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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    精准供给文化服务助推企业和谐发展的实践与思考——以神东煤炭集团为例

    王玉丽
    1-3页
    查看更多>>摘要：企业文化来源于企业发展过程中特色实践的总结与凝练,优秀的企业文化是企业永续发展的不竭动力和源泉.面对新时代新任务,如何坚持以人民为中心的发展思想,主动适应企业日益多元化、多层次的职工需求变化,以精准提供文化服务助推企业和谐发展,推动企业文化价值增值,神东煤炭集团需要面对且亟需深入探讨与实践的课题.本文将从精准供给文化服务对于和谐企业建设的作用和意义入手,深入分析神东煤炭集团文化服务供给现状、存在的问题,进而从体制机制优化、文化服务模式研究、文化服务品牌升级、文化服务设施完善四个方面探索神东煤炭集团统筹提升文化服务供给实效的路径.

    精准提供文化服务和谐发展

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    国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略

    胡海丽
    4-5页
    查看更多>>摘要：在国有企业中,党建工作是重中之重,它应该与企业文化建设联系起来,为企业可持续推进发展战略建设引擎,建立二者之间拥有共有内涵的共促策略.就国有企业党建与企业文化建设交叉内涵而言,二者应该建立具有国有企业精神文化建设体系,确保党建制度与经营管理制度真正融入企业制度文化体系中.所以文章中就着重探讨了国有企业党建与企业文化建设的共有内涵,并对企业发展中党建与文化建设共促策略进行深度研读.

    国企党建企业文化交叉共有内涵共促策略

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    探讨企业文化建设与企业思想政治教育的结合

    方坤
    6-7页
    查看更多>>摘要：伴随我国整体经济的增长,经济全球化越发深入,整个市场的竞争程度也变得十分激烈.在这一背景下,企业理应持续提升自身综合实力,才能做到立足市场.通常来说,企业除了要在技术层面进行研究之外,还要加强文化建设,提高员工们的凝聚力,让其积极参与到各项工作之中.为了实现这一目标,企业在进行文化建设的时候,就需要尝试和思政教育结合在一起.本篇文章主要描述了企业文化建设的基本内涵,探讨了思想政治教育和企业文化建设的异同,并对于二者的关系和具体结合方法发表一些个人的观点和看法.

    企业文化思想政治教育结合

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    海外核电核安全文化建设

    曹常青
    8-9页
    查看更多>>摘要：文章首先举例分析了核安全文化在海外核电工程中的应用,然后对核安全文化的本质进行了阐述,通过对核安全文化的部分原则和特征进行了介绍,结合我国海外某核电项目现场的核安全文化建设,简述了作者对诸如"质疑的态度""核安全人人有责""建立组织内部的高度信任"等原则的理解,该文为核安全文化理解及国际核电工程核安全文化建设的方法、途径提供了一定借鉴.

    海外核电核安全文化

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    国有企业文化建设的构建路径探讨

    李宁
    10-11页
    查看更多>>摘要：随着第一个百年目标的完成,我国即将步入社会主义建设的新时期,各行各业都面临着全新的发展形势,国有企业也迎来了新的机遇和挑战.作为我国经济体系的重要组成部分,国有企业的发展情况关系着我国经济的整体建设,而国有企业文化建设作为国有企业经营管理的重要组成部分,对国有企业的长远发展和健康成长有着十分关键的作用.文章首先简要阐述了国有企业文化建设的重要作用,然后总结了目前国有企业文化建设的现状,并结合实际提出了具体的构建路径,以供相关人员参考.

    国有企业文化建设构建路径

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    探析党建在企业文化构建中的作用

    李勇谋
    12-13页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的高速发展,党组织在促进企业健康、稳定、有序发展中的作用更加明显.党组织作为企业的重要组成部分,不仅可以有效地帮助企业更好地应对市场经济发展带来的各种挑战,而且还可以实现企业文化落地,使得企业文化独具特色与优势.党建作为我国企业发展的重要政治资源,是企业生存与发展的重要核心,对于实现企业的长远、稳定、健康发展有着积极的影响.所以,新时代背景下注重党建在企业文化构建中的作用研究,科学的推动党建与企业文化的融合,无论是对于提升企业的市场竞争力,还是对于推动企业的可持续发展都具有深远的影响与重要的意义.

    党建工作企业文化构建作用策略

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    新时代背景下如何加强企业文化建设

    刘娜
    14-15页
    查看更多>>摘要：国有企业基层建设的要求是由国有企业的性质和肩负的历史使命所决定的.企业的生产经营作为企业的中心工作,日常工作中占据较大的时间和精力,企业的文化水平、领导作风等,在一定程度上是由广大群众的关系决定的.积极地把握各位员工的工作态度、业务技能和思想脉搏,充分地反映他们的意愿和心声,积极地做好思想、道德、教育、培训工作,真实、及时地了解和掌握他们的生活、生产、工作状况,加强企业文化建设,促进企业健康发展.

    新时代国有企业企业文化建设

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    国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的有效策略

    王瑜
    16-17页
    查看更多>>摘要：在国有企业,思想政治工作与企业文化建设之间同时存在深刻的联系和显著的差异.当前,国有企业思想政治工作中存在工作内容不够全面、工作理念不够先进以及工作滞后性严重等不利于企业文化建设的问题.应进一步优化思想政治工作理念、加快企业自身改革创新、密切关注企业员工思想动态,在发挥思想政治工作连接作用与凝聚功能的同时保持其时代感,不断拓展思想政治工作与企业文化建设的协同运作空间.

    国有企业思政工作企业文化

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    企业文化在供电企业落地研究

    徐秋洁
    18-19页
    查看更多>>摘要：为了更好地促进企业良好的可持续发展战略,必须在企业发展过程中充分有效实施企业文化的积极作用,以及企业文化建设.下面以供电企业文化建设发展为例,进一步分析企业文化建设发展中存在的问题,提出具体的文化建设发展规划,更好地将文化融入企业发展过程中,促进企业良性发展建设.

    基层供电企业文化建设落地研究

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    国有企业工会在企业文化建设中的重要作用

    张艳霞
    20-21页
    查看更多>>摘要：随着全面深化改革的不断推进,企业文化在企业管理中地位逐渐凸显,企业对其重视程度逐渐加大.不断推进企业文化建设,成为企业增强竞争力的有效手段.国有企业工会是推动企业文化建设的坚实力量,要充分发挥其凝聚作用,导向作用和激励作用,助力企业文化建设.文章将从当前国有企业工会在企业文化建设中的现状展开分析,论述了企业工会在企业文化建设中的重要作用,并进一步提出了强化企业工会促进企业文化建设的策略.

    国有企业工会企业文化建设作用

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