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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    A通信运营商发展战略存在的问题与对策

    杨巍
    61-63页
    查看更多>>摘要：当前信息技术的飞速发展,让移动通信技术有了翻天覆地的变化,信息技术的开发周期也在逐渐缩短当中,也意味着移动通信技术将会迎来崭新的发展春天.5G网络的建设越发迅速,大批民营资本快速进入互联网领域,全面推动5G网络体系的建设,所以5G网络来临为其他相关产业的发展带来了许多红利.文章主要是从A通信运营商的人力资源战略、组织架构战略、企业文化战略及技术发展战略四个方面的问题进行了分析,采取行之有效的方案和措施来帮助A通信运营商建立更加完整的战略规划.

    A通信运营商组织架构人力资源战略

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    创新企业融资模式,推进资金精益化管理

    姚征
    64-66页
    查看更多>>摘要：在经济全球化的当今时代,社会发展的速度日益加快,市场经济体制也随之不断优化改革和调整.市场经济体制下的企业为了进一步谋求发展,也需要不断改进自身的发展方向.众多企业开始基于自身的运营和发展状况,进一步的扩大经营,实现大规模融资.唯有创新企业融资模式,实现企业资金的精细化配置,才能在市场竞争大潮当中持久稳定的发展.但现阶段,企业内部确实还存在一些资金管理问题,需要进一步推进资金管理制度的精细化和规范化,来提升资金安全,防范资金风险.需要拓宽融资渠道,推进融资模式的创新和多元化发展,才能实现企业资金的优化和合理配置,提高企业的融资能力和水平.

    企业融资模式创新资金配置精细化管理发展

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    大数据背景下煤炭企业的营销策略

    张虎
    67-69页
    查看更多>>摘要：随着信息化时代的来临,煤炭企业的营销战略面临着巨大的挑战,必须在现有的基础上进行持续的创新,以提高其营销战略的有效性.文章着重探讨了大数据环境下煤炭企业的营销战略,通过对其存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了相应的改进措施,使之能够更好地适应大数据环境下的煤炭企业的营销战略.

    大数据煤炭企业营销策略改进对策

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    新时期企业政工管理方式的创新

    高丽秋
    70-72页
    查看更多>>摘要：我国各大企业正处于日新月异的市场环境中,波涛汹涌的市场竞争中,暗流涌动的全球经济下,在这一凶险的环境中,企业寻求发展之路的唯一方式就是强化自身的综合竞争力,稳固自身的核心竞争力.政工管理是强化企业凝聚力,稳固企业核心竞争力的关键,文章主要研究的内容为新时期企业政工管理方式的创新.

    企业政工管理管理方法管理方法创新

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    精准服务体系的探索与实践

    周鹏
    73-75页
    查看更多>>摘要：近年来,枣矿集团工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和党的十九大精神,始终把"以职工为中心的发展思想"贯穿工会发展的全过程、全方位、全方面,围绕精准服务体系建设进行了积极探索和实践,他们紧扣时代主题,立足发展实际,聚焦"以职工为中心"发展思想,在推动高质量发展过程中更加注重对职工群众的权益维护和关心服务,探索建设了精准服务体系,并将成果转化为激励职工建功立业的火热实践,为构建和谐劳动关系畅通了渠道、丰富了内涵.

    精准服务国企工会工作探索与实践

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    如何提升办公室政工人员工作水平

    韩修花
    76-78页
    查看更多>>摘要：当前我国正处于经济快速发展的时期,对于企业而言是重要的发展机遇和挑战,对于办公室政工人员也提出了更高的要求,政工人员需要具有较高的工作能力和综合素质.然而就现阶段政工人员而言,仍然存在个人能力与专业素质上的问题,难以适应企业新时期的发展需求,严重阻碍了政工工作的顺利开展.基于此,文章对政工工作进行了简要阐述,分析了影响政工人员工作水平的因素,并深入探讨了提升办公室政工人员工作水平的有效措施.

    办公室政工人员工作水平措施

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    政工工作在企业中的重要性

    廖亚妮
    79-81页
    查看更多>>摘要：新时期企业的发展机遇和挑战并存,企业要积极推进自身的改革和创新,不仅体现在企业产品和技术创新方面,也要求持续推进企业管理创新,为企业持续健康发展创造良好环境和条件.政工工作的开展对于推进现代企业发展,加强和谐企业建设有着积极的作用意义,企业需要努力提高政工工作水平,促使政工优势和作用得以充分发挥和体现.文章简要分析了政工工作在企业中的重要性,探讨企业政工工作的现状和问题,就政工工作开展提出一些建议和对策.

    企业政工工作重要性

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    如何做好新时代国企思想政治工作

    杨能海
    82-84页
    查看更多>>摘要：随着我国经济水平的不断提升,也推动了社会主义市场经济体制的改革与发展,对新时代国有企业提出了更高的要求与标准.为了能够使企业具备更强的竞争力,在激烈的市场竞争中环境当中占据有利地位,必须要意识到思想政治工作的重要作用,结合时代发展的新需求,通过科学有效的措施优化思想政治工作.基于此,文章阐述了国有企业开展思想政治工作的重要作用,对目前的思想政治工作开展过程当中存在的问题进行了深入的研究与分析,并提出了合理的应对措施,以期为相关人员提供一些参考.

    现代企业制度国企思想政治工作策略

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    党建科学水平提升中政工工作的应用

    曹雪薇
    85-87页
    查看更多>>摘要：为了提升党建科学水平,必须发挥政工工作的重要作用,确保政工工作有效落实.文章从党建科学化内涵入手,明确党建工作的重要原则,分析政工工作与党建科学化开展的关系,通过良好的政工工作优化创新,提升党建科学水平,为企事业单位的党建工作发展提供可靠支持.

    政工工作党建科学化应用措施

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    加强国有企业青年思想政治教育

    郭靖
    88-90页
    查看更多>>摘要：国有企业是我国经济发展产业的重要组成部分,在社会主义现代化发展层面,也发挥着重要的作用.深刻认识到国有企业的发展思路,优化青年思想政治教育,既可以提升各企业职工的综合水平,也可以立足于青年干部的发展,完善青年思想建设水平.因此,重点了解国有企业青年思想政治教育的思路和方法,将其落到实处.通过动向策略的展现,提升整体的发展水平是非常有必要的.

    国有企业思想政治教育工作具体策略

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