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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    房地产企业过度金融化对其财务风险的影响

    刘永强
    41-44页
    查看更多>>摘要：近年来,国家大力提振实体经济,但越来越多的非金融企业却将资金转投金融领域,金融资产比例越来越高,企业层面的金融化程度不断加深.由于过度金融化,部分企业出现主业荒废、现金流断裂甚至破产重组等现象.近些年国家不断强调防范治理金融风险,出台各类政策限制金融化的发展,以及引导经济脱虚向实.学术界对企业金融化的研究也越来越多,研究企业层面金融化将对各企业的财务安全进行深度剖析与预警,关系到宏观经济的平稳运行.研究数据显示,房地产行业是实体行业中金融化程度最深的,甚至出现过度金融化的趋势.因此,研究房地产企业过度金融化的原因及经济后果,对于投资者进行金融资产管理以及财务风险管理有着重要的意义.

    房地产企业过度金融化财务风险

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    业财融合视角下的影视公司财务转型建议

    何广先
    45-48页
    查看更多>>摘要：文章首先介绍了业财融合的内涵主旨,其次分析了影视公司的财务运营特点,再次探究了业财融合视角下影视公司财务管理所存在的主要问题,最后阐述了业财融合视角下影视公司财务转型的有效对策,主要从转变企业财务管理模式、提升财务人员业财融合意识、重新规划业务工作流程、建立科学财务运营体系、加强对财务人员的培训、吸引业财融合管理人才几方面详细论述,仅供参考.

    业财融合影视公司财务转型建议

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    数智化时代下的企业财务管理新趋势

    刘洋
    49-52页
    查看更多>>摘要：文章探讨数智化时代下企业财务管理的新趋势.通过分析数智化的兴起和其与企业财务管理的关联揭示数据孤岛、数据安全、传统财务体系的问题.针对这些问题提出数据整合、数据安全强化、智能技术创新、战略性数据驱动决策等优化策略.展望未来,智能决策与预测分析、财务人才培养将是关键发展方向.文章旨在为财务管理者提供应对数智化时代挑战的指导.

    数智化时代企业财务管理数据整合隐私保护

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    对中国石化持续推进品牌建设的认识与思考

    李秀
    53-56页
    查看更多>>摘要：品牌是企业乃至国家竞争力的综合体现.我国石油石化企业品牌建设工作起步较晚,但近年来在国家大力培育发展自主品牌的大背景下,国有企业对品牌建设越来越重视,品牌战略更加清晰,顶层设计更加具体,品牌投入不断增强,推动了国有企业品牌建设朝着更加系统、专业、规范的方向发展.作者以中国石化为例,阐述品牌建设从起步、发展到价值提升的过程,指出中国石化在建设世界领先洁净能源化工公司的新征程上品牌建设面临的形势任务和需要把握的行业特点,以及作者对于中国石化持续推进品牌建设工作的进一步思考与建议,与读者交流探讨.

    品牌建设行业特点认识与思考对策与建议

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    港航工程企业市场开发中品牌战略研究的意义与方法

    李晓林
    57-60页
    查看更多>>摘要：对于港航工程企业来说,品牌战略有助于提高企业知名度.港航工程企业的品牌形象不仅体现了企业的文化底蕴,还反映了企业的产品质量、服务态度和社会责任等多个方面.通过品牌的宣传、推广和营销活动,港航工程企业可以吸引更多客户的注意,提高品牌知名度和美誉度,进而促进销售和市场份额的增长.为此,在港航工程企业市场开发过程中,必须注重品牌战略管理,从而强化港航工程企业的市场竞争力.文章将针对市场开发中品牌战略内涵进行详细分析,明确港航工程企业市场开发中品牌战略实施的意义,提出港航工程企业市场开发中品牌战略实施的方法.

    港航工程企业市场开发品牌战略

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    国企政工干部素质和能力的培养策略

    丁佳音
    61-64页
    查看更多>>摘要：在国民经济发展过程中,国有企业起着至关重要的作用,是中国经济发展的支柱.在国有企业不断改革的形势下,我国开始重视国有企业的政工工作,对国有企业员工进行政治思想教育,使政治工作成为国有企业全面建设的重要组成部分.文章将阐述如何进行国有企业政工干部的培养,提高国有企业政工干部的素质和能力,以此来发展国有企业,促进我国经济发展,走上可持续发展道路.

    新时期国企政工干部素质能力

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    国企组织人事管理中思想政治工作的作用

    陶翔
    65-68页
    查看更多>>摘要：在国有企业组织内部的人事管理工作中,思想政治工作的重要性日益突出.文章就人事管理与思想政治工作之间的关系展开分析,探究国企内部人事管理领域中思想政治工作的重要作用,并结合当前国企在开展思想政治工作中存在的现实困境,如教育形式单一,体制机制不健全,人员配备不充分等,提出相应的优化策略,希望为相关人员提供一定的参考.

    国有企业人事管理思想政治工作作用

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    电力企业政工践行群众路线的几点思考

    张超
    69-72页
    查看更多>>摘要：电力企业政工践行群众路线,不仅能够赢得员工群众的支持,而且能够为企业人力资源建设提供有利条件,实现企业的健康持续发展.基于此,文章分析当前电力企业思政工作的现状,提出优化思政工作的方向,并探究电力企业践行群众路线的策略,如转变思想意识、融合实际需求、创新工作手段、构建长效机制等,促使电力企业更好地在政治工作中贯彻群众路线,实现企业可持续发展.

    电力企业政治工作群众路线工作手段

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    领导干部家风建设的培训与教育策略

    蔡肇非
    73-76页
    查看更多>>摘要：文章围绕国有企业领导干部家风建设的培训与教育策略展开系统研究.梳理了相关理论,明确了家风建设的基本概念、目标和意义,以及其在国有企业发展中举足轻重的地位.通过实证调查,深入剖析我国国有企业领导干部家风建设的现状,揭示了其中存在的问题与不足,为制定对应的培训和教育策略提供了实证依据.结合战略趋势、挑战与对策,以及新时代的机遇,展望家风建设的发展前景,为今后的家风建设指明了方向.文章还提出了未来研究的方向,包括深入探究家风建设的差异性,系统研究影响家风建设的多元因素,以及建立家风建设的效果评估标准等,为家风建设的进一步研究提供了思路.

    国有企业领导干部家风建设培训教育

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    新时期如何加强企业基层政工队伍的建设

    李雅蕾许鸿强张寿林
    77-79页
    查看更多>>摘要：企业基层的政工队伍是保障政策执行末端的人才支撑,是党政工作落实到基层的核心驱动.当下开展基层政工队伍建设尚存在一些问题,需要从夯实思想认知上去打牢队伍建设的根基,从优化培训模式中去保证队伍建设的专业度,从健全工作机制上去落实队伍建设的细节实操.由此打造出一支信念坚定、思想忠诚、精神抖擞、踏实能干的基层政工队伍,为企业发展打造坚实的人才基础.

    企业政工基层政工政工队伍建设政工人员培训

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