首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com;xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802;51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    新时期下行政事业单位内控建设重要性与对策

    杨基鸿
    61-62页
    查看更多>>摘要:随着社会经济的高速发展以及城市化建设进程的持续深入,社会已经全面进入了新时期,这对行政事业单位提出了更高的要求.行政事业单位为了更好地适应改革发展所提出的需求,就必须要深化内部的管理体制改革工作,提升对于内部控制管理工作的重视程度.但是,由于各类客观因素所带来的影响,使得行政事业单位在内控管理方面出现了各种各样的问题,对行政事业单位的发展产生了不良影响.因此,文章首先对行政事业单位加强内控建设管理的重要性加以明确;其次,对当前行政事业单位内控建设存在的问题展开深入分析;最后,在此基础上,提出新时期背景下行政事业单位内控建设与优化的具体措施.

    新时期行政事业单位内控建设具体措施

    港口物流与腹地经济协同发展研究

    于海平
    63-64页
    查看更多>>摘要:要想不断带动我国港口物流与腹地经济的协同发展,需要我国政府有关部门的有效引导,并推出优惠政策对港口物流与腹地经济进行支持,同时,也需要加强相关产业的建设工作,充分发挥相关产业的重要作用,有效地保证腹地经济的稳定发展,从而为港口物流带来更加丰富的业务活动.

    港口物流腹地经济协同发展实施措施

    "互联网+培训"提高职业技能培训效果的研究

    禚晓华
    65-66页
    查看更多>>摘要:随着时代的发展,我国已经进入了信息化时代,对于网络的使用需求也变得越来越大.近年来,通过互联网进行职业技能培训的各行各业越来越多,实现了足不出户就能学会一门技能的要求,但是在"互联网+培训"这样的模式下,不仅仅提高了职业技能,也出现了许多的问题,如何解决在培训过程中出现的问题,需要当下培训人员积极思考并且解决.只有将问题顺利解决,才能加快企业技能人才培训的步伐.文章通过作者的一些见解,对"互联网+培训"这种模式下如何提高职业技能培训效果进行了研究.

    "互联网+培训"职业技能培训研究策略

    新形势下国企职工思想政治工作策略分析

    贾星
    67-68页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的不断发展,企业越来越注意思想政治工作的开展.思想政治工作对于我国的现代化建设以及经济建设来说极为重要,伴随着外部经济环境的变化,我国的国有企业发展前景也面临着极为严峻的考验,如何能够在快速变化的新形势背景下,紧跟时代的发展,强化国有企业思想政治工作,政工工作者就需要了解目前的教育形势,采用创新的思路开展国有企业的思想政治工作,只有这样才能够促进我国国有企业的发展,使我国现代化的思想政治教育工作能够落到实处.

    国有企业思想政治教育工作新形势

    如何提升国有煤矿企业的党建思想政治工作

    王玉
    69-70页
    查看更多>>摘要:目前,中国进入了经济转型的新阶段,社会制度的创新和社会秩序的确立成为中国经济转型的主要难题.在市场经济体制上,社会主义市场经济体制已经基本确立.市场化利益主体和市场化行为日趋成熟,市场体制自身的局限和弊端,例如,市场失灵、市场缺失、市场抑制以及市场化主体行为的不理性都开始出现.以国有企业煤矿企业为例,为让国有媒体企业能够在时代的洪流中屹立不倒,急需加强对国有煤矿企业的工作,而最重要的一点就是加强对员工的党建思想政治工作,只有思想不发生偏差、错误,才能使企业得到持续的发展.

    煤矿企业党建思想政治工作

    新形势下国企思想政治工作的现状与策略分析

    车延庆
    71-72页
    查看更多>>摘要:在世界经济进入全球化这一大背景下,我国的国企将会遭受严峻挑战和市场发展的契机.为能够顺应市场经济的发展需求,国企就需要不断进行创新与发展.在我们的国企日常管理和经营中,思想政治工作是不可或缺的基本要素,因此,国企必须牢固树立起思想政治工作意识,提升自身优化创新的积极性,巩固自身在经济市场中的主动地位.文章先分析国企思想政治工作现状与重要性,再提出若干策略,以供参考.

    新形势国企政治工作

    工会在新时代企业文化建设中的作用和地位

    侯绍刚
    73-74页
    查看更多>>摘要:随着经济的不断发展,我国工会企业的发展十分迅速.工会这一关于职工利益的部门,为建立企业与职工之间的关系,促进职工的全面发展作出了突出贡献,工会要使企业文化建设迈上新的台阶,应该紧紧围绕着企业的科学可持续发展,充分发挥出联系和纽带的作用,从而促进企业文化建设取得良好的成效.文章将提出加强企业文化建设的策略.

    工会新时代企业文化建设作用和地位

    国有企业工会助力提高职工素质研究

    李辉
    75-76页
    查看更多>>摘要:国有企业工会在全面提高职工素质过程中,在深入基层走职工路线,国有企业工会在提高职工素质过程中,要关爱职工,要充分发挥工会组织的优势,深入基层,倾听广大职工的呼声,及时反映职工的意见和要求,建立健全提高职工素质方面的工作机制和相关操作管理流程,了解职工在提高素质方面的需求,找准关爱职工的出发点和落脚点,使员工不断提高自身素质,从而助推于企业发展的和谐氛围.

    工会组织提高素质发展机遇主题研究

    新时代国有企业工会作用发挥与实践

    凌绪海
    77-78页
    查看更多>>摘要:在国有企业中,工会开展良好的工作对员工和企业来说具有重要影响,新时代下,国有企业工会的作用具体体现在:实现良好的思想教育、切实保障员工的权益、有效维护员工的幸福.现阶段国有企业要充分认识到工会的重要性,在有效分析国有企业工会作用基础之上,推动国有企业工会能够基于正确的方式开展高效的工作.由此,应该正视国有企业工会所体现出来的作用,对其开展工作提供有力支持.

    新时代国有企业工会作用

    新时期提升国有企业思想政治工作实效性的途径

    刘志
    79-80页
    查看更多>>摘要:在新时期发展背景下,国有企业想要实现自身更好发展,就应落实思想政治工作.在开展此工作工程中,可以采用落实"三个转变"、遵循以人为本原则、理论与实际的有机结合等不同方式,提升工作实效性.

    国有企业思想政治工作三个转变途径