首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802；51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    企业政工干部应具备的综合素质和能力研究探寻

    蒋荣宇
    81-82页
    查看更多>>摘要：高素质专业化干部队伍建设中,需要控制好干部标准,而最为基础的标准之一就是政治标准,因此,对于现代化的企业而言,也需要高度重视政工干部队伍的构建,以确保他们可以更好地做好企业基层政工工作,引导企业步入到可持续发展的状态.文章从这个角度入手,积极思考电力企业政工干部应该具备的综合素质和能力,在此基础上提出提升企业政工干部综合素质和能力的策略,希望可以使得企业政工干部的综合素质和能力可以得到更好的锻炼,为政工工作开展奠定人力资源基础.

    企业政工政工干部综合素质

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时期政工工作对促进企业发展的作用

    贺玉红
    83-84页
    查看更多>>摘要：政工工作对企业的发展是老生常谈的话题,其对企业发展的促进作用有目共睹.政工工作的企业发展的应用时间较长,当下企业政工工作体系已十分完善,但受限于不同时代背景的影响,企业政工工作模式具有细微差异,此类差异对企业发展具有一定的影响性.新时期发展过程中,随着国民经济水平不断增长,企业也进入了提质增效的良性发展轨道,企业职工思维意识更加多样性,这就对新时期企业政工工作的开展提出了新的要求.文章就新时期企业政工工作企业发展中的作用进行分析与研究,以促进企业政工工作不断完善与创新.

    新时期企业政工政工工作企业发展

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    优化工会工作机制凝聚职工群众力量

    黄来军
    85-86页
    查看更多>>摘要：新时代企业工会要不断优化工作机制,发挥工会的平台作用,凝聚职工群众的力量,推动企业高质量发展和创新发展.工会应优化教育机制,强化思想教育,提升思想政治工作在工会工作中的地位和作用;工会应优化服务机制,树立服务意识,打造服务队伍,使工会更好地服务企业和职工群众;工会应优化创新机制,打造工会工作品牌,将新思维、新理念、新技术运用到工会工作中来.

    企业工会工作机制教育机制服务机制创新机制

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时期国企政工工作的职能定位与工作模式创新

    姜虹涂白兰
    87-88页
    查看更多>>摘要：国企政工在新时期社会时代背景下的工作职能有着新的重心、重点定位以及新型的工作模式.新时期的国企政工工作在工作模式上有了提高工作认识以及重视队伍素质建设等方面的创新,本篇文章将针对国企政工工作为提高工作效率在思想教育,群众关系以及需求反馈三个层面进行简要分析以供参考.

    国有企业政工工作职能定位新时期模式创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    市场经济条件下国企思想政治工作创新思考

    李鑫
    89-90页
    查看更多>>摘要：在我国经济发展的历史当中,国有企业始终作为我国经济架构当中极其重要的一环存在.国有企业能够弥补民营企业在技术研发和资本缺失等方面的缺点,来为我国的经济发展和科技发展作出民营企业不能胜任的贡献,在我国的经济架构当中发挥着中流砥柱的作用.正是因为国有企业有这种关键的作用,因此,在当前的市场经济条件下,对于国有企业的思想政治工作也显得愈发重要.保持国企的思想政治工作水平和高度能够进一步提升国有企业的竞争力.

    市场经济国有企业思想政治工作思想政治工作创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用

    李玉福
    91-92页
    查看更多>>摘要：企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的功能得以发挥的组织形式,是企业与劳动者之间的缓冲区域,是企业职工的合法权益的保护者和代表.因此,要构建和谐劳动关系,必须发挥企业工会的作用,推动企业工会工作内容紧密跟随社会发展,提升企业整体凝聚力,为企业职工权益提供法律保障.文章针对企业工会在工作中应扮演的角色和发挥的作用提出对应策略,为构建和谐劳动关系提供部分参考.

    企业工会劳动关系和谐相处

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业转型期思想政治工作创新机制研究

    邱庆颖
    93-94页
    查看更多>>摘要：伴随着市场经济体制的不断完善,国企若是想要实现更好的市场竞争发展,转型改革势在必行,而国企转型成败的关键,就是要稳定员工的思想,确保员工能够对职位工作的变化正确看待,在这个过程中,就需要有效的思政工作提供支持和依托.文章对国企转型期思想政治工作创新机制做出了相关研究,希望能够为国企转型工作的平稳过渡提供支撑.

    企业转型期思想政治工作创新机制

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    加强思想政治工作促进青年成长成才

    萨琦若
    95-96页
    查看更多>>摘要：青年作为企业未来的主力军,是其发展中最为关键的力量,自从改革开放至今,国内不断加强思想政治工作强度,只为创建良好的氛围,从而潜移默化地提升青年综合素质能力.在思政理论内容的基础上,结合生活实际,深入地了解其重要性,并从多方面去改善思想政治工作方法.基于此,文章重点分析了加强青年思想政治工作的必然性,细致地阐述了具体措施,为青年高质量发展提供参考.

    思想政治工作青年成长成才

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    加强和改进国企工会干部队伍建设的途径探析

    施丹
    97-98页
    查看更多>>摘要：就政工干部队伍而言,它除了是我国国企职能部门的主要构成部分,也还是思政工作开展的重要路径,同时对国企的有序发展起着关键性作用.随着社会的不断变化和发展,我国国有企业也在进行改革.内部利益呈现多元化发展的趋势,也加深了内部矛盾,对政工干部的思想政治工作影响较大.文章将阐述思想政治工作在国有企业发展中的重要作用,并探讨具体的改进措施和对策,以期建设一支高素质的思想政治工作干部队伍,从而进一步推动国有企业的健康发展.

    国企政工工作政工干部队伍建设强化路径

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时代下国企共青团组织凝聚力的主要途径

    谢旭之
    99-100页
    查看更多>>摘要：提升国企共青团组织凝聚力对促进国企企业发展,促进员工综合素质的提升具有重要的作用.对此本文对新时代下国企共青团组织凝聚力现状、坚持的原则、主要途径进行了分析,并从重视青年中坚力量发展,将把青年群体服务放在工作首位,提高共青团思想价值观念、提升青年群体综合素质等几个方面对提升国企共青团组织凝聚力的主要途径进行了分析,期望对提高新时代下国企共青团组织凝聚力提供有价值的参考.

    新时代国企共青团组织凝聚力主要途径

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据