首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802；51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    新形势下如何做好基层工会女职工组织工作及其重要性

    唐振兴
    81-82页
    查看更多>>摘要：现如今,随着女性在社会中的地位不断提升,基层工会女职工组织工作重要性愈发突出,这一工作关系着企业的改革与稳定发展,也对促进我国政治经济与社会稳定和谐发展有着重要意义.基于此,文章重点对新形势下做好基层工会内部职工组织工作及其重要性进行分析,以供参考.

    工会女职工组织重要性工作方法

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    政工工作在老年教育实践中的重要服务及指导作用

    王丽
    83-84页
    查看更多>>摘要：进入21世纪以来,我国的老龄化趋势越来越明显,党和国家对老龄化的关注程度也越来越高,老年教育成为一项重要工程,成为一项长远的科学规划.政工工作在老年教育实践过程中担负着重要的服务与指导作用,怎样让政工工作与老年教育科学融合、相互促进,充分发挥政工工作在老年教育实践中的重要服务及指导作用是文章的主要议题,有一定的理论价值与现实意义.

    思想政治工作老年教育服务指导问题对策

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    思想政治工作在行政事业单位人力资源管理中的重要性

    邢志超
    85-86页
    查看更多>>摘要：在行政事业单位中,人力资源不仅可以体现一个单位的综合竞争力,更是单位实现可持续发展战略的关键性资源.优质的人力资源管理机制可通过合理引导、控制、协调职工的思想、心理、行为等措施,有效地激发职工的工作热情,从而更好地为单位发展和单位建设作出贡献.由此可见,思想政治工作在人力资源管理体系中的合理化与有效渗透不仅可以在思想上提高职工的觉悟和综合素养,而且还可以培养职工"爱岗敬业"的精神品质,从而将以人为本的管理理念贯彻落实.文章首先简要阐述思想政治工作在事业单位人力资源管理中的重要性,其次分析了思想政治工作在事业单位人力资源管理中存在的不足,再次针对思想政治工作在事业单位人力资源管理中存在问题提出相应的对策,最后进行了分析总结.

    思想政治工作事业单位人力资源管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新形势下如何加强政工干部队伍建设

    徐党义
    87-88页
    查看更多>>摘要：做好新形势下政工工作,关键在于政工干部自身要具有过硬的政治素质.政工干部队伍是单位开展思想政治工作的主要力量,既是党的理论的宣传者,又是党建的实践者.如何创新政工干部培养模式,提升政工队伍素质,为医院的转型发展提供坚强的组织保障和人才支撑.

    浙医健长兴医院政工干部

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    探究国有企业思想政治工作方式中推进企业可持续发展

    徐元亮
    89-90页
    查看更多>>摘要：探究国有企业思想政治工作,就必须要强化思想政治工作在国有企业的引领作用,要不断完善国企开展思想政治工作的制度性,通过科学地开展思想政治工作学习规划,来提高国有企业思想政治工作的保障作用,这是国企可持续发展的基础,如果国有企业缺乏对思想政治工作的科学合理规划,就必然会造成国企发展过程中的无序和混乱状态.文章以山东鲁泰化学有限公司开展思想政治工作为例,试探究国有企业思想政治工作方式中推进企业可持续发展.

    贯彻理念思想资源制度建设理念基础有序规划

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时代国有企业管理与思想政治工作融合创新

    詹晋齐
    91-92页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的发展,社会主义市场经济逐渐完善,市场竞争环境不断变化.这一方面刺激了国有企业的不断创新,另一方面也给国企的管理和发展带来了很大挑战.国企改革需要涉及产业结构改革,因此,寻求新的发展成为国企改革需要面对的重要问题.而要实现这一点,激发员工的工作热情,营造积极向上、勇于创新的企业文化至关重要.因此,国有企业管理与思想政治工作相融合,可以为国企改革和管理活动带来积极影响.

    国企改革思想政治融合创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时期企业政工工作对促进企业发展的作用

    陈强
    93-94,96页
    查看更多>>摘要：文章主要针对新时期企业政工工作对促进企业发展的作用展开深入研究,结合政工工作在企业管理中的重要地位,阐述了促进作用,如结合实际实施企业员工思想政治工作、将思想政治工作导向作用充分发挥出来、企业思想政治工作要做到与时俱进、企业政工建设要做到以人为本等等,然后又提出了几点切实可行的发展措施,如改变自身的工作思想、建立健全的政工管理机制、提高政工人员的创新意识,通过以上措施,使其企业政工工作的水平不断提高,促使企业更好地发展.

    新时期强企业政工工作企业发展促进作用

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    完善党建工作与生产经营深度融合研究

    揭英贤
    95-96页
    查看更多>>摘要：习近平总书记在国有企业党建工作会议上对我国企业发展进程中的经验和成就进行了总结,并提出了一系列企业生产经营改革新思想,旨在倡导党建工作和企业生产经营进行深度融合,促使企业创造性发展的同时,也可以推动党建工作在理论和实践相结合中深入发展.当前,党建工作和企业生产经营融合还处于上升阶段,想要有效实现党建工作和企业生产经营的深度融合,就需要发挥党对企业的政治思想引领,对当前企业优势特色进行充分利用,在中国特色社会主义新时代下,引领企业现代化高质量发展.

    党建工作生产经常深度融合

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    精细化党建思想政治工作初探

    刘庆
    97-98页
    查看更多>>摘要：作为企业开展党建思想政治工作的一种关键方式,精细化管理能够提升企业的运行效率,确保企业全面管控的实现.然而,当今企业工作实际中依旧面临不少问题.鉴于此,需要以精细化理念和模式引导企业党建思想政治工作的开展,从而提升对党建思想政治工作的关注程度,根据习总书记的要求严抓党建和从严治党,实现企业员工思想觉悟的提升.

    党建思想政治精细化管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    煤炭企业关于做好党建工作的研究

    尹振菲
    99-100页
    查看更多>>摘要：煤炭企业党委是负责落实党建工作的主体.要想推动煤炭企业的稳定与健康发展,煤炭企业党委务必进一步开展党建工作,从而为企业的发展创造理想的空间环境.文章以此为核心,且根据煤炭企业的具体工作安排和党建工作存在的问题,阐述了煤炭企业党委开展党建的一些有效策略.

    煤炭企业党委党建工作

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据