经历的体会,对个人的职业生涯规划与管理,尤其是大学毕业生应如何面对第一次择业,以及对职业生涯进行合理规划给出适当的建议.

    人力资源职业生涯影响因素规划

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